- 1 Poszukiwania 36-latka na Stogach (129 opinii)
- 2 Archeolożka i kelnerka w wojsku WOT (84 opinie)
- 3 Michał Guć odchodzi z Rady Miasta Gdyni (234 opinie)
- 4 Podpalacz i morderca w rękach policji (98 opinii)
- 5 Wystawa stała w MIIWŚ czeka na zmiany (111 opinii)
- 6 We wtorek spotkanie na szczycie ws. pyłu (142 opinie)
Gdański bank rośnie w siłę
![](https://s-trojmiasto.pl/zdj/c/n/2/27/300x0/27110__kr.webp)
Za 625,5 miliona euro amerykański GE Money, część koncernu General Electric, kupił od włoskiego UniCredit Italiano tzw. mini-BPH. Oznacza to, że posiadający swoją polską centralę w Gdańsku GE Money Bank awansuje na piątą pozycję w Polsce wśród największych banków w Polsce.
Tak zwany mini-BPH (lub też Nowy BPH) to licząca 200 oddziałów pozostałość po Banku Przemysłowo-Handlowym, który znajduje się obecnie w trakcie fuzji z Pekao SA. W ubiegłym roku Ministerstwo Skarbu Państwa i włoski inwestor podpisały porozumienie w sprawie połączenia banków BPH i Pekao SA.
Ustalono, że bank BPH zostanie podzielony. Bank Pekao miał przejąć wszystkie firmy, które były obsługiwane przez centralę BPH, specjalne centra korporacyjne i część samej centrali tego banku. W sumie, miało do niego trafić 280 oddziałów banku BPH.
Dwieście placówek banku BPH zostało z kolei wystawione na sprzedaż. Do walki o łakomy kąsek, oprócz Amerykanów stanęły jeszcze Credit Mutuel, Raiffeisen, Santander, BNP Paribas i wg. nieoficjalnych informacji PZU. Ostatecznie GE Money nabył 66 proc. akcji Nowego BPH.
Finalizacja transakcji jest uzależniona od kilku warunków, w tym uzyskania akceptacji instytucji nadzorczych (Komisja Nadzoru Bankowego) i antymonopolowych.
- Bardzo się cieszę, że w wyniku tej trudnej pracy potrafiliśmy dojść do tego etapu. Ta informacja, którą otrzymaliśmy dzisiaj, jest kluczowa dla KNB - powiedział prezes BPH Józef Wancer.
Jak zapowiadają przedstawiciele Unicredit całkowite prawne połączenie i jednoczesny podział BPH zakończy jednak się do końca tego roku.
Wraz z nowym zakupem GE Money Bank uzyska dostęp do pełnej infrastruktury bankowości uniwersalnej Nowego BPH z ok. 200 oddziałami. Po sfinalizowaniu tej transakcji GE Money Bank i Nowy BPH będą łącznie dysponowały ok. 330 placówkami na koniec roku 2007.
- Cieszymy się z osiągnięcia porozumienia w sprawie zakupu Nowego BPH. Inwestycja ta jest dla nas świetną możliwością ekspansji na polskim rynku, zwiększenia skali działalności i szybszej transformacji w kierunku bankowości uniwersalnej - powiedział William H. Cary, prezes zarządu GE Money EMEA (regionu Europa, Bliski Wschód, Afryka).
Opinie (338) ponad 20 zablokowanych
-
2007-08-08 23:29
GE TAK TRZYMAJ!!!!!!!!!!!
- 0 0
-
2007-08-08 23:35
GE TAK TRZYMAJ
LICZBA WROGóW MIARą TWOJEGO SUKCESU .ZWOLNIJCIE 90% "BAB" KTóRE U WAS "PRACUJą" I PROBLEMY SIę SKOńCZą
- 0 0
-
2007-08-09 00:32
ech kiedyś było inaczej...
