Coaching w Polsce rozwija się w zawrotnym tempie. Niestety liczba nowych coachów nie idzie w parze z jakością, a wzajemne oskarżenia i punktowanie to niechlubny przykład, jak całe środowisko może tracić przez pojedyncze wypowiedzi. Sam coaching zaczął budzić skrajne emocje. Albo pełen zachwyt, albo negację. A coaching to nie telewizyjne przedstawienie, to ciężka praca jeden na jeden bez oklasków i haseł: "Zostań zwycięzcą", "jesteś biedny, bo nie chcesz być bogaty".
2016-02-29 19:06
... to mój ulubieniec z trójmiasta...
.
.
.
.
.
...NIE!
2016-02-29 20:14
pitoloty.
2016-02-29 21:05
hehe, kołczing kojarzy mi się z Felim z Klanu.
Każdy może być kołczem :D
2016-02-29 21:16
Moi koledzy ścigają ze mną się...
2016-02-29 23:30
co najwyżej coś co było błędnie nazwane "coachingiem"
oraz że nikt nie zrozumiał artykułu,
a szkoda, bo coaching jest wartościowy, warto spróbować
2016-03-01 11:05
przestań ściemniać, coaching to zwykłe naciąganie i oszustwo w każdej możliwej postaci, lep na wszelkiej maści ułomów, za coaching powinny być wyroki np. 2-4 lata pw i tyle w temacie tej hameryckiej ściemy dla upośledzonych intelektualnie
2016-03-01 14:13
Poziom agresji wskazuje raczej na potrzebę terapii niż coachingu. Piszę to z troską, lecz oczywiście również nieco złośliwie.
2016-03-01 14:31
Terapii za przejaw agresji - i pisać to w przypływie złości? Kto tutaj potrzebuje terapii?
2016-03-01 14:41
Złośliwość niekoniecznie oznacza złość, wystarczy intencja a nie uczucie. Swoją drogą, co ludziom ten coaching przeszkadza, obowiązkowe to jest jakoś, z pensji potrącają?
2016-03-01 14:49
A no jak w korpo wprowadzą, to pan płaci, pani płaci, wszyscy współpracownicy za to pośrednio płacą...
2016-03-01 15:22
Przepraszam, tak na koniec, bo nie ma sensu tego ciągnąć: jakim to sposobem współpracownicy płacą za coś w korporacji? Bo właściciele, udziałowcy czy akcjonariusze pensje by im podnieśli, gdyby nie szkolenia? Przecież na pasku nie znajdą pozycji "coaching", składki zusowskie znajdą, zaliczkę na podatek, ale nie to.
Równie dobrze pracownicy korporacji mogliby postulować, żeby słabsze żarówki wkręcać, bo przecież to ich wszystkich kosztuje.
2016-02-29 23:54
I odwrotnie. Dla mnie to pani Wanda Szulc. Oczywiście jak w każdym zawodzie są lepsze i gorsze wersję niby tego samego.
Nie wrzucalbym jednak wszystkich do jednego worka.
2016-03-01 07:15
comiesieczne odprawy czemu wynik jest taki a nie siaki a inne oddzialy osiagaja lepsze wyniki a my to nie ciagle popelniamy te same bledy
precz z korporacyjnym belkotem i coachowaniem niech sami sprzedaja ciekawe jka poszloby takiemu dyretorowi czy coachoiw cokolwiek sprzedac
2016-03-01 08:55
a w wykonaniu samozwańca to horror. Po za tym szefostwo każdej firmy powinno przejść prawidłowy cykl pracy z certyfikowanym przez MEN specjalistą coachem z danej dziedziny, bo niestety większość prezesów, dyrektorów uważa się za tak mądrych, że coaching tak ale dla pracowników "ale ja przecież jestem taki wspaniały", więc po co mi to. Ano właśnie po to by zrozumieć pracowników oraz zweryfikować swoje decyzje, które niestety często są kompletną porażką i dlatego firma upada.
2016-03-01 08:35
Coach po pierwsze winien mieć odpowiednie wyższe wykształcenie kierunkowe, ukończone specjalizowane szkolenia zakończone egzaminem, duże doświadczenie życiowe oraz w pracy z ludźmi, ogromny zasób wiedzy praktycznej z zakresu organizacji społecznych a wszystko potwierdzone certyfikatami lub innymi dokumentami wydanymi przez uczelnie posiadające odpowiednie umocowanie prawne MEN. Niestety większość osób mieniących się coach'ami to samozwańcy oraz naciągacze, wyrządzający osobom zgłaszającym się do "pseudo coacha" ogromne psychiczne problemy oraz powodującymi kompletne zamieszanie w sposobie myślenia z wpadnięciem klienta w ogromny stres lub wręcz załamanie nerwowe. Wszystko to jest spowodowane z przedłużającym się procesem certyfikacji zawodu coacha w Polsce, co w znacznym stopniu by odsiało osoby nie uprawnione, które obecnie nielegalnie i bez uprawnień działają na polskim rynku.
2016-03-01 09:59
mnie kołczuje teściowa
2016-03-01 10:08
To niech się zgłosi do twojego szefa, bo powinien jej ktoś za to zapłacić.
2016-03-01 12:45
nie mam szefa :)
2016-03-01 12:53
To zapłać teściowej albo zwolnij ją z obowiązków :)
2016-03-01 10:34
Wystarczy być dobrze skouczowanym. Sekciarska nowomowa to jedyne rzeczy które kojarzą mi się z kouczingiem. Ciekawe że Couche czy kouczowie nie zajmują się ludźmi którzy nie mają czasu na takie pierdoły a ich wiedza jest ściśle specjalistyczna i jedynie na niej mogą polegać. Ciekawe czy Couchowie mają w gronie swoich ,,pacjentów" np. informatyków, czy inżynierów (ale nie ekonomii czy logistyki), a jeśli już ich mają to czy ci traktują ich poważnie..
2016-03-01 11:13
Mam kolegę inżyniera (budowlaniec) z wieloletnim doświadczeniem, prowadzi też kilka lat firmę. Dał się namówić na tzw kołczing, wyprosił cwaniaka z gabinetu po 5 minutach (kołcz certyfikowany i super mega special), śmiał się z tego całego kołcza jeszcze z pół roku.
Ale jego brat, też inżynier (niestety) o zdecydowanie słabszym intelekcie (dureń właściwie) był bardzo zadowolony z kołczingu i zapłacił za kilka spotkań z szarlatanem. Przesiąkł oczywiście nowomową kołczową i wtedy dopiero zrobił się z niego prawdziwy bałwan. Niska inteligencja, małe doświadczenie i wiedza ogólna, wysokie mniemanie o sobie sztuczne podniesione przez szarlatana oto istny koktajl mołotowa. (matołowa)
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
