Ustawa z 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów została podpisana przez prezydenta i opublikowana w Dzienniku Ustaw 24 czerwca 2024 r. Co to oznacza i kogo dotyczy? Oznacza konieczność wdrożenia regulacji wymaganych przez prawo UE przez instytucje i firmy zatrudniające powyżej 50 osób. Czasu jest niewiele, bo przepisy wchodzą w życie już 25 września 2024 r. A kim właściwie są sygnaliści i dlaczego mają być chronieni?
Nastolatek w pracy. Sezonowych ofert nie brakuje
Czy możemy odmówić pracy, gdy jest za gorąco?
2024-07-11 22:19
2024-07-11 22:41
jak za komuny, tak jak wiele rzeczy.
2024-07-11 22:46
zwane whistleblowing. Wchodząc na polski skurumpwany rynek firmę te przynajmniej starają się walczyć z wszechobecną korupcją jednak jest to trudne do udowodnienia. Dostawy korumpują pracowników działów zakupów żeby to u nich składali zlecenia, mocno skorumpowana działka to utrzymanie ruchu ( maintenance) I wszelakie rozbudowy. W Polsce wykrywa się jakiś 1% korupcji.
2024-07-11 22:55
na dobrze płatnych stanowiskach - pomimo niespełniania przez nich wymagań zawartych w układach zbiorowych - zaczęło się szerzyc na dobre już 2005 roku (i w latach 2007-2015 wcale nie zwolniło). Każdy protest przeciwko tym praktykom traktowany był jako "nadużycie zaufania kierownictwa" - kończył się najczęściej zwolnieniem syglalisty pod byle pretekstem. Nie wierzę, że ustawa coś zmieni. Tłuste koty maja się dobrze.
2024-07-11 23:24
To jest ustawa o ochronie konfidentów. Ha tfu!
2024-07-11 23:32
Dopóki ludzie nie zaczną się szanować to wyzysk będzie trwał wieki . Może te przepisy pozwolą to ukrócić chociaż w części, większe kary dla pracodawców za to bienie z pracowników niewolników też trochę pomoże.
2024-07-12 04:59
2024-07-12 13:24
To nie będziesz wiedział jaka to odpowiedzialność. Ty patrzysz na nas jak na kogoś kto chce mieć z Ciebie wyzysk, a my na Ciebie patrzymy jak no roszczeniowca który tylko są to że przyjdzie do pracy powinien zostać sowicie wynagrodzony. A to że praca niewykonaną, i szef od ciebie czegoś wymaga.... No cóż, zapomniałem, przecież to nie zakres obowiązków tylko wyzysk. A egzekwowanie i wyciąganie konsekwencji za brak wykonanej pracy to mobbing. Co za.durne czasy nastały...
2024-07-12 15:31
racja przeważnie leży po środku.
2024-07-12 23:34
Nie durne, tylko normalne. W Polsce przyzwyczajeni jesteśmy do patologicznego wyzysku pracowników, a umysł patologiczny postrzega stan normalny jako coś nienormalnego, nie ma się więc co dziwić, że pracodawcy w Polsce postrzegają chęć poszanowania osób, które pracują w ich firmach, jako roszczeniowość.
2024-07-12 00:32
Donosicielstwo to zawsze donosicielstwo, od kontroli są przelozeni i jezeli oni nie widza nieprawidłowosci to sa na niewlasciwym miejscu w hierarchii zawodowej. Amen
2024-07-12 00:51
Nieufność i nienawiść zakorzeni się pomiędzy ludźmi. Poza tym taki osobnik potrafi także jątrzyć ludzi dla osiągnięcia własnych korzyści. Zwykle boss sam wyznacza takiego spośród znanych sobie ludzi którym ufa. To są święte i nienaruszalne krowy. Hindusi tacy są.
2024-07-12 01:08
Pamiętacie z czasów PRL Gomułki jak niektórzy stale powtarzali "główka radziecka pracuje"? To właśnie oni prowokowali innych do dyskusji a potem donosili gdzie trzeba. Według mnie to Bodnar byl donosicielem do PO i KO przeciwko członkom po jii PiS.
2024-07-12 06:48
Władza może wtedy robić co chce i nie boi się odwetu.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Grzegorz Bierecki urodzony 28 października 1963 roku. Od 1990 prezes Fundacji na Rzecz Polskich Związków Kredytowych; od 1992 do 2012 roku prezes Krajowej Spółdzielczej Kasy Oszczędnościowo-Kredytowej. Od 2001 członek, od 2005 sekretarz Rady Dyrektorów World Council of Credit Union w Madison, USA. Honorowy obywatel kilku miast amerykańskich, laureat nagród ekonomicznych w Polsce i USA; wyróżniony m.in odznaką Zasłużony Działacz Kultury (2001) i Krzyżem Kawalerskim Orderu Odrodzenia Polski...
Filmy
