- 1 Wojtek i Agata z Life on Wheelz rozstali się (85 opinii)
- 2 Więcej dzieci trafia do opieki zastępczej i domów dziecka (100 opinii)
- 3 Opracowują test, który wykryje wiele chorób (34 opinie)
- 4 Dzieci uzależniają się od telefonów przez rodziców? (80 opinii)
- 5 To nie metabolizm zwalnia, to my zwalniamy (120 opinii)
- 6 Latem więcej narodzin na trójmiejskich oddziałach (85 opinii)
Niezaszczepieni medycy z karami finansowymi? Nawet 10 tys. zł
Od 1 marca pracownicy ośrodków zdrowia będą zobligowani do udowodnienia faktu zaszczepienia. Samorząd pielęgniarski zwraca jednak uwagę, że cały czas przepisy pozostają w wielu kwestiach nieprecyzyjne. Tymczasem resort zdrowia powołuje się na ustawę dopuszczającą kary finansowe dla medyków, którzy nie skorzystają do tego czasu z profilaktyki. Niezaszczepiony pracownik może zostać ukarany grzywną nawet do 10 tys zł.
Szczepienia przeciw COVID-19 w Trójmieście. Znajdź punkt szczepień
Czytaj też: Od marca niezaszczepieni będą zwalniani ze szpitali? "Nie można narażać zdrowia pacjentów"
Czy pracodawca ma zwolnić niezaszczepionego pracownika?
Przypomnijmy, że 22 grudnia Ministerstwo Zdrowia podpisało rozporządzenie, które nakłada taki obowiązek od 1 marca. Samorząd pielęgniarski podnosi szereg nieścisłości i dopytuje między innymi:
- Jeżeli (pracodawcy) mają ich odsunąć od świadczenia pracy - co wydaje się logiczne, bo chyba taki był cel wydania rozporządzenia przez pana ministra - to czy mają prawo wysłać te osoby jednostronną decyzją na urlop bezpłatny do czasu odwołania w Polsce stanu epidemii, bowiem dopiero wówczas wygaśnie wprowadzony przez pana ministra przepis § 12a, czy też mają zwolnić tych pracowników z pracy, a jeżeli tak, to czy w trybie natychmiastowym dyscyplinarnym, czy też z zachowaniem okresu wypowiedzenia i na okres wypowiedzenia zwolnić ich z obowiązku świadczenia pracy?
Ponadto pojawiają się wątpliwości, czy w obecnej sytuacji problemów kadrowych system jest w stanie wytrzymać rezygnację z 5-10 proc. pracowników, którzy odmawiają szczepień.
- Odnosząc się do pytań dotyczących postępowania pracodawców i możliwych konsekwencji wobec osób zatrudnionych w różnych formach i na podstawie różnych umów w związku z niewykonaniem obowiązku szczepienia, uprzejmie informuję, że sprawy te pozostają poza zakresem działalności ministra zdrowia, a również obowiązujące przepisy szczególne nie upoważniają ministra zdrowia do wprowadzenia takich regulacji z uwagi na ogłoszony stan epidemii. A zatem aktualne w tym zakresie, jak również wskazano powyżej, pozostają regulacje zawarte w Kodeksie pracy, w szczególności wskazujące na prawa i obowiązki pracodawców i pracowników, oraz regulacje właściwe w zakresie umów i form pracy osób zatrudnionych na innej podstawie niż umowa o pracę - napisał w odpowiedzi Piotr Bromber, podsekretarz stanu w Ministerstwie Zdrowia.
Kary finansowe dla nieszczepionych medyków
Ministerstwo Zdrowia odnosi się również do ustawy z 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu
zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi. Wszystko wskazuje, że pracownicy sektora opieki medycznej będą ścigani za brak szczepień podobnie jak rodzice niezaszczepionych dzieci (preparatami z listy szczepień obowiązkowych).
- Stosownie do normy zawartej w art. 48a ust. 1 pkt 5 ustawy wskazać należy, że wynika z niej, iż kto w stanie epidemii nie stosuje się do obowiązku, o którym mowa w art. 46 ust. 4 pkt 7 ustawy, tj. ustanowionego w ww. rozporządzeniu obowiązku szczepienia ochronnego przeciwko COVID-19, podlega karze pieniężnej w wysokości od 5 tys. zł do 10 tys. zł - informuje Piotr Bromber.
Kary te będą wydawały służby sanitarne, które obecnie analizują obecną sytuację prawną. Prawdopodobnie procedura będzie wszczynana na wniosek pracodawcy.
Czytaj też: Czy pacjenci z COVID-19 w POZ oznaczają spadek dostępności do innych świadczeń?
W poszukiwaniu podstaw prawnych
Samorząd zastanawia się również, w jaki sposób pracodawca będzie mógł żądać od pracownika potwierdzenia wykonania szczepienia, skoro ustawa w tym zakresie została zaniechana.
Z naszych informacji wynika, że szpitale będą mogły poprosić o wydanie zaświadczenia - pytanie jednak, czy odmowa będzie równoznaczna z informacją o braku zaszczepienia. Ministerstwo Zdrowia wskazuje, że to po stronie pracodawcy znajdują się obowiązki zapewnienia bezpieczeństwa w miejscu pracy oraz że "pracodawca nie ma upoważnienia do samodzielnej weryfikacji stanu zdrowia pracowników. W tym zakresie pracodawca może kierować pracowników na badania lekarskie".
