O 12 proc. wzrosną z początkiem roku pensje kierowców autobusów i motorniczych w spółce GAiT. Część z nich chce jednak wyższych podwyżek, które mają sięgać nawet 25 proc. 7 listopada w tej sprawie organizowane jest specjalne zebranie załogi.
2023-11-03 17:08
Wyszły na żebry z miejskiej kasy
2023-11-03 17:09
Proponuję remonty nawierzchni czyli więcej kasy na ZDIZ
2023-11-03 17:38
2023-11-03 17:18
To zbyt wygórowane określenie. Niektórzy w ogóle nie potrafią prowadzić pojazdów. Z pasażerami w dodatku.
2023-11-03 19:55
2023-11-03 17:38
Poko wygrało to da wszystkim haha
2023-11-03 17:57
Podwyżka za co? Za grzanie lub mega chłodzenie jak nie ma takiej potrzeby. A nie można na chwilę włączyć i za np 15 minut znów włączyć nawiewy chłodzenia lub grzania
2023-11-03 18:00
Łysicki za stan autobusów i tramwajów odpowiada to on jest prezesem tej firmy
2023-11-03 18:19
50% to szrot , Nawet jak kierowca coś chciałby zrobić to często to nie działa, ciesz się że jedziesz, bo to truchło ledwo się toczy
2023-11-03 18:14
Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie ubrania niezbędnego do wykonywania pracy przykład (Poznań 5 koszul letnich ,5 koszulz dłógim rękawem,spodnie 5 szt lub kobiety 2 spudnice 3 pary spodni, 2 kamizelki 2 swetry,polar, kurtka softell pieniądze na buty oraz raz na 6 misięcy za pranie raz na 3 lata ) (Warszawa 3 koszule letnie 3 z długim , 2 kamizelki, 2 swetry, polar, 3 spodnie ekwiwalent za pranie i kasa na buty) (Kraków 3 koszule kurtki 3 długi , spodnie 3 szt kobiety 1 spudnica 2 pary spodni kamizelki ,kurtka Softshell buty , ekwiwalent za pranie) i w innych miastach podobnie w Gdańsku 5 koszul na 5 lat i odmowa wydania Polara, jak mi dziś powiedział znajomy z ZTM w Warszawie dlatego bo koszula nie jest traktowana jako ubiór służbowy i pracodawca nie musi dawać ekwiwalentu za pranie nawet jeśli w czasie kontroli ZTM w Gdańsku ktoś powie że masz nie właściwy ubiór to się możesz od tego owałać bo koszula nie jest ubiorem tylko jego częścią, ubiór składa się z paru części np spodnie koszula itd. Z racji prawa żaden pracodawca nie może ci nakazać jak masz się ubrać możesz przyjść w szortach bo ci nie wydał spodni więc czy to długie czy krótkie to twoja sprawa, jeżeli dostaniesz mandat lub pouczenie możeż go podać do sądu o dyskryminację bo koszulę masz ale jeśli nie wydał odpowiedniej odzieży nie ma prawa tego wymagać . Ogólnie jak to on powiedział że tym powinien zająć się PIH zewzględu za nie zapewnienie odpowiedniej odzieży i obuwia do pracy, bo przecież kierowca czy motorniczy wychodzą na zewnątrz na śnieg i deszcz, jak to on powiedział wszystko jest do czasu. Już nie chodzi o ten jeden polar co go chcieli dostać kierowcy w Gdańsku ale o bezpieczeństwo i higienę pracy, w GAiT tego nie ma . Tylko my nie mamy takiej świadomości a w GAiT o tym wiedzą. Dlatego nic więcej nie dostaniecie bo jak będzie polar to GAiT ustawowo będzie musiał się wywiązać z obowiązku i dlatego mówią że niema kasy na to ,bo musieli zapewnić by odzież jaka się należy kierowcom,to nie łaska
2023-11-03 18:31
Generalnie dziennikarz piszący ten artykuł popełnił jeden kardynalny błąd. Nie napisał nigdy nic czy chodzi o stawki netto czy brutto. To, Szanowny Panie, jest gigantyczna różnica. Co do zasady wszyscy zrozumieją czym jest 25% więcej, ale od czego? Zakładam, że stawki podawane są brutto. Nie trzeba tego ukrywać, po prostu trzeba napisać wprost - nawet jak dostaną 25% podwyżki TERAZ... w przyszłym roku (po drugiej podwyżce minimalnej) będą zarabiać 200-300 złotych ponad minimalną. W związku z tym faktem - dziwię się, że nie oczekują podwyżek rzędu 40-50%. Zawód, co do którego mamy oczekiwania ponad minimum będzie zarabiać minimum? Oczywiście, że tabunami nowych tam nie przybędzie...
2023-11-03 18:59
Mój syn po szkole co jeszcze nic nie potrafi dostał 25 zł brutto a tu za taką odpowiedzialność taka stawka ??? To są niezłe jaja podziwiam że ktoś chce za takie śmieszne pieniądze narażać swoje życie i użerać z tą dziczą w zabiorkomach.
2023-11-03 19:44
Wy macie tylko smętnie wlec się przez miasto, nie hamować gwałtowanie gdy nie trzeba i wciskać przycisk na przystanku. Tyle. Za tyle minimalna krajowa i uścisk dłoni się należy. Nie wiecie co to to poważna praca, wymagania , stres, dopinanie umów, transakcji, handel, kreatywność, myślenie na miesiące, lata do przodu, nic nie wiecie. Usmiech dla pasażera i guziczek! Raz na ruski rok pomoc niepełnosprawnym
2023-11-04 23:51
Nie masz pojęcia o tej pracy, tyle w temacie.
2023-11-03 19:21
Ciekawe który z urzędników chcialby zaczynać pracę o 3.30 rano albo kończyć o 1 w nocy to nie zapłacona harowa do tego niewdzięczni i chscy pasażerowie dobrze ze tylko przypadki
2023-11-03 19:38
Ale osobiście nikt nikomu nie nakazuje. Zawsze znajdą się chętni.
2023-11-03 19:39
Młode zdrowe konie mają energię i kondycję
2023-11-03 21:54
Ci mlodzi odchodza po miesiacu bo nie chca rano wstawac czy pracowac w weekend
2023-11-03 19:31
Fwstyd dla firmy że tak traktuje pracowników, ale co się dziwić widać po taboże w jakim jest stanie tylko widać co rusz nowe warstwy farby na starych gestach jak się lakier błyszczy ma się wrażenie że ta farba trzyma stare 18 letnie solarisy i mercedesy z Berlina choć coś ich ostatnio nie malują? ciekawe dla czego ? Bo parchy z rdzy z każdej strony widać, a w tych solarisach to smród stęchlizny rano taki że aż w nos gryzie. Widać zaniedbania choć Gdańsk zawsze słynoł z zaniedbanego taboru i farby jako spoiwa .Widać te autobusy Solaris i MAN do Pruszcza kupione z Norwegii są w lepszym stanie można je poznać po lepszych siedzeniach i w nich tak nie śmierdzi.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
