- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (43 opinie)
- 2 Nauczyciele mogą składać wnioski o nowe świadczenie (192 opinie)
- 3 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
- 4 Czy możemy odmówić pracy w upały? (59 opinii)
- 5 Dyskusja o krótszej pracy dla urzędników (354 opinie)
Płaca minimalna w 2024 r. wyniesie 4,3 tys. zł. Stawka godzinowa - 28,10 zł
Rada Ministrów przyjęła propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2024 r., przedłożoną przez ministra rodziny i polityki społecznej. W 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie w dwóch etapach. Rząd proponuje, aby od 1 stycznia 2024 r. najniższa pensja wynosiła 4242 zł, a od 1 lipca - 4300 zł. W 2024 r. wzrosłaby także minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych - od 1 stycznia wynosiłaby 27,70 zł, a od 1 lipca - 28,10 zł.
Proponowana kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 2024 r., tj. 4242 zł, oznacza wzrost o 752 zł w stosunku do kwoty obowiązującej 1 stycznia 2023 r. (3490 zł), czyli o 21,5 proc. Podwyższenie płacy minimalnej od 1 lipca 2024 r. do 4300 oznacza wzrost o 700 zł w stosunku do kwoty z 1 lipca 2023 r. (3600 zł), czyli o 19,4 proc.
Minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych
- proponowana minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych od 1 stycznia 2024 r., tj. 27,70 zł, oznacza wzrost o 4,9 zł w stosunku do kwoty obowiązującej od 1 stycznia 2023 r., czyli o 21,5 proc.
- podwyższenie minimalnej stawki godzinowej od 1 lipca 2024 r. do 28,10 zł oznacza wzrost o 4,6 zł w stosunku do kwoty z 1 lipca 2023 r., czyli o 19,5 proc.
- Od 1 lipca 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie w porównaniu do 2015 r. o 2550 zł, czyli o 146 proc.
Zgodnie z szacunkiem liczba osób objętych podwyższeniem minimalnego wynagrodzenia za pracę wyniesie 3,6 mln.
Opinie (291) ponad 10 zablokowanych
-
2023-06-21 14:36
Czuję, że niektórzy Janusze biznesu już nerwowo obgryzają paznokcie. (1)
Nie dość że minimalna mocno w górę, to bezrobocie niskie, więc odwieczny argument "za bramą czeka dziesięciu na twoje miejsce" w dzisiejszych czasach wzbudzi więcej śmiechu niż strachu. I jak żyć panie premierze, jak żyć i prowadzić biznes?
- 12 4
-
2023-06-21 23:02
Szczegolnie ci branzy ochrony maja wk...w bo niemoga bidulki zatrudniac naszych"przyjaciol"zaa buga.ojj jak mi szkoda was
- 1 0
-
2023-06-21 15:00
Jeśli za drogi taki pracownik
niech zatrudniają niepełnosprawnych na nich jest dofinansowanie i odpis kar na peron
- 3 0
-
2023-06-21 15:09
Przecież też nie płacą
Na czas mówią o podwyżkach a nie mówią o tych którzy z miesiąca na miesiąc muszą prosić się o wypłatę i dostają ją z dużym opóźnieniem
- 2 2
-
2023-06-21 15:11
szykujcie sie na podwyżki płacy szeregowi pracownicy um gdynia (1)
w końcu dostaniecie podwyżkę xD
- 6 1
-
2023-06-22 09:07
yuhuuu
to i gdansk też
- 0 0
-
2023-06-21 15:11
Skoro podwyzszenie placy minimalnej to taki super pomysl... (1)
To dlaczego ten Wasz kochany PIS nie podniesie jej do 10000?
- 2 9
-
2023-06-21 15:22
a ile osób w Polsce pobiera wynagrodzenie równe płacy minimalnej?
- 4 0
-
2023-06-21 15:12
Latwo
Powiedzieć
- 0 0
-
2023-06-21 15:15
Tak się spłyca wszystkich w dół.
Socjalizm!
- 4 3
-
2023-06-21 15:16
A minimalna emerytura nadal 1200 pln, to zaledwie jedna trzecia minimalnej pensji nawet na sznur za mało !!!!!!!!!!!!! (1)
- 1 5
-
2023-06-21 15:37
a ile na emerytura ten 1200 ZUS odprowadzl,i,czy wogule odprowadzal?
- 1 0
-
2023-06-21 15:20
POteflony chrzanią, bo jako oręż przed wyborami mają tylko bluzgi i nienawiść (2)
płaca minimalna w Polsce dotyczy 1,5 mln osób z prawie 18 mln pracujących. Faktycznie wpływ na inflację kolosalny, kraj upadnie :)
- 10 6
-
2023-06-21 16:41
A nie wpadles na to ze gdy placa minimalna idzie w gore (1)
To Ci co zarabiali wiecej niz minimum tez beda chcieli podwyzke?
- 1 4
-
2023-06-21 18:09
jeszcze nie poznałem nikogo kto nie chciałby zarabiać więcej.
problemy społeczno-ekonomiczne nie mają rozwiązań, są tylko kompromisy, zapamiętaj to. Minimalna to i tak śmieszne pieniądze za które się nie utrzymasz, czy to tak wiele żeby chcąc pracować móc przeżyć? Nawet ultra wolnorynkowym USA jest ten bezpiecznik.
- 3 0
-
2023-06-21 15:35
podawanie płacy brutto (1)
to jak mierzenie długości przyrodzenia razem z kręgosłupem
- 15 1
-
2023-06-21 16:42
I bez glowy
Bo to ani caly koszt dla pracodawcy ani wyplata praciwnika
- 2 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.