Młodzież nie chce pracować z narzędziami w kombinezonach, oni chcą być influencerami czy youtuberami. Niestety nastąpiła degradacja szkół zawodowych i zawodu nauczyciela. Rozwieszanie billboardów reklamujących szkolnictwo zawodowe nic nie da. Tu trzeba głębokich i konsekwentnych zmian systemowych - to wnioski z debaty na temat kształcenia akademickiego i zawodowego, jaka odbyła się na targach Baltexpo. Środowisko bije na alarm, dramatycznie brakuje nam inżynierów i techników.
Wyjątkowa jednostka powstała w stoczni Crist
Z Sharjah do Gdańska. Nowy holownik już w porcie
Statki czekają w kolejce do Baltic Hub
2023-10-14 18:19
Brakuje inżynierów i techników - czyli ludzi wykształconych i nie głupich , a skoro nie głupich to z przykrością muszę powiedzieć że żaden z nich nie będzie pracował tutaj za te marne grosze jak może mieć dwa razy tyle gdzie indziej za taką samą pracę . I jeszcze jedno tam będzie miał możliwość awansu i rozwoju ,a tutaj marną codzienność do emerytury głodowej !!!! Powrotu raczej nie przewiduję !!!!!!!!!
2023-10-14 19:52
Za te nędzne pieniądze będą g..o mieli, a nie pracowników. Murzyny i araby mogą im śrubki wkręcać więc firmy upadną
2023-10-14 18:43
To też potwierdzają komentarze. Prawdą jest też to co tu piszą, że jest nadprodukcja inżynierów, stąd też nie ma szans na to aby wszscy znaleźli pracę w zawodzie. Tym nie mniej nadprodukcja inżynierów z jednej strony daje możliwości większej liczbie osób a z drugiej jest duża konkurencja na dobre posady co akurat służy rozwojowi technologii. Inżynier w dobrej firmie technologicznej cały czas musi się uczyć, cały czas jest pod presją. Płace dla inżynierów specjalistów są relatywnie dobre, dużo powyżej średniej krajowej.
Aktualnie poza kieunkami lekarskimi i dentystycznymi na wszystkich kierunkach mamy nadprodukcję a to wymaga dużej aktywności na rynku.
Czas na nadprpdukcję lekarzy, uważam, że byłoba to szansą na oczyszczenie tej branży z patologii . Skończenie studiów medycznych nie powinno dawać gwarancji pracy lekarza. Powinno tak jak jest we wszystkich innych profesjach, czyli konkurencja.
2023-10-14 19:28
Masz dwa egzaminy i piec lat speckalizacji po roku stazu. Wowczas jestes specjalista
2023-10-14 19:14
Za moich czasów skończyć technikum było coś plus doświadczenie , dziś takich szkół nie ma . Praca jest tylko trzeba chcieć pracować a nie najpierw daj 1000000 a później pracować !!! Prace zaczyna się od sprzątania kibli zdobywa doświadczenie szacunek itd nauka a później stanowisko które ceni się bo samo się doszło do czegoś !!!
2023-10-14 19:47
Kilkanaście lat nauki i pensja najniższa krajowa x 3 na etacie. W obecnych czasach nie poszedłbym na studia...
Na zachodzie pensje 3 razy wyższe
2023-10-14 22:02
że nie wiesz o czym piszesz i ściemniasz.
2023-10-14 19:25
No ale zaraz, jak pisałem o tym 20 lat temu że za około 20 lat tak będzie, to byłem szurem i płaskoziemcem co się nie zna. Widać było że edukacja dzięki postępującej wtedy coraz bardziej w Europie lewicy, dramatycznie zacznie ocierać się o mieliznę. Wtedy uznano to za teorie spiskową. Niszczenie społeczeństwa, kultur, tożsamości narodowej, historii, roli małżeństwa. Niszczenie myślenia, analizowania, łączenia faktów. To teraz są efekty. Przecież potrzebowano ludzi prostych, łatwych do manipulacji, łatwych do skłócenia i rządzenia. Wiele złego zrobiono. Lewicowe zapędy, zamordyz pod hasłem wolność, bardzo mocno ujawnił się podczas czasu "wielkiej zarazy" w latach 2020-2023, dlatego 15 X głosuję na prawicowe ruchy, na partię, lekarzy, przedstawicieli innych zawodów którzy byli przeciwni od początku obostrzeniom, lockdownom, niszczeniu ludzi, eksperymentom szczepionkowym, paszportom niezdrowia, maskom, kontroli, segregacji i innymi głupotami, które stworzyły mega inflację i złodziejskie stopy RPP.
2023-10-14 19:37
problemem są zacofane , beznadziejnie zarządzane firmy Januszexy gdzie młodemu proponują wynagrodzenie które być może wystarczy na wynajęcie pokoju. Już bardziej opłaca się pracować na kasie w Biedrze, przebranżowić lub wyjechać.
