- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (40 opinii)
- 2 Nauczyciele mogą składać wnioski o nowe świadczenie (192 opinie)
- 3 Czy możemy odmówić pracy w upały? (59 opinii)
- 4 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
- 5 Dyskusja o krótszej pracy dla urzędników (354 opinie)
Płaca minimalna nie powinna być wszędzie taka sama?
Dlaczego płaca minimalna ma być taka sama w całej Polsce, skoro płace "rynkowe" takie same nie są. Jeżeli specjalista w dużym mieście zarabia więcej niż w miasteczku powiatowym, to dlaczego minimalna ma być dla wszystkich jednakowa? Wypłacenie minimalnej w wysokości 4300 zł dla pracodawcy z Gdańska czy Warszawy nie jest tym samym, czym wypłata w Kościerzynie czy Ostródzie. Dlatego Związek Przedsiębiorców i Pracodawców zaapelował o regionalizację minimalnych wynagrodzeń.
Rada Ministrów proponuje, aby od 1 stycznia 2024 r. najniższa pensja wynosiła 4242 zł, a od 1 lipca - 4300 zł. W 2024 r. wzrosłaby także minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych - od 1 stycznia wynosiłaby 27,70 zł, a od 1 lipca - 28,10 zł. To oznacza, że płaca minimalna wzrosłaby do lipca 2024 r. o 700 zł.
Regionalizacja minimalnych wynagrodzeń
Propozycję przedłożono Radzie Dialogu Społecznego, ale ta nie wypracowała wspólnego stanowiska w sprawie propozycji płacy minimalnej w 2024 r. Miała na to czas do 14 lipca. Rząd proponuje 4300 zł brutto, związki zawodowe od 4350 zł do 4540 zł, a pracodawcy 4254,40 zł i każda ze stron pozostaje przy swoim. Zgodnie z przepisami, jeżeli RDS w ustawowym terminie nie uzgodni wysokości minimalnego wynagrodzenia i stawki godzinowej, wówczas kwoty te ustala Rada Ministrów w drodze rozporządzenia do 15 września br.
Jednak sama wysokość minimalnej to niejedyny temat sporny. Przedsiębiorcy podnoszą też inną kwestię, czyli tzw. regionalizację minimalnego wynagrodzenia.
- Powstaje pytanie, czy blisko 20-proc. podwyżka minimalnego wynagrodzenia w skali roku nie wpłynie negatywnie na kondycję polskiej gospodarki? Od dzisiaj do lipca przyszłego roku wynagrodzenie minimalne wzroście bowiem aż o 700 zł. Pensja minimalna powinna być przecież wynikiem ważenia uzasadnionych potrzeb pracowników oraz możliwości pracodawców. Jak w praktyce wpłynie to na polskich przedsiębiorców? Dla wielu będzie to ciężar nie do udźwignięcia. Szczególnie dla tych, którzy funkcjonują w mniej zamożnych regionach kraju - zwracają uwagę członkowie Związku Przedsiębiorców i Pracodawców.
![](https://s-trojmiasto.pl/zdj/c/n/2/3501/150x100/3501378__c_0_528_8543_5981__kr.webp)
Jak twierdzą, minimalna płaca dla przedsiębiorcy z Gdańska czy Warszawy nie jest tym samym, czym płaca w Lublinie czy Ostródzie. Dlatego ZPP zaapelowało o regionalizację minimalnych wynagrodzeń.
Płaca minimalna powinna być różna w zależności od regionu?
- Całkowicie inne realia gospodarcze są w Warszawie, a zupełnie inne w niewielkim mieście powiatowym. Dlatego należałoby rozważyć rozróżnienie wysokości minimalnego wynagrodzenia w zależności od regionu. W najbardziej zamożnych regionach państwa podwyżka minimalnego wynagrodzenia w przyszłym roku do 4300 zł dotknie najmniejszych przedsiębiorców działających na granicy zysku, doprowadzi do "spłaszczenia" krzywej wynagrodzeń i może stanowić czynnik zmniejszający motywację do podnoszenia kompetencji wśród pracowników, jednak mimo wszystko skutki gospodarcze w tym zakresie będą znacznie mniejsze niż dla firm działających w małych miastach województwa podlaskiego czy kujawsko-pomorskiego. Dla tych podmiotów tak skokowy wzrost kosztów działalności może być ciężarem nie do udźwignięcia. Również zupełnie inna jest sytuacja samych pracowników zarabiających najniższe wynagrodzenie w małej miejscowości, a inna w jednym z największych miast Polski, gdzie koszty życia są znacząco wyższe - twierdzą członkowie Związku Przedsiębiorców i Pracodawców.