- Informuję również panią przewodniczącą, że zdając sobie sprawę z problemów, jakie wywołuje wprowadzenie stanu epidemii oraz wszelkich ograniczeń, nakazów, zakazów i obowiązków, zagadnienia te w sposób ciągły są analizowane i podejmowane są działania w celu ich minimalizowania, w tym w szczególności związane z obowiązkiem szczepień przeciwko COVID-19. Jednak z uwagi na brak możliwości wejścia w życie regulacji ustawowej projektowanej w druku sejmowym 1846, obecnie nie jest możliwe przedstawienie proponowanego brzmienia ewentualnych przepisów - zaznacza Piotr Bromber.
Czytaj też Amantadyna bez rekomendacji w leczeniu COVID-19. Poznaliśmy wyniki badań
Opinie (212) ponad 10 zablokowanych
-
2022-02-16 13:21
Może kary (1)
Powinni płacić ci którzy tak do nich zachęcają w razie wystąpienia NOP?
- 46 2
-
2022-02-16 13:37
ale przecież nie ma żadnych nopów
Szczepionki są bezpieczne, a cała gadanina o jakichkolwiek zagrożeniach to ciemnogród i foliarstwo! To nie prawda że to wszystko preparaty w fazie testów czego dowodzi nawet samo oświadczenie o dobrowolności tak chętnie i świadomie podpisywane przez kłutego. A nawet jeśli producent podaje coś o datach zakończenia ostatniego etapu badań na lata 2023~25 to tym gorzej dla niego i o tych datach nie można mówić publicznie bo bredzi! To SĄ szczepionki, superbezpieczne, dające nieśmiertelność więc marsz się szczepić foliarzu! Zaraz w tej sprawie wystąpi w telewizji ten pajac lekarz rodzinny z warszawy co zawsze w masce występował jak wader z gwiezdnych wojen stąd podczas połajanek na wizji nie zawsze było dobrze słychać co mówi. Wtedy powtarzał wielokrotnie aż w końcu udało się wyciągnąć średnią z tych wykładów mądrości i teraz wiadomo że mówił wyraźnie, że marsz się szczepić bo jak wszyscy się zaszczepią to nie będzie w ogóle tematu żadnego wirusa, bo ludzie zaszczepieni nie będą chorować! No tak przecież mówił! Tyle że chyba coś nie wyszło z tymi pierwszymi dawkami więc trzeba dolać tego jeszcze więcej. Drugą, trzecią czy tam czwartą dawkę. Wtedy już napewno wszyscy będą bezpieczni, nieśmiertelni, nie będą chorować i nie będą zarażać!
- 10 0
-
2022-02-16 13:23
jaki jest sens przymusowego szczepienia (2)
skoro zaszczepieni choruja i transmituja? nawet bardziej, niz niezaszczepieni.
- 49 1
-
2022-02-16 14:17
Nie pytaj o sens
To jest niepoprawne politycznie
- 9 0
-
2022-02-17 12:52
taki
że więcej ludzi przeżyje zakażenie?
a nie...tego niektórym się nie da wytłumaczyć- 0 1
-
2022-02-16 13:26
Bezprawne
Szczytem beszczelności (mówiąć najłagodniej) jest szczucie ludzi na ludzi.
- 28 0
-
2022-02-16 13:29
W sumie, to jestem w szoku, że tylko znikomy procent (4)
Personelu medycznego nie dał się nabrać na tą ściemę,
I się nie zaszczepił- 41 2
-
2022-02-16 14:04
Dlatego że personel medyczny już wcześniej był po cichu zmuszany do szczepień pod grożą zabrania premia przeniesienia na inne stanowisko
- 13 0
-
2022-02-16 15:05
(1)
podpisywali ankietę i zgodę , a szczepionka lądowała w koszu. Tak wygląda szczepienie personelu medycznego.
- 10 2
-
2022-02-18 09:36
Uff, to budujące info
- 0 0
-
2022-02-22 00:33
Jasne, "szczepili się" :)
- 0 0
-
2022-02-16 13:33
Wisienka na torcie do "Niech jadą"
Czy tą mądralę co to powiedziała spotkała jakaś kara?
- 6 0
-
2022-02-16 13:33
Co to jest Medyk?
- 6 0
-
2022-02-16 13:34
Co to 10 tyś zł.dla lekarza po dwóch latach dobrego zarabiania?
Dadzą radę.
- 10 3
-
2022-02-16 13:35
Medycy, rolnicy, itd.
Już dłuższy czas powtarzam, niech rząd się pruje do medyków i rolników, to zobaczymy jak będzie nam się. Medykom nie będzie się opłacało leczyć ( do tego jeszcze kary) :-), rolnikom nie będzie się opłacało chować bydła, czy uprawiać warzyw. Wtedy zostanie nam tylko płacz. Niestety będzie już za późno. :-(
- 37 2
-
2022-02-16 13:44
Ten przepis ma za zadanie
Nielegalne zwalnianie lekarzy z jednoczesnym zapewnieniem im gwarantującym odszkodowania w kwotach i jakich się Wam nie śniło! Obecnie sprytni lekarze covidowi zarabiają minimum 50tys miesięcznie.
Odszkodowania pójdą w miliony na głowę! Wszystko w majestacie prawa. A lekarza zatrudnia zaraz potem w formie spółki albo w innej placówce!- 21 0
-
2022-02-16 13:46
Czyli: zaszczep się dobrowolnie, bo jak nie to będzie kara?
Bareja to był cienias jednak :)
- 34 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.