2023-10-14 19:53
Brak premii i odpowiedzialność jak lekarz. Za te pieniądze niech sami to robią nędzarze...
2023-10-14 20:51
Jako inżynier biotechnolog mogę powiedzieć, że rynek pracy w tej gałęzi oraz podobnych (chemia, biologia, polski przemysł farmaceutyczny/biotechnologiczny) to jeden wielki żart. Po studiach (rok 2012) w województwie pomorskim tylko przy wielkim szczęściu dało się znaleźć pracę jako (inżynier) biotechnolog. Skromna liczba ofert, które zawsze zawierały listę niesamowitych (nieosiągalnych dla absolwenta) umiejętności. Kilka lat później (rok 2017) ofert pracy nadal niezbyt dużo, a jak już się jakieś pojawiały, to stawka była śmieszna, tak bardzo, że człowiek pracujący w branży mógł sobie pozwolić na wynajęcie pokoju oraz zaspokojenie jedynie podstawowych potrzeb. W roku 2023 przy ponad 10 latach stażu oraz zrobieniu doktoratu, firmy takiemu kandydatowi nadal oferują stawki jak dla świeżo upieczonego absolwenta, ponieważ kandydat nie pasuje idealnie do profilu. I tu dopiero zaczyna się zabawa - w naszym kraju nie ma kandydatów idealnie pasujących do profilu, ponieważ przemysł biotechnologiczny jest niedorozwinięty. Większość moich znajomych ze studiów poszła w IT lub dziedziny gdzie logiczne myślenie oraz ogarnianie dokumentacji jest dobrze płatne, ja pracuję jako biotechnolog - od tego roku poza granicami kraju. Nie muszę ograniczać się do wynajmowania pokoju (na tyle mnie było stać w Gdańsku jako biotechnologa z 10-letnim stażem pracy!) i jak człowiek mogę wynająć dwupokojowe mieszkanie.
Jeśli sytuacja jest podobna w innych branżach korzystających z wiedzy inżynierów, to pracowników z tym wykształceniem definitywnie nie będzie ich więcej. Nawet najwięksi zapaleńcy nie będą przecież wiecznie biedować.
2023-10-14 21:33
ściągnęło się za grosze do ręcznej roboty - po co maszyny, koparki i dobra organizacja pracy
2023-10-14 21:36
Za to bedą lekarze ze szkoły rydzyka i kulu. Amen, po co nam inżynierowie.
2023-10-14 21:38
Zgadzam się tu z większością komentarzy i chce tylko dodać, że brakuje inżynierów praktyków. Coraz więcej osób po studniach nie chce pracować w zawodzie szczególnie za tak niskie pensje, a praktycy wyjeżdżają za granice bo lepiej tam tyrać za dobre pieniądze niż tutaj za takie marne. Myślę, że jak pracodawcy podwyższą pensje to od razu znajdą się chętni. Ludzie wyjeżdżają za granice pracować bo im się to opłaca i może kiedyś Janusze to zrozumieją.
2023-10-14 22:00
W technice jest tak, że potrzebny jest i inżynier który to coś zaprojektuje, nadzoruje wykonanie, i robotnik - technik, który to wykona. PRL mamy dawno za sobą, a park maszynowy i olewanie BHP jest jak za komuny, a nawet gorzej. O ile inżynierów jeszcze udaje się wykształcić, to robotników jest coraz mniej,a za chwilę ich nie będzie. Dlaczego - bo zarobki i komfort pracy jest żaden! Ludzie nie będą ryzykować zdrowia i życia za marne grosze.
A co do języka - to śmieszne, że w PL angielski miałby być wymagany na jakimkolwiek stanowisku, po za tymi którzy z zagranicą kooperują. Dojdzie do tego, że będziemy zatrudniać miernoty w zawodzie które znają angieski.
2023-10-14 23:49
Ciekawe, dlaczego? Może wiedzą, że umiejętności techniczne nie zawsze idą w parze z językowymi. No i po co w firmie w DE czy FR mieliby inżynierowie rozmawiać po angielsku? Idąc do pracy tam, jest wymóg znajomości języka niemieckiego lub francuskiego. Ale polscy pracodawcy, albo nawet pracodawcy w PL, zawsze mieli wymogi z czapy...
2023-10-15 00:29
Francuzi maję obowiązek używać przy mnie języka angielskiego.
Bo to dzisiejsza "lingua franca", szczególnie w technice...
Nasze problemy z fachowcami to mały pikuś w porównaniu z tym ca mają we Francji.
Firmy się zestarzały, a Macron wystraszył ludzi i masowo uciekali na emerytury.
I zrobiło się pusto!
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