Regionalizacja płac minmalnych może pośrednio wpłynąć także na lepszy rozwój gospodarczy słabszych ekonomicznie regionów kraju oraz zmniejszenie procesu migracji wewnętrznej spowodowanej brakiem perspektyw zatrudnienia w mniejszych miejscowościach.
![Płaca minimalna w Polsce ok. 800 euro, w Luksemburgu prawie 2,5 tys.](https://s-trojmiasto.pl/zdj/c/n/2/3490/150x100/3490478__kr.webp)
Dlaczego płaca minimalna ma być taka sama w całej Polsce, skoro płace "rynkowe" takie same nie są. Jeżeli specjalista w dużym mieście zarabia więcej niż w miasteczku powiatowym, to dlaczego minimalna ma być dla wszystkich jednakowa? Skoro pracodawcę z małej miejscowości często nie stać na zapłacenie wyższej stawki specjaliście, to dlaczego ma być go stać na zapłacenie takiej samej minimalnej jak w dużym mieście.
![Zarobki w polskich miastach. Gdańsk na trzecim miejscu w kraju](https://s-trojmiasto.pl/zdj/c/n/2/3499/150x100/3499776__kr.webp)
- Od lat apelujemy o regionalizację płacy minimalnej, zresztą nie tylko o to. Naszym zdaniem minimalna powinna być też podzielona na branże. Ktoś powie, że trudno będzie to obliczyć. Zapewniam, że mamy propozycje, jak to policzyć i uregulować, tak aby regiony o słabszej gospodarce nie były dyskryminowane. Ten temat powraca od lat. Jest o tym głośno, gdy rząd podwyższa minimalną, a potem cichnie do czasu kolejnej podwyżki. Rządzący nie widzą potrzeby uregulowania tej kwestii, nie chcą wysłuchać przedsiębiorców - mówi Zbigniew Canowiecki, prezydent Pracodawców Pomorza.
Ogłoszenia.trojmiasto.pl – Znajdź najlepszy lokal dla swojej firmy
ZPP przypomina, że w związku z koniecznością wdrożenia Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2041 w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej (zwanej dalej "Dyrektywą") oraz z uwagi na konieczność zapewnienia przewidywalności wynagrodzeń na polskim rynku konieczne wydaje się pilne podjęcie prac legislacyjnych zmierzających do zmiany przepisów dotyczących ustalania minimalnego wynagrodzenia.
- Dyrektywa wskazuje wprost propozycje dotyczące standardów określania minimalnego wynagrodzenia. Dwie ze wskazanych metod dotyczą 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia oraz 60 proc. mediany wynagrodzeń. Są to cele, do których należy zmierzać i z pewnością stanowią podpowiedź ze strony UE, w jakim kierunku można podążyć, ustalając kryteria. W związku z powyższym zasadnym wydaje się wykorzystanie metod wprost wskazanych w Dyrektywie. Każdego roku można obliczać zarówno 50 proc. przeciętnego prognozowanego wynagrodzenia w przyszłym roku, jak i 60 proc. mediany wynagrodzeń. Wyższa z tych kwot powinna obowiązywać w regionach zamożniejszych, a niższa w pozostałej części kraju. Jednocześnie, jeśli wyliczone w ten sposób kwoty wskazywałyby na konieczność obniżenia wynagrodzenia minimalnego w kolejnym roku, minimalne wynagrodzenie powinno pozostać bez zmian - proponują pracodawcy.
