Decyzja o powrocie do pracy po urlopie macierzyńskim dla większości mam jest dość trudna. Oprócz stresu spowodowanego rozłąką z dzieckiem na większą część dnia, dochodzi problem związany z brakiem miejsc w żłobkach i przedszkolach samorządowych w Trójmieście.
2011-02-25 18:45
Dzień dobry,
Panie, które chciałyby wypełnić ankietę prosimy o kontakt mailowy:
psymcd@univ.gda.pl
Wyślęmy ankiety w formie doc.
Dziękujęmy z góry za pomoc i poświęcony nam czas!
Magdalena Chrzan-Detkoś,
2011-02-25 18:54
Niestety w naszym kraju dziecko to dla wielu ogromny wydatek. Ludzie nie zarabiają tyle, aby mógł pracować tylko ojciec dziecka i żeby to starczyło na godne życie. A i z macierzyńskim jak widać po wypowiedzi "właściciela biznesu" nie jest łatwo. Wielu pracodawców zabezpiecza się przed ciążą pracownika dając mu umowę zlecenie. Sama byłam w takiej sytuacji jako młoda mężatka bezdzietna nie kwalifikowałam się do umowy o pracę ponieważ było zbyt duże ryzyko, że zajdę w ciążę. Tak też się stało i gdyby nie to, iż w umowie zaznaczyłam dobrowolną składkę chorobową zostałabym na lodzie. Teraz za zwolnienie wypłaca mi zus i dziękuję Bogu, że życzliwa księgowa dawno temu doradziła mi zawsze zaznaczać tą składkę. Szkoda, że w Polsce jest tak drogo, a pensje takie marne w porównaniu do innych Państw:((
2011-02-25 19:46
ja miałam możliwość powrotu do pracy i to na 1/2 etatu,za co jestem bardzo wdzięczna swojemu pracodawcy,nie jestem jedyna w firmie,której pracodawca dał taką możliwosc.:)
2011-02-25 19:55
Po prostu w tym chorym kraju mnie na dziecko po prostu nie stać-musimy mieć z mężem dwie pensje. Co prawda nie narzekam-dzieci nigdy nie były dla mnie priorytetem, ale współczuję kobietom, które naprawdę chcą je mieć, a nie mogą w związku z utratą pracy.
2011-02-25 22:51
Mam to samo, tyle ze juz prawie 40-stke na karku. I co? I nic.
2011-02-25 22:57
Ja po powrocie z urlopu macierzyńskiego dostałam zmianę warunków płacy i pracy oczywiście z 3 miesięcznym wypowiedzeniem, zmiana polegała na obcięciu mi wymiaru etatu, pensji i degradacja ze stanowiska specjalisty na referenta, znalazłam inną pracę a za drzwiami już na moje miejsce czekała zaprzyjaźniona z księgowym emerytka, która zastępowała mnie w czasie mojej nieobecności to jest polska właśnie :-( tak się chroni kobiety po macierzyńskim i daje możliwości pracy emerytom
2011-02-25 23:10
2011-02-25 23:11
ciężko być matką i pracownikiem, chyba że jest się ojcem!!
2011-02-26 14:18
Były nawet żłobki całotygodniowe aby mamusie mogły wykorzystać swoje kwalifikacje i umiejetności . Mamusia brała dzieko na weekend.
Kto chce szwedzkich przywileji za podatnika pieniądze niech jedzie do Szwecji.
2011-02-26 21:27
tyle że zbankrutował po 45 latach ten system bankrutuje już po 20
2011-02-26 20:38
albo ISC DO PRACY a dziecko przedszkole +opiekunka(zaleznie od pracy) -albo nie isc do pracy i wychowac dziecko na CZLOWIEKA i POLAKA a nie PO-laka. INNYCH OPCJI NIE MA
2011-02-26 21:25
szczerze podziwiam ludzi którzy w tym kraju mają odwagę miec dzieci
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Filmy