- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (41 opinii)
- 2 Nauczyciele mogą składać wnioski o nowe świadczenie (192 opinie)
- 3 Dyskusja o krótszej pracy dla urzędników (354 opinie)
- 4 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
- 5 Czy możemy odmówić pracy w upały? (59 opinii)
Płaca minimalna nie powinna być wszędzie taka sama?
Dlaczego płaca minimalna ma być taka sama w całej Polsce, skoro płace "rynkowe" takie same nie są. Jeżeli specjalista w dużym mieście zarabia więcej niż w miasteczku powiatowym, to dlaczego minimalna ma być dla wszystkich jednakowa? Wypłacenie minimalnej w wysokości 4300 zł dla pracodawcy z Gdańska czy Warszawy nie jest tym samym, czym wypłata w Kościerzynie czy Ostródzie. Dlatego Związek Przedsiębiorców i Pracodawców zaapelował o regionalizację minimalnych wynagrodzeń.
Rada Ministrów proponuje, aby od 1 stycznia 2024 r. najniższa pensja wynosiła 4242 zł, a od 1 lipca - 4300 zł. W 2024 r. wzrosłaby także minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych - od 1 stycznia wynosiłaby 27,70 zł, a od 1 lipca - 28,10 zł. To oznacza, że płaca minimalna wzrosłaby do lipca 2024 r. o 700 zł.
Regionalizacja minimalnych wynagrodzeń
Propozycję przedłożono Radzie Dialogu Społecznego, ale ta nie wypracowała wspólnego stanowiska w sprawie propozycji płacy minimalnej w 2024 r. Miała na to czas do 14 lipca. Rząd proponuje 4300 zł brutto, związki zawodowe od 4350 zł do 4540 zł, a pracodawcy 4254,40 zł i każda ze stron pozostaje przy swoim. Zgodnie z przepisami, jeżeli RDS w ustawowym terminie nie uzgodni wysokości minimalnego wynagrodzenia i stawki godzinowej, wówczas kwoty te ustala Rada Ministrów w drodze rozporządzenia do 15 września br.
Jednak sama wysokość minimalnej to niejedyny temat sporny. Przedsiębiorcy podnoszą też inną kwestię, czyli tzw. regionalizację minimalnego wynagrodzenia.
- Powstaje pytanie, czy blisko 20-proc. podwyżka minimalnego wynagrodzenia w skali roku nie wpłynie negatywnie na kondycję polskiej gospodarki? Od dzisiaj do lipca przyszłego roku wynagrodzenie minimalne wzroście bowiem aż o 700 zł. Pensja minimalna powinna być przecież wynikiem ważenia uzasadnionych potrzeb pracowników oraz możliwości pracodawców. Jak w praktyce wpłynie to na polskich przedsiębiorców? Dla wielu będzie to ciężar nie do udźwignięcia. Szczególnie dla tych, którzy funkcjonują w mniej zamożnych regionach kraju - zwracają uwagę członkowie Związku Przedsiębiorców i Pracodawców.
![](https://s-trojmiasto.pl/zdj/c/n/2/3501/150x100/3501378__c_0_528_8543_5981__kr.webp)
Jak twierdzą, minimalna płaca dla przedsiębiorcy z Gdańska czy Warszawy nie jest tym samym, czym płaca w Lublinie czy Ostródzie. Dlatego ZPP zaapelowało o regionalizację minimalnych wynagrodzeń.
Płaca minimalna powinna być różna w zależności od regionu?
