- 1 Wojtek i Agata z Life on Wheelz rozstali się (85 opinii)
- 2 Więcej dzieci trafia do opieki zastępczej i domów dziecka (100 opinii)
- 3 Opracowują test, który wykryje wiele chorób (34 opinie)
- 4 Dzieci uzależniają się od telefonów przez rodziców? (80 opinii)
- 5 To nie metabolizm zwalnia, to my zwalniamy (120 opinii)
- 6 Latem więcej narodzin na trójmiejskich oddziałach (85 opinii)
Niezaszczepieni medycy z karami finansowymi? Nawet 10 tys. zł
Od 1 marca pracownicy ośrodków zdrowia będą zobligowani do udowodnienia faktu zaszczepienia. Samorząd pielęgniarski zwraca jednak uwagę, że cały czas przepisy pozostają w wielu kwestiach nieprecyzyjne. Tymczasem resort zdrowia powołuje się na ustawę dopuszczającą kary finansowe dla medyków, którzy nie skorzystają do tego czasu z profilaktyki. Niezaszczepiony pracownik może zostać ukarany grzywną nawet do 10 tys zł.
Szczepienia przeciw COVID-19 w Trójmieście. Znajdź punkt szczepień
Czytaj też: Od marca niezaszczepieni będą zwalniani ze szpitali? "Nie można narażać zdrowia pacjentów"
Czy pracodawca ma zwolnić niezaszczepionego pracownika?
Przypomnijmy, że 22 grudnia Ministerstwo Zdrowia podpisało rozporządzenie, które nakłada taki obowiązek od 1 marca. Samorząd pielęgniarski podnosi szereg nieścisłości i dopytuje między innymi:
- Jeżeli (pracodawcy) mają ich odsunąć od świadczenia pracy - co wydaje się logiczne, bo chyba taki był cel wydania rozporządzenia przez pana ministra - to czy mają prawo wysłać te osoby jednostronną decyzją na urlop bezpłatny do czasu odwołania w Polsce stanu epidemii, bowiem dopiero wówczas wygaśnie wprowadzony przez pana ministra przepis § 12a, czy też mają zwolnić tych pracowników z pracy, a jeżeli tak, to czy w trybie natychmiastowym dyscyplinarnym, czy też z zachowaniem okresu wypowiedzenia i na okres wypowiedzenia zwolnić ich z obowiązku świadczenia pracy?
Ponadto pojawiają się wątpliwości, czy w obecnej sytuacji problemów kadrowych system jest w stanie wytrzymać rezygnację z 5-10 proc. pracowników, którzy odmawiają szczepień.
- Odnosząc się do pytań dotyczących postępowania pracodawców i możliwych konsekwencji wobec osób zatrudnionych w różnych formach i na podstawie różnych umów w związku z niewykonaniem obowiązku szczepienia, uprzejmie informuję, że sprawy te pozostają poza zakresem działalności ministra zdrowia, a również obowiązujące przepisy szczególne nie upoważniają ministra zdrowia do wprowadzenia takich regulacji z uwagi na ogłoszony stan epidemii. A zatem aktualne w tym zakresie, jak również wskazano powyżej, pozostają regulacje zawarte w Kodeksie pracy, w szczególności wskazujące na prawa i obowiązki pracodawców i pracowników, oraz regulacje właściwe w zakresie umów i form pracy osób zatrudnionych na innej podstawie niż umowa o pracę - napisał w odpowiedzi Piotr Bromber, podsekretarz stanu w Ministerstwie Zdrowia.
Kary finansowe dla nieszczepionych medyków
Ministerstwo Zdrowia odnosi się również do ustawy z 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu
zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi. Wszystko wskazuje, że pracownicy sektora opieki medycznej będą ścigani za brak szczepień podobnie jak rodzice niezaszczepionych dzieci (preparatami z listy szczepień obowiązkowych).
- Stosownie do normy zawartej w art. 48a ust. 1 pkt 5 ustawy wskazać należy, że wynika z niej, iż kto w stanie epidemii nie stosuje się do obowiązku, o którym mowa w art. 46 ust. 4 pkt 7 ustawy, tj. ustanowionego w ww. rozporządzeniu obowiązku szczepienia ochronnego przeciwko COVID-19, podlega karze pieniężnej w wysokości od 5 tys. zł do 10 tys. zł - informuje Piotr Bromber.
Kary te będą wydawały służby sanitarne, które obecnie analizują obecną sytuację prawną. Prawdopodobnie procedura będzie wszczynana na wniosek pracodawcy.
Czytaj też: Czy pacjenci z COVID-19 w POZ oznaczają spadek dostępności do innych świadczeń?
W poszukiwaniu podstaw prawnych
Samorząd zastanawia się również, w jaki sposób pracodawca będzie mógł żądać od pracownika potwierdzenia wykonania szczepienia, skoro ustawa w tym zakresie została zaniechana.
Z naszych informacji wynika, że szpitale będą mogły poprosić o wydanie zaświadczenia - pytanie jednak, czy odmowa będzie równoznaczna z informacją o braku zaszczepienia. Ministerstwo Zdrowia wskazuje, że to po stronie pracodawcy znajdują się obowiązki zapewnienia bezpieczeństwa w miejscu pracy oraz że "pracodawca nie ma upoważnienia do samodzielnej weryfikacji stanu zdrowia pracowników. W tym zakresie pracodawca może kierować pracowników na badania lekarskie".