Z pewnością problemem w tym zakresie może okazać się pozyskiwanie danych z rynku przez GUS. Konieczne byłoby wprowadzenie nowych rozwiązań dotyczących gromadzenia i publikowania danych równocześnie z wdrożeniem zmian prawnych dotyczących ustalania wysokości minimalnego wynagrodzenia. Problemem może być np. mediana wynagrodzeń, która obecnie jest publikowana przez GUS raz na dwa lata.
Miejsca
Opinie (357) ponad 50 zablokowanych
-
2023-07-30 15:01
płaca minimalna - kpiny ze społeczeństwa (3)
żeby było jasne, nie mam nic p-ko podnoszeniu płacy minimalnej. wcześniej zarobki w niektórych zawodach były faktycznie upokarzające. problem leży w tym że rząd czy inne pisowskie władze nie podnoszą płacy minimalnej tylko polecają to pracodawcom odpowiednim aktem prawnym. z tych podwyżek mają dodatkowe wpływy do budżetu a z tych pieniędzy finansują np rydzyka, swoją kampanię wyborczą itp. beneficjentami tych podwyżek w większości jest pisowski elektorat. inaczej sprawy mają się z podwyżkami w budżetówce gdzie koszty trzeba wyasygnować bezpośrednio z budżetu. tu zarobki prawie stoją w miejscu. w 2018 najniższa płaca w ogólnie pojętej budżetówce była o ok 35% wyższa jak płaca minimalna. obecnie prawie się zrównały. na tym polega nikczemność rządzących. nieswoimi pieniędzmi podwyższają płace swojemu elektoratowi a tam gdzie nie widzą poparcia wręcz przeciwnie. skutek jest taki że nie ma chętnych do pracy w ogólnie pojętej budżetówce. nie warto się wysilać, inwestować w wykształcenie skoro w firmie sprzątającej, ochronie czy w sklepie na kasie można zarobić porównywalne czy nawet większe pieniądze. oczywiście z całym szacunkiem dla każdego zawodu.
- 5 6
-
2023-07-30 15:38
zaczęłam czytać, myśląc coś mądrego facet pisze
a tu! PiS, PiSem, przez PiS, bo PiS, gdyby nie PiS
gdybym miała 20 lat, lyknelabym te "ekonomiczne" wywody ..
....- 2 1
-
2023-07-30 15:40
przypomnę panu, że po też zarządzało nie swoimi pieniędzmi!
a jakie były efekty? co co mają pamięć dobrą i odpowiedni wiek wiedzą jak to było!
- 2 0
-
2023-07-30 15:48
"władze nie podnoszą płacy minimalnej tylko polecają to pracodawcom" - jest to całkowicie uzasadnione
Ponieważ przedsiębiorcy z własnej woli tego nie zrobią.
A że nie mają powodów do narzekania niech świadczy chociażby jeden wskaźnik - zawartość płac w PKB. Przedsiębiorcy dostali "poduszki" związane z zawirowaniami globalnymi i co?
I do rymu...
Podzielili się z załogami?
"Udział płac w PKB spadł w 2022 roku do poziomów z 2014/15 roku, niwecząc tym samym wszystkie korzyści uzyskane przez pracowników od 2016 r. Zyski z inflacji wciąż są przechwytywane przede wszystkim przez firmy"
"Ale już chyba domyślacie się, że nie zawdzięczamy tego skutecznej bojowości polskich robotników. I macie rację. Dekompozycja wzrostu cen w produkcji przemysłowej pokazuje, że w ostatnim kwartale 85% korzyści ze wzrostu cen trafiło do przedsiębiorstw! "- 0 1
-
2023-07-30 15:36
Januszexsy od zawsze wmawiaja ze: (2)
1.to im ze nie oplaca
2.ze pracownik jest "drogi"
3.ze emerytury nie bedzie
4.panstwo zdziera
5.peowadza dIalalnosc gospodarcza "charytTywnie"
To czemu:
1.jedza na wakakacje 2 razy w roku i to w takie miejsa ze glowa mala
2.buduaja hacjende 160-250m2 na dwie osoby , lub mieskanie w prestirOwym osiedlu
3.utrymuja w firmie tajne etaty , dla kochanki , syna , corki z porzasnym wynagrodzeniwm- 8 1
-
2023-07-30 15:50
narzekania przedsiębiorców, narzekaniami a tymczasem faktyczne:
"Udział płac w PKB spadł w 2022 roku do poziomów z 2014/15 roku, niwecząc tym samym wszystkie korzyści uzyskane przez pracowników od 2016 r. Zyski z inflacji wciąż są przechwytywane przede wszystkim przez firmy" "Ale już chyba domyślacie się, że nie zawdzięczamy tego skutecznej bojowości polskich robotników. I macie rację. Dekompozycja wzrostu cen w produkcji przemysłowej pokazuje, że w ostatnim kwartale 85% korzyści ze wzrostu cen trafiło do przedsiębiorstw! "
- 1 1
-
2023-07-30 18:13
Ten no, struktury partyjne w pis
utrymuja w firmie tajne etaty , dla kochanki , syna , corki z porzasnym wynagrodzeniwm
- 0 2
-
2023-07-30 18:02
PZPRPiS powrót do przeszłości (5)
Klasa robotnicza przewodnią siłą narodu!