- Całkowicie inne realia gospodarcze są w Warszawie, a zupełnie inne w niewielkim mieście powiatowym. Dlatego należałoby rozważyć rozróżnienie wysokości minimalnego wynagrodzenia w zależności od regionu. W najbardziej zamożnych regionach państwa podwyżka minimalnego wynagrodzenia w przyszłym roku do 4300 zł dotknie najmniejszych przedsiębiorców działających na granicy zysku, doprowadzi do "spłaszczenia" krzywej wynagrodzeń i może stanowić czynnik zmniejszający motywację do podnoszenia kompetencji wśród pracowników, jednak mimo wszystko skutki gospodarcze w tym zakresie będą znacznie mniejsze niż dla firm działających w małych miastach województwa podlaskiego czy kujawsko-pomorskiego. Dla tych podmiotów tak skokowy wzrost kosztów działalności może być ciężarem nie do udźwignięcia. Również zupełnie inna jest sytuacja samych pracowników zarabiających najniższe wynagrodzenie w małej miejscowości, a inna w jednym z największych miast Polski, gdzie koszty życia są znacząco wyższe - twierdzą członkowie Związku Przedsiębiorców i Pracodawców.
Regionalizacja płac minmalnych może pośrednio wpłynąć także na lepszy rozwój gospodarczy słabszych ekonomicznie regionów kraju oraz zmniejszenie procesu migracji wewnętrznej spowodowanej brakiem perspektyw zatrudnienia w mniejszych miejscowościach.
![Płaca minimalna w Polsce ok. 800 euro, w Luksemburgu prawie 2,5 tys.](https://s-trojmiasto.pl/zdj/c/n/2/3490/150x100/3490478__kr.webp)
Dlaczego płaca minimalna ma być taka sama w całej Polsce, skoro płace "rynkowe" takie same nie są. Jeżeli specjalista w dużym mieście zarabia więcej niż w miasteczku powiatowym, to dlaczego minimalna ma być dla wszystkich jednakowa? Skoro pracodawcę z małej miejscowości często nie stać na zapłacenie wyższej stawki specjaliście, to dlaczego ma być go stać na zapłacenie takiej samej minimalnej jak w dużym mieście.
![Zarobki w polskich miastach. Gdańsk na trzecim miejscu w kraju](https://s-trojmiasto.pl/zdj/c/n/2/3499/150x100/3499776__kr.webp)
- Od lat apelujemy o regionalizację płacy minimalnej, zresztą nie tylko o to. Naszym zdaniem minimalna powinna być też podzielona na branże. Ktoś powie, że trudno będzie to obliczyć. Zapewniam, że mamy propozycje, jak to policzyć i uregulować, tak aby regiony o słabszej gospodarce nie były dyskryminowane. Ten temat powraca od lat. Jest o tym głośno, gdy rząd podwyższa minimalną, a potem cichnie do czasu kolejnej podwyżki. Rządzący nie widzą potrzeby uregulowania tej kwestii, nie chcą wysłuchać przedsiębiorców - mówi Zbigniew Canowiecki, prezydent Pracodawców Pomorza.
ZPP przypomina, że w związku z koniecznością wdrożenia Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2041 w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej (zwanej dalej "Dyrektywą") oraz z uwagi na konieczność zapewnienia przewidywalności wynagrodzeń na polskim rynku konieczne wydaje się pilne podjęcie prac legislacyjnych zmierzających do zmiany przepisów dotyczących ustalania minimalnego wynagrodzenia.
- Dyrektywa wskazuje wprost propozycje dotyczące standardów określania minimalnego wynagrodzenia. Dwie ze wskazanych metod dotyczą 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia oraz 60 proc. mediany wynagrodzeń. Są to cele, do których należy zmierzać i z pewnością stanowią podpowiedź ze strony UE, w jakim kierunku można podążyć, ustalając kryteria. W związku z powyższym zasadnym wydaje się wykorzystanie metod wprost wskazanych w Dyrektywie. Każdego roku można obliczać zarówno 50 proc. przeciętnego prognozowanego wynagrodzenia w przyszłym roku, jak i 60 proc. mediany wynagrodzeń. Wyższa z tych kwot powinna obowiązywać w regionach zamożniejszych, a niższa w pozostałej części kraju. Jednocześnie, jeśli wyliczone w ten sposób kwoty wskazywałyby na konieczność obniżenia wynagrodzenia minimalnego w kolejnym roku, minimalne wynagrodzenie powinno pozostać bez zmian - proponują pracodawcy.
