Ujawnianie w ogłoszeniach informacji o wysokości wynagrodzenia jest powszechną praktyką w takich krajach, jak Stany Zjednoczone, Wielka Brytania, Francja, Holandia czy Rosja. W Polsce pracodawcy podchodzą do tego z dystansem. Dlaczego?
2011-03-21 15:42
Bardzo dobry artykul, dziekuje.
2011-03-21 16:02
w cywilizowanym świece zawsze przy ogłoszeniu o pracę podają płacę, godzinową lub roczną, i wtedy wiadomo czy chcemy za tyle pracować czy nie, a najgłupsze pytanie w czasie rozmowy to ile byś chciał zarabiać? (no jasne że dużo). Tylko z drugiej strony i tak większość firm płaci minimum więc może się boją że to się wyda.
2011-03-21 17:02
2011-03-21 17:05
wypłata co tydzień i zarobki poddane w ogłoszeniu (roczne, lub za godzinne pracy) .
2011-03-21 17:20
Znam szefcia ktory nam placil podobnie jak tu opisujecie - 1500 - i pewnego dnia podjelismy decyzje ze wyjezdzamy na prace sezonowe do Szwecji i tak zrobilismy . Po wyplacie powiedzielismy kolesiwi ze jak nie chce placic to sie zrywamy ! zaczał sie usmiechac ! Ale nie bylo mu juz do smiechu jak sie dowiedzial ze jedziemy do Szwecji wszyscy razem i sobie od jutra moze sam te zamowienia realizowac. Zaczal nas straszyc ze nam wypowiedzenia nie da . To mu powiedzielismy ze zarobimy tam tyle co u niego w rok i sobie te umowy moze w buty wlozyc to bedzie wyzszy. Nie placi to niech sobie sam soba rzadzi jak jest taki mistrzunio .
2011-03-21 17:57
Chcieli zjeść banana, ścieli całą palmę:) Typowe.
2011-03-21 18:53
i to juz nie na sezon tylko do calkiem dobrej pracy i płacy ! i nie sciemniaj ze nie damy sobie rady bo dajemy sobie znakomicie . Szkoda tylko ze tyle czasu u jakiegos pseudoszefcia zmarnowalismy. U Szweda sie dobrze robi i bardzo dobrze zarobi i jak ci Szwed obieca pensje to tyle ci zaplaci i jeszcze da premie i dobre piwo z toba wypije ! A banany pacjencie to sobie sam za 1500 prostuj !!!!!!!!!!!
2011-03-29 13:48
Tylko z tym piwem ściema ;) W Szwecji krucho z dobrym piwem. Jak przywiozłem - to było
2011-03-21 18:07
drogę i czapkę śliwek - na Wasze miejsce zapraszamy Ukraińców, Białorusinów, Rosjan, Czeczenów, Kazachów i kto tam jeszcze No już! Papa! Niemcy otwierają rynek pracy - Arbeit Macht Frei!!!
2011-03-21 19:41
SPADÓWKA!!!! UKRAIŃCY TYLKO CZEKAJĄ NA TO!!!!
2011-03-21 21:22
zapomniale wspomniec o Chiczykach , wietnamczykach i hindusach . nie wspomnialem ze oni tez umieja liczyc !!! i do takiego jak ty co ma sklepik to nawet nie zajrza zeby zapytac o prace
2011-03-21 21:33
A wy wrócicie i będziecie przez parę miesięcy rżnąć bonzów z kasą, a potem znowu wrócicie na zmywak. Kasę oczywiście zostawicie w moim sklepiku:)
Więc i tak na was zarobię!!!!!!
2011-03-21 18:35
to załóż firmę i zakładam, razem z resztą załogi z starej firmy. Kierownictwo niech samo teraz ma wszystko na głowie.
2011-03-21 20:05
szybko zmieni ci się serce
2011-03-21 19:09
Oj biadolicie biadolicie, ja szukam pracownika daje 2tys/mc netto. Ale pracownik, albo zaraz idzie na zwolnienie, albo chce pracować 6h dziennie, soboty wolne, czasami też piątki. Przychodzą narzekają że za 700zł pracują przy bdb wiatrach 1500zł. Więc w czym problem?
2011-03-21 19:16
nas nie interere.
2011-03-21 20:38
...są to dnie spędzania wolnego czasu z rodzina, przyjaciółmi, swoją pasją. Jeżeli szukasz frajera na sobotę to powodzenia!
2011-03-22 16:11
Jestem chętna. Co to za praca???????????
2011-03-21 19:39
2011-03-21 21:35
2011-03-21 20:06
KIJAMI ZARZAD POGONIŁ !!!! Uwazacie ze pracownicy to lenie i ze moga sobie firmy zalozyc jak sie nie podoba ! Totalna bzdura ! Za takie podejscie szefa do ludzi zarzad Porsche by was na ''zbity pysk'' wywalil . Otoz nie kazdy musi miec firme bo wtedy by nie bylo fachowcow do waszych pozal sie boze firemek . W dobrym Niemieckim koncernie szefowie wrecz wciskaja pieniadze i podwyzki fachowcom nie tylko za prace ale za ich wiedze techniczna bo bez fachowcow i zdolnych pracownikow Porsche czy Mercedes by zbankrutowal i nie dal by sobie rady a przestoje z powodu fachowej kadry daly by milionowe straty bo fachowiec ma wiedze w jednym palcu i nie znalezli by takiego drugiego przez rok. Szef jest tylko tam od negocjacji dobrych kontraktow a od spraw technologi sa wysokiej klasy fachowcy i pracownicy. I wasze podejscie drodzy pracodawcy swiadczy ze u Porsche nawet na sprzataczke sie nie nadajecie bo tam funkcja sprzatacza jest jednym z wazniejszych stanowiski i trzeba sie wykazac ogromną starannoscia sprzatania zeby nawet najdrobniejszy opiłek w czasie sprzatania sie nie dostał w jakies precyzyjne urzadzenia i sprzatacz to musi byc tam rowniez super fachowiec . Drodzy pracodawcy z waszym Polskim podejsciem do ludzi nigdy nie bedziecie mieli takich fabryk jak Porsche bo co najwyzej mozecie kartofle sadzic i zbierac. Wiec zanim powiedzie o pracownikach lenie za 1500 to sie zastanowcie gdzie sie z takim podejsciem znajdziecie i co osiagniecie.
2011-03-21 21:34
Sprzątałeś ulicę niedaleko zakładów Porsche, że się tak napinasz golasie?
2011-03-21 22:51
"Now how"jest w cenie wszedzie, takze i u nas, tylko pytanie brzmi.
Jakie now how ma mgr, czy inz, po studiach nawet z jakims tam stażem?
Odpowiedz, zadne ale za to mniemanie o sobie i wymagania ogromne. Stad wlasnie tyle rozczarowanych i zawiedzionych ludzi w Naszym spoleczenstwie.
2011-03-21 21:27
Ostatnio byłam na kilku rozmowach i fakt gdybym znała choć widełki to bym nie traciła czasu. Pierwszy etap na miejscu,a potem na własne ryzyko i koszt do Warszawy. Potem dowiaduje się, że nie są w stanie zapewnić moich oczekiwań finansowych - znali je na pierwszym etapie to poco chcą mnie na drugi?? Co myślą, że jak człowiek wydał kaske na dojazd to się zgodzi?? Mam 3 letnie doświadczenie w firmie...zatrudniają nowego pracownika z innej firmy z rocznym doświadczeniem, a on dostaje wyższą podstawę - wkur.... I gdzie tu sprawiedliwość??
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