przynajmniej w Warszawie (oczywiście przed przejeciem), Był prawdziwy pakiet socjalny (czyt. medicover, angielski, szkolenia, dofinansowanie do siłowni, boiska itp)i normalna atmosfera w pracy gdzie ludzie sami sie pozytywnie motywowali bo wiedzili że jak bedzie dobrze to zarząd sam bez proszenia to doceni (FINANSOWO !!!). Niestety kiedy przyszło ,,lepsze" z północy te czasy odeszły w zapomnienie. Ludzi traktuje sie jak bydło, a prostak z antypodów jest zadowolony że odchodzą do innych firm i chwali się tym na firmowym czacie. HR maja cię kompletnie gdzieś bo przecież nie oni są dla ludzi tylko ludzie dla nich. Najlepsi fachowcy od hipotek tez oczywiście są z Gdańska. Ot choćby Dyrektor Centrum Operacyjnego co to właściewie nie widomo czym sie zajmuje bo nikt nie jest podległy a tylko crossfunkcjonalnie wszystko spina (czyt. jest uchem prostaka z antypodów). ,,Gdańskie" metody zarządzania sprawiły że tan bank z III miejsca w udziale w rynku znalazł sie dzisiaj na VIII. Panu z pejsikami gratulujemy!!! Żeby wiedziec jak tu było kiedyś wystarczy spojrzeć gdzie są teraz i co robia ludzie którzy kierowali tym Bankiem (mówię o mieszkaniowym)i robili wyniki o których nasz dziesiejszy Zarząd nawet nie pomysli po zażyciu kilograma extasy. No ale dość narzekania, kupiliśmy mini BPH, żeby było śmieszniej z ich zarządem i związkami zawodowyni. I dopiero zacznie się prawdziwa jechanka jak rozpoczniemy u nich proces LEAN. Kończe bo trzeba sie wyspać żebym jutro dała rade wyrobic limit bo inczej nie bedzie premi. Pa
- 0 0
-
2007-08-09 12:33
...do BPH
...niech zwolnią te 90% które sugerujesz-tylko kim będąś kierowali i kto będzie na nich pracował????
- 0 0
-
2007-08-09 13:14
jedna, jedyna P R A W D A o G E
NIESTETY - najbardziej obiektywne i prawdziwe poglądy, wygłasza ex ge employee. Widać, że ta osoba zna firmę od podszewki i bardzo ładnie to opisuje w swych komentarzach. Wszystko co "on" opisuje jest szczerą prawdą i niestety muszę się z tym zgodzić ( wiem bo widzę co się dzieje na przestrzeni kilku lat !!!)... r e s z t a j e s t m i l c z e n i e m..........
- 0 0
-
2007-08-09 13:17
Wezcie sie do roboty...
.. zamiast narzekac. A jak sie nie podoba, utworzcie Zwiazki Zawodowe albo pracodawce zmiencie - podaz pracy jest szeroka...
- 0 0
-
2007-08-09 14:03
do iksika i apogeum
Związki zawodowe już chciał taki jeden utworzyć w ge - długo nie popracował...
I owszem, poznałem ge dobrze bo miałem to szczęście ze zaczynałem prace w Mieszkaniwoym zanim jeszcze ktokolwiek zaczął mówić o "fuzji" i moge powiedziec tylko tyle ze od objęcia władzy przez trójmiejską ekipe nasuwa sie jedno slowo-degrengolada. W kazdej płaszczyźnie.
A szczytem szczytów była propozycja awansu jaką otrzymałem jakiś czas przed odejściem - stanowisko owszem, wyższe, odpowiedzialność wieksza, a jakże, natomiast pieniążki - mniejsze... tak, taaak, nie pomyliłem sie w pisowni, MNIEJSZE..Oczywiście zaproponowano mi podwyżke podstawy ale jednocześnie wpadłbym w pokrętny system premiowania kwartalnego, dzieki któremu ( przy optymistycznym założeniu maksymalnej premii co kwartał) zarabiałbym MNIEJ niz na stanowisku na którym wtedy pracowałem. Przyznam ze nawet sie nie zdenerwowałem, a szczerze ubawiłem bo z takim absurdem w zyciu sie nie spotkałem.
Widzac wiec jak "świetlana" czeka mnie przyszłość powiedziałem ostatecznie DOŚĆ.
Tym optymistycznym akcentem kończe moją wypowiedz, pozdrawiam wszystkich naprawde wartościowych i inteligentnych ludzi z kótrymi miałem szczęście sie zetknąć w ge, natomiast wazeliniarzom i kretynom promowanym przez takich samych wazeliniarzy i kretynów tylko na wyższych stołkach oraz scisłemu kierownictwu zycze aby rynek pracy kiedyś zweryfikował ich umiejetości według swoich twardych zasad i umieścił ich tam gdzie naprawde jest ich miejsce.- 0 0
-
2007-08-09 14:05
jeszcze do apoGEum
Nie wiem po co ten cudzysłów przy on :)) Nie jestem kobietą :))
- 0 0
-
2007-08-09 14:19
no pewnie
no pewnie że nie kobietą, przecież. Tylko menszczysnom !!!
- 0 0
-
2007-08-09 14:29
do: ex ge employee
już teraz wiem :) pozdrawiam :)))- 0 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.