• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Wspólna Gdynia chce lepszej pracy urzędników

Patryk Szczerba
21 sierpnia 2018 (artykuł sprzed 6 lat) 
Najnowszy artykuł na ten temat Prezydent Gdyni wybrał zastępców
Liderzy formacji Wspólna Gdynia przykleili na drzwiach magistratu 15 tez - postulatów, którymi powinni kierować się urzędnicy. To zbiór proponowanych zasad dotyczących przede wszystkim polepszenia komunikacji z mieszkańcami, co zdaniem organizatorów członków formacji jest największą bolączką w gdyńskim magistracie. Liderzy formacji Wspólna Gdynia przykleili na drzwiach magistratu 15 tez - postulatów, którymi powinni kierować się urzędnicy. To zbiór proponowanych zasad dotyczących przede wszystkim polepszenia komunikacji z mieszkańcami, co zdaniem organizatorów członków formacji jest największą bolączką w gdyńskim magistracie.

Opieszałość, przesadną drobiazgowość i arogancję zarzucają gdyńskim urzędnikom działacze ruchu miejskiego Wspólna Gdynia, planujący wystartować w najbliższych wyborach samorządowych. Symbolem ich sprzeciwu jest 15 postulatów zmian, które pojawiły się na budynkach Urzędu Miasta. Szybko zostały ściągnięte przez strażników miejskich.



Czy jesteś zadowolony(a) z pracy urzędników?

Na dwa miesiące przed wyborami samorządowymi (odbędą się 21 października) działacze Ruchu Miejskiego Wspólna Gdynia, którzy planują start w wyborach, chcą skierować do mieszkańców jasne przesłanie: gdyński magistrat, zatrudniający blisko tysiąc osób, działa źle i powinny w nim nastąpić zmiany personalne i jakościowe.

Problemy zgłaszają mieszkańcy



Swoje pretensje opierają na własnych doświadczeniach: część z nich to radni dzielnic i zaangażowani społecznicy, a także politycy. Kandydatem na prezydenta Gdyni tego środowiska jest Zygmunt Zmuda-Trzebiatowski - wieloletni współpracownik Wojciecha Szczurka, znający magistrat i panujące w nim obyczaje od podszewki.

Problem ma być jednak sygnalizowany przede wszystkim podczas rozmów z mieszkańcami.

- Coraz częściej słyszymy historie, w których mieszkańcy nie otrzymali odpowiedzi na pismo albo urząd zwleka z odpowiedzią. Bywa, że gdy już urzędnicy odpowiadają, to niezrozumiałym językiem. Znam mieszkańców, którzy dostali odpowiedź od magistratu po ponad roku, a powinni najpóźniej po 30 dniach - mówi Zygmunt Zmuda-Trzebiatowski.
Popierany od niedawna przez formację Kukiz '15 kandydat zwraca uwagę na brak wsparcia ze strony urzędników, którzy nie przechodzą szkoleń, niski komfort pracy w magistracie, czego symbolem mają być warunki w sali obsługi mieszkańców, gdzie nie ma klimatyzacji.

- Od czasów Franciszki Cegielskiej nie zmieniły się standardy budynku. Urząd przestał być atrakcyjnym miejscem pracy, jest wiele wakatów. Wydział Architektury pracuje np. trzy dni w tygodniu przez cztery godziny - dopowiada.

"Komunikacja z radami dzielnic to fikcja"



Zdaniem członków ruchu szwankuje również komunikacja z radami dzielnic, które powinny być łącznikiem pomiędzy magistratem i mieszkańcami.

- Trudno jest im jednak funkcjonować, kiedy urzędnicy miejscy nie informują ich o planowanych przedsięwzięciach, a przeprowadzane z mieszkańcami konsultacje stanowią jedynie fasadę do z góry zaplanowanych działań - zaznacza Katarzyna Data-Złoch, członkini Ruchu Miejskiego i radna dzielnicy.
Czytaj też: Gdyńscy urzędnicy boją się petentów?

Na znak protestu na drzwiach urzędu umieścili symbolicznie 15 postulatów nazwanych od działań Marcina Lutra tezami (zostały zdjęte po interwencji strażników miejskich).

Piszą w nich o wyższości mieszkańca nad urzędnikiem, konieczności rozmów i dialogu, ale też szacunku i empatii, którymi powinni kierować pracownicy magistratu. Im z kolei przełożeni powinni oferować szkolenia i odpowiednią motywację.

Urzędnicy: realizujemy tezy w praktyce



Przedstawiciele magistratu opowiadają, że postulaty prezentowane przez ruch miejski są w praktyce realizowane i na dowód prezentują statystyki.