Z pewnością problemem w tym zakresie może okazać się pozyskiwanie danych z rynku przez GUS. Konieczne byłoby wprowadzenie nowych rozwiązań dotyczących gromadzenia i publikowania danych równocześnie z wdrożeniem zmian prawnych dotyczących ustalania wysokości minimalnego wynagrodzenia. Problemem może być np. mediana wynagrodzeń, która obecnie jest publikowana przez GUS raz na dwa lata.
Miejsca
Opinie (357) ponad 50 zablokowanych
-
2023-07-30 08:52
Ale jak w Ostródzie mniej płacić?
Doniek co ty na to?
- 7 0
-
2023-07-30 08:57
"Rynkowa" najniższa to będzie 0
Nie miejcie złudzeń - tzw. wolontariat i bezpłatne staże to przecież znamy - "rynkowe" rozwiązania to marzenie ultraliberałów, wydrenować pracownika, pozbawić go jakichkolwiek praw. Elastyczna polityka ztrudnienia - pamiętacie tego rynkowego cudotwórcę - właśnie chce wrócić. Złociutki.
- 13 0
-
2023-07-30 09:00
(3)
Ja bym sobie życzył aby jedne biznesmem z drugim tak na 6 miesięcy popracowali jak jego pracownicy za najniższą krajową bez dostępu do oszczędności i dalej żyli jak żyli. Ciekawe czy po tygodniu czy szybciej kasa bym im się skończyła ? Przecież tacy wielcy ekonomiści z Was to pokażcie jak żyć.
Tylko wyzysk
Powinni wam dowalić abyście płacił najniższą ale w euro jak na zachodzie
A Wy (pracodawcy) płaczecie, że ciężko i źle to won z Polski klaunie jeden z drugim. Podjęliście się czegoś to działaj a nie niewolnictwo uprawiać.- 18 2
-
2023-07-30 09:41
To prawda.
Jednak oni muszą mieć luksusowe życie przecież, bo co ludzie powiedzą?
- 3 1
-
2023-07-30 14:28
(1)
Ojej mojemu szefowi skonczyłoby sie latanie po kilkanascie razy w roku na wakacje i chwalenie sie przed pracownikami gdzie on nie był i co on niewidział. A na koniec tekst do pracowników zatrudnionych za najnizsza krajową : polecam to miejsce.
- 3 0
-
2023-07-30 15:41
dobre!
- 1 0
-
2023-07-30 09:13
Dobra inicjatywa!
W małych miastach może minimalna płaca wzrosnąć do wysokości podanej przez rząd, natomiast w dużych miastach pracodawcy sami od siebie powinni wyjść z inicjatywą podniesienia płacy minimalnej o dodatkowy tysiąc.
Nie można zabierać i tak uboższym mieszkańcom małych miasteczek, tylko podnieść tym w większych miastach.
Traktowanie potrzeb ludzi w miejszych miastach jako mniej ważnych mógł wymyślić jedynie peowski gł*pęk, typowy cwaniak i dorobkiewicz.
Najpierw polikwidowali połączenia pks i pkp, sprzedali zakłady pracy za bezcen Niemcom, później kiedy Niemcy wycisnęli już wszystko z zakładu, maszyn i ludzi, to ogłaszamy upadłość zakładu i wysyłamy ludzi na zieloną trawkę. Dojechać gdzie indziej do pracy nie dojedziesz bo pociągi i autobusy nie jeżdżą więc musisz wkładać ogrom kasy w samochód i benzynę aby codziennie dojeżdżać dziesiątki kilometrów do pracy. Niby dlaczego zatem ludzie z mniejszych miast mieli mniej zarabiać niż ci mieszkający w Gdańsku czy w Warszawie? Ceny paliwa nie różnią się pomiędzy Gdańskiem a małymi miasteczkami, stąd uważam że ludzie o takich pomysłach powinni spróbować życia w małym miasteczku albo na wsi, nim zaproponują tak niemądre rozwiązania.- 11 1
-
2023-07-30 09:37
Podnoszenie płacy minimalnej
To zwiększone daniny do budżetu. To jest jedyną potrzeba do od minimalnej są liczone.