- Informuję również panią przewodniczącą, że zdając sobie sprawę z problemów, jakie wywołuje wprowadzenie stanu epidemii oraz wszelkich ograniczeń, nakazów, zakazów i obowiązków, zagadnienia te w sposób ciągły są analizowane i podejmowane są działania w celu ich minimalizowania, w tym w szczególności związane z obowiązkiem szczepień przeciwko COVID-19. Jednak z uwagi na brak możliwości wejścia w życie regulacji ustawowej projektowanej w druku sejmowym 1846, obecnie nie jest możliwe przedstawienie proponowanego brzmienia ewentualnych przepisów - zaznacza Piotr Bromber.
Czytaj też Amantadyna bez rekomendacji w leczeniu COVID-19. Poznaliśmy wyniki badań
Opinie (212) ponad 10 zablokowanych
-
2022-02-16 13:51
Medycy, wybierajcie dobro dla siebie i pacjentów, bo jak nie teraz, to kiedy? Prawo to nie pisane na kolanie rozporzadzenia. Prawo jest nadal po waszej stronie, ale bez walki nic nie uzyskamy. Takie chore czasy.
- 14 0
-
2022-02-16 13:54
posłowie wyszczepieni?
Dał nam przykład poseł polski jak postąpić mamy.
- 27 0
-
2022-02-16 14:02
Koalicja covidowa (pis, po, psl, sld itd.) jak zwykle zrobiła wrzutkę bezprawnych przepisów
I patrzą jak ludzie będą się z tym gonić, użerać oraz jak będa naskakiwać na siebie.
Mnóstwo niejasności, niedopatrzeń, niedociągnięć (na dodatek bezprawnych) ale to nie sejm czyli organ ustawodawczy bedzie się z tym użerać. Co za najpodlejszy wymiar cynicznego draństwa scedować na ludzi takie przepisy i przyglądać się jak ludzie sie kłócą i skaczą sobie do gardeł w imię tych przepisów- 15 0
-
2022-02-16 14:16
oczywiście że nie
Każdy ma prawo wyboru, to ja decyduje o sobie a nie pracodawca że chce być szczepiona, nie ma takiego prawa by tak było i dobrze bo mijało by się to z Konstytucją. Jestem przeciwna kto chce niech się szczepi, każdego indywidualna sprawa. Póki co za szczepionki nikt nie bierze odpowiedzialności. Zmuszanie jest wbrew wolności. Jesteśmy demokratycznym krajem. Przez zakazy i nakazy cofamy się.W sądzie wygracie odwołujcie się. Nie pozwólmy na takie zmuszanie , to już zmierza do przesady. wstrzykiwać sobie coś wbrew woli by pracować a nikt odpowiedzialności za skutki tego nie bierze.
- 28 1
-
2022-02-16 14:21
Przypomnę tylko: oświadczenie (1)
Oświadczam, że dobrowolnie wyrażam zgodę na wykonanie szczepienia przeciw COVID-19. Potwierdzam, że zostały mi przekazane informacje dotyczące tego szczepienia i je zrozumiałam/zrozumiałem. Zostały mi udzielone również odpowiedzi na wszystkie zadane przeze mnie pytania i zrozumiałam/zrozumiałem udzielone mi odpowiedzi.
Wszystko w temacie. Jak ktoś ma ochotę, może poszukać filmik z aptecznego punktu podawania preparatów na COVID-19, jak personel jest merytorycznie przygotowany (ROTFL), do udzielania odpowiedzi osobom niezdecydowanym :)- 23 1
-
2022-02-17 22:17
Przy nakazie kto to podpisuje?
- 1 0
-
2022-02-16 14:22
Obowiazek
Sczepień czymś co nie jest szczepionką-gdyż jest jeszcze w fazie badań,kolejna pokazówka nie przyjmować kar sądy wyprostują
- 27 0
-
2022-02-16 14:24
Ten preparat genetyczny jest dopiero w drugiej fazie testów. Taka prawda. Na wyniki badań czekamy do 2023r.
- 27 0
-
2022-02-16 14:31
Medyk
Sk........ żeby im w gardle stanęło
- 21 0
-
2022-02-16 14:49
Jak każde, to prawo też będzie można obejść (4)
Już w artykule jest napisane, że "na wniosek pracodawcy", że nie ma obowiązku przedstawienia zaświadczenia etc. Kolejny prawny bubel elyty żądlącej. Po co te nerwy Panie i Panowie, jak zwykle nic z tego nie będzie. Jesteśmy, moim zdaniem, niestety zarządzani przez, w większości, oportunistów, którzy nie mają żadnych prawdziwych kompetencji, ale za to mają złote usta i\lub głębokie gardła. Moim zdaniem.
- 69 3
-
2022-02-16 15:42
Prawda
- 7 1
-
2022-02-16 18:31
(1)
dzialają na zlecenie...wykonują rozkazy...
- 7 1
-
2022-02-18 22:04
jak ci na niebiesko ubrani co do górników strzelali
niech sobie za górników przebiorą swoje żony, matki i dzieci... im wystarczy rozkaz żeby zacząć do swoich strzelać... mózgu tam nie używajo.
- 2 0
-
2022-02-19 11:47
To nie bubel. To pozostawiona luka. Tak ma być. Od dwóch lat PiS zostawia luki i każdy kumaty to wie. Obostrzenia, szczepionki, maski i inne niedziałające na koronawirusy bzdety zawsze były pozorne i możliwe do obejścia.
- 1 1
-
2022-02-16 14:49
Widać w służbie zdrowia jest zbyt wielu pracowników i chcą się pozbyć nadmiaru personelu
- 17 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.