- W I półroczu 2018 roku Urząd Miasta zorganizował ogółem 87 szkoleń dla 378 pracowników. W tym jest pięć szkoleń wewnętrznych dla 247 pracowników i 82 szkolenia zewnętrzne dla 131 pracowników. Były to między innymi szkolenia dotyczące świadczeń rodzinnych i z zakresu gospodarki. Dofinansowano też dziewięciu pracowników podnoszących kwalifikacje w ramach I i II stopnia oraz podyplomowych, w tym dwóch strażników miejskich ze środków finansowych Straży Miejskiej - pisze w oświadczeniu Agata Grzegorczyk, rzecznik UM w Gdyni.
Przypomina też, że Urząd Miasta Gdyni zdobył wyróżnienie w zakresie dobrego zarządzania w IV edycji Ogólnopolskiego Konkursu o Znak Jakości "Przyjazny Urząd 2018".

Opinie (214) 8 zablokowanych

  • Słabi kandydaci - mizeria... (1)

    Nie ma dobrego wyboru - niestety pozostaje znowu mniejsze zło...albo po staremu albo w ciemno!
    A Gdynia potrzebuje dobrego gospodarza, wielu zmian w rozwiązywaniu problemów mieszkańców - by się dobrze rozwijać i wykorzystać swój potencjał ludzki, racjonalne pomysły, pozyskiwanie środków unijnych na dobre programy /póki jeszcze można/, uwzględniając wszystkie dzielnice i ich potrzeby!

    • 0 5

    • Moim zdaniem każdy z kandydatów (no może poza Horałą bo jego w moich oczach dyskredytuje przynależność do PiS) jest lepszy od Szczurka

      • 2 0

  • Każdy urzędas to pasożyt... (2)

    A pasożyty należy likwidować. To banda prymitywów przyuczonych do chlania kawy i nie szcz*nia pod siebie.

    • 1 6

    • Nawołujesz do popełnienia przestępstwa? Urzędnik chroniony jest z mocy prawa. Myślę, że powinien tym wpisem zająć się prokurator

      • 3 0

    • Mm 27 - to do ciebie.

      Czy ty chociaż wiesz gdzie znajduje się urząd miasta?
      Byłeś tam raz? Jakie sprawy załatwiałeś?

      • 1 0

  • Alternatywa (1)

    Nie będzie p.Szczurka nie będzie sportu w Gdyni i innych obiektów sportowych jak hala lodowiska i pływalnia olimpijska i inne obiekty sportowe i przestanie istnieć drużyna Arki Gdynia.Wszyscy potencjalni kandydaci są przeciw sportowi i kulturze w Gdyni.Taka jest prawda.
    .

    • 6 5

    • Lodowisko i basen olimpijski Szczurek obiecywał przed poprzednimi wyborami. Przed jeszcze poprzednimi obiecywał stadion lekkoatletyczny dla mieszkańców. Do dziś nie ruszyła budowa żadnego z tych obiektów..

      • 4 0

  • śmieszny kandydat

    Panie Żmuda-Trzebiatowski jest Pan śmieszny i żałosny,co Pan robił przez lata w magistracie ja
    Pana kojarzę tylko z malowania asfaltu farbą co miało być namiastką drogi rowerowej i tylko
    tyle w temacie.Teraz zachciało się więcej władzy co?

    • 8 4

  • Żmuda-Trzebiatowski (2)

    facet od pi.... i tylko tyle. Wygadany ale zero kompoetencji. Taka o nim opinia i w Urzędzie Marszałkowskim i w Urzędzie Miasta Gdyni ... może się Pan pochwali Pana osiągnięciami? Dlaczego Pana z UM wywalili?

    • 4 1

    • To on kiedyś pracował w UM Gdynia? Ciekawe...

      • 4 0

    • A on w ogóle gdzieś pracował? Nie wygląda na takiego któremu praca nie jest obca.

      • 2 0

  • Wszystko wszystkim

    • 1 0

  • Jeszcze gorzej w "nierządzie miejskim" w Pruszczu Gd.! Tam to chamstwo na co dzień!!!

    Załatwiałam prostą sprawę 2 dni...

    • 3 1

  • GCWP (1)

    Niedawno zostałem bardzo miło i kompetentnie obsłużony w Gdyńskim Centrum Wspierania Przedsiębiorczości. Do malkontentów: to nie urzędnicy tworzą prawo i przepisy ale władza w Sejmie RP którą sami wybraliście

    • 6 0

    • Potwierdzam. A uśmiechu urzędniczek zupełnie gratis

      • 1 0

  • Gdynia Poczta Główna

    Brak wejścia dla wózków i tym samy osób niepełnosprawnych. Nikt się tym nie może zająć... przez tyle lat.. to skandal.

    • 0 1

  • czepiaja sie urzednikow

    Ci ludzie cięzko pracują , za małe pieniądze i wypełniają tylko polecenia. Pan Zygmunt niech sam sie weżmie do roboty bo słyszałem ze to straszny leń.

    • 0 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Najczęściej czytane