Partia gwarantem bezpieczeństwa i dobrobytu!
Program partii wolą suwerena!- 0 8
-
2023-07-30 18:42
To na listach wyborczych KO PO są komuniści Bolcu (4)
To Tusk chciał na swoich listach komuchów i bronił SB ków. Dlatego trzeba pilnować Polski on wrócił
- 2 1
-
2023-07-30 20:00
Jo, pisbolcu (2)
Towarzysz Piotrowicz.
- 0 2
-
2023-07-30 20:57
ciebie drażni szeregowy komuch Piotrowicz (jeden on ci?!), ale już Strukowi jego sekretarzowania nie pamiętasz? (1)
A mnie drażni wyeksportowanie całej wierchuszki PZPR, z Millerem i Cimoszewiczem włącznie, do europarlamentu.
Dzięki listom POKO...- 1 0
-
2023-07-30 21:34
szeregowy komuch
Jo
- 0 2
-
2023-07-30 20:02
Esbecka emeryturka kaczyszenko i macierenko nie przeszkadza
- 0 2
-
2023-07-30 18:32
Z większości wypowiedzi wynika że nie ważne ile ktoś zarabia, ważne żeby ten drugi zarabiał mniej.
- 5 3
-
2023-07-30 19:03
Kiedy wprowadzony zostanie wreszcie podatek katastralny? Za dużo jest domiarzy pasożytów. Gdyby był podatek, starzy, niepracujący byli by na obrzeżach miast, a młodzi blizej szkół i pracy. Zburzone zostałyby wszystkie stare, nieestetyczne, zapuszczone domy, szczególnie w najlepszych położeniach.
- 0 6
-
2023-07-30 19:15
Zawsze i wszedzie
Płaca minimalna musi być taka sama!!! Kto mówi inaczej to lewy wywrotowiec nie spełna rozumu.
- 5 0
-
2023-07-30 19:32
Płaca minimalna, to koncept socjalny - koszty życia są wszędzie podobne, więc płaca minimalna też. (2)
Janusze biznesu czekają na wybory - wróci bezprobocie, smieciówki
- 6 1
-
2023-07-30 20:02
Cena mieszkania lub wynajmu w pierdziejewie vs miasto?
- 1 5
-
2023-07-30 20:04
Czemu wróci gdy PiS ma 90% poparcia?
TVP
- 0 3
-
2023-07-30 20:18
To jest tylko nabijanie
Kasy dla państwa. Dla zwykłego Kowalskiego nic to nie zmieni
- 3 2
-
2023-07-31 05:44
Płaca minimalna
U nas wcale nie jest taka duża
Tak jak zarobki- 1 0
-
2023-07-31 05:44
Nie powinna być płacą minimalna tylko godna. (1)
Żeby godnie żyć, rewaloryzowana wraz ze zmianą inflacji niebazowej.
- 1 0
-
2023-07-31 09:41
Inflacji nie ma i nie będzie, Jaszczomp
A tak godna nigdy nie była, a ceny tak niskie
- 0 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.