- 5 6
-
2023-07-30 09:37
Inflacja w całej Polsce jest taka sama. (1)
Wszędzie jest drogo. Zatem przestańcie. Zaś wydajność pracy zależy od warunków i organizacji pracy. Od poziomu intelektualnego i kulturalnego przedsiębiorcy, szefa, itd.
- 11 0
-
2023-07-30 09:52
Inflacji nie ma i nie będzie
Jaszczomp
- 4 3
-
2023-07-30 09:42
Za czasów PO PSL znikało 30 mld rocznie VATu sprzedano Polskie Kolejne Linowe sprzedali PKP energetyka nawet Polskie Nagrania (3)
Trzeba pilnować Polski on wrócił
- 6 3
-
2023-07-30 09:46
30 mld rocznie VATu
Tylu pislamistów zamieszanych że 0, 0 zrobił
Nie wspominając jak stocznie i kopalnie pis likwidował.
Na dodatek Lotos ruskim sprzedał- 1 3
-
2023-07-30 10:01
(1)
Teraz sprzedali Lotos i ponoc to dobrze
- 0 1
-
2023-07-30 10:17
Ryży się pinokio opierał ale z pis (s)em mu się udało
Ośmiorniczki jadł ale mu nie smakowały
- 1 1
-
2023-07-30 09:47
Zenada (2)
Czy ludzie wiedzą że tylko niecałe 3mil.pracujacych z 15mil.zarabiaja ta najnizsza kwote ? Dla mnie to chore ze taki jest krzyk i biadolenie wśród nie wiem pracodawcow? A co myślicie ze to takie wygórowane kwoty ? Czy ludzie z mniejszych miejscowości nie zasługują na te pieniądze? A w czym są gorsi ? Jak się to czyta ręce opadają.
Porządny pracodawca dba o swojego pracownika bo jak to się mówi z niewolnika nie ma dobrego pracownika .L- 14 3
-
2023-07-30 16:16
(1)
Żaden pracodawca nie będzie dopłacać do interesu. Minimalną zarabiają najczęściej słabo wykwalifikowani pracownicy. Obecna minimalna brutto 3600 to 4337,28 po stronie pracodawcy. Od stycznia 2024 to będzie 5110,76. Samo wynagrodzenie, a dodaj jeszcze materiały czy inne koszty. Taki pracownik musi wypracować wtedy odpowiednią kwotę bo inaczej będzie zwolniony.
- 0 2
-
2023-07-30 19:14
obecnie udział płac w PKB Polski to 40%
W krajach UE przekracza 70%.
Widzisz różnicę?- 1 2
-
2023-07-30 09:52
Niby płace rosną a ludzi na coraz mniej stać (3)
Klasę średnią trzeba zlikwidować
Proletariat PZPRPiS- 4 7
-
2023-07-30 10:53
(1)
Aha. Spróbuj kupić jakąś sensowną wycieczkę zagraniczną, to zobaczysz, jak ludzie zbiednieli.
- 2 1
-
2023-07-30 12:21
No właśnie ! Te sensowne mają wysokie ceny.
Przed pisem stać nas było na 2 w roku. I nie, nie jestem przedsiębiorcom.
- 0 1
-
2023-07-30 12:49
to trend światowy
Po co zarabiać na wartości dodanej, jak można ludziom, po prostu, nie zapłacić i zabrać to co mają?!!
- 0 0
-
2023-07-30 11:13
oddajcie rzadowe dotacje, które dostaliście na ratowanie d**y waszym biznesikom w tej kretyńskiej pandemii, (2)
wielcy pracodawcy, zawsze bez pieniędzy, ale co roku nowa fura. 6 lat temu poszedłem na swoje i wykosiłem takiego ch z rynku.
- 16 0
-
2023-07-30 11:55
I też masz biznesik
Ale jeździsz Dacią
- 1 5
-
2023-07-30 12:22
To już przerobiłeś 6 aut
Wow
- 1 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.