Pracował, czy nie? Nie ma umowy, nie ma dowodu.

20 stycznia 2008 (artykuł sprzed 16 lat)

Opinie (63)

aktualizacja: godz. 22:21 (20 stycznia 2008)

O tym, że trudno jest udowodnić wykonanie zlecenia bez podpisania umowy, przekonał się niedawno nasz czytelnik. Mężczyzna twierdzi, że przez miesiąc pracował w gdańskiej firmie produkującej części do maszyn. Właściciel firmy zaprzecza.

.

- Firma z Jasienia zatrudniła mnie jako operatora maszyny. Obiecano mi pensję w wysokości 2 tys. zł netto, jednak nie podpisano ze mną umowy, choć domagałem się jej od początku. Wysłano mnie na szkolenie do Warszawy, ponieważ miałem pracować na nowej maszynie, którą dopiero zamówiono - opowiada Roman Hyliński. - Do tego czasu robiłem dla firmy rysunki techniczne na komputerze. Moje pytania o umowę były zbywane. Po miesiącu firma nic mi nie zapłaciła i mnie zwolniła. Oskarżono mnie także o kradzież głowicy. Kiedy spytałem o dowody, stwierdzili, że akurat nie działały kamery monitoringu - dodaje pan Hyliński.

Pan Roman twierdzi, że pracował w firmie od 8 października do 15 listopada oraz, że pracodawca zalega mu z kwotą 2,5 tys. zł, wliczając nadgodziny. Jak twierdzi, złożył skargę w Okręgowej Inspekcji Pracy.

- Na moje miejsce przyjęli inną osobę. Jak ustaliła inspekcja, człowiek miał umowę, lecz pracował bez badań lekarskich. Także został zwolniony. Firma cały czas się ogłasza, że zatrudni operatora cnc - mówi nasz czytelnik.

Firma zaprzecza, jakoby taka sytuacja miały miejsce. -To co powiedział ten człowiek jest nieprawdą. Jego opowieść nie jest poparta żadnymi faktami - twierdzi jej właściciel.

Proszony o mniej zdawkową wypowiedź, tłumaczy, że pan Hyliński był tylko kandydatem do pracy. - Nie pracował na terenie zakładu. Miał dostarczyć nam rysunki techniczne, ale tego nie zrobił. Była to forma odpracowania kosztów szkolenia, na które go wysłaliśmy. Nie zalegamy temu panu z żadnym wynagrodzeniem - dodaje przedsiębiorca.

Okazuje się, że Okręgowa Inspekcja Pracy, nie może ujawnić informacji o tym, czy kontrole prowadzone są w wyniku skarg pracowników.

Udało nam się jednak ustalić, że ostatnią kontrolę w firmie z Jasienia przeprowadzono całkiem niedawno, bo w listopadzie ub. r. Sprawdzała ona legalność zatrudnienia osób pracujących tam w czasie kontroli. Nie stwierdzono nieprawidłowości. Inspektorzy podkreślają jednak, że kontrolą objęto wyłącznie osoby obecne w firmie.

- Decyzja o podjęciu pracy bez pisemnego potwierdzenia warunków zatrudnienia, to duże ryzyko. Pracodawca ma bezwzględny obowiązek pisemnego potwierdzenia warunków zawartej umowy o pracę w pierwszym dniu zatrudnienia. Brak pisemnej umowy o pracę w kolejnych dniach świadczy o tym, że pracodawca jest nieuczciwy i dalsza praca na jego rzecz wiąże się z dużym prawdopodobieństwem, iż nie wywiąże się on z umowy - tłumaczy Jolanta Zedlewska, rzeczniczka Okręgowej Inspekcji Pracy w Gdańsku.

Tymczasem nasz czytelnik postanowił zaskarżyć firmę do Sądu Pracy.

Opinie (63) 5 zablokowanych

Sortowanie
- Od najstarszych
- Od najnowszych

Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2008-01-21 09:43

w firmie której pracuję, na umowę czeka się 4-5 miesięcy

ale płacą po miesiącu i jest to dobra firma :-) oczywiście mówie o umowie agencyjnej.

A Panu z atykułu życzę powrotu do podstawówki. Jak sie nauczy czytać umowy ze zrozumieniem, to niech przyjdzie do mnie - przekręcę go ze swoim prawnikiem na cacy :-)

Aldwyn Danu Nightwind
16 lat
- 0 0
Twoja opinia

Zmień treść

ale płacą po miesiącu i jest to dobra firma :-) oczywiście mówie o umowie agencyjnej. A Panu z atykułu życzę powrotu do podstawówki. Jak sie nauczy czytać umowy ze zrozumieniem, to niech przyjdzie do mnie - przekręcę go ze swoim prawnikiem na cacy :-)
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2008-01-21 09:50

jendrek

masz racje 100% zapomiales dodac ze to bydlo najczesciej zaklada krawaty i glupkow udaja a wysluguja sie kadrowymi i innym pomocniczym personelem - byznesmeny pozal sie Boze.

ipswycz
16 lat
- 0 0
Twoja opinia

Zmień treść

masz racje 100% zapomiales dodac ze to bydlo najczesciej zaklada krawaty i glupkow udaja a wysluguja sie kadrowymi i innym pomocniczym personelem - byznesmeny pozal sie Boze.
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2008-01-21 09:53

co to znaczy? (1)

**Okazuje się, że Okręgowa Inspekcja Pracy, nie może ujawnić informacji o tym, czy kontrole prowadzone są w wyniku skarg pracowników.**

Tajemnica?! To Radę Gabinetowa każdy może podsłuchać, a inspecji nie?!

gdyn
16 lat
- 0 0
Twoja opinia

Zmień treść

**Okazuje się, że Okręgowa Inspekcja Pracy, nie może ujawnić informacji o tym, czy kontrole prowadzone są w wyniku skarg pracowników.** Tajemnica?! To Radę Gabinetowa każdy może podsłuchać, a inspecji nie?!
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2008-01-21 10:08
  
  słusznie, że nie ujawnia
  
  16 lat
  - 0 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  słusznie, że nie ujawnia
  Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2008-01-21 10:05

naiwniak i tyle

Musiał się z tym liczyć, że go wyrolują...Nie ma umowy nie ma pieniędzy tyle...

k
16 lat
- 1 0
Twoja opinia

Zmień treść

Musiał się z tym liczyć, że go wyrolują...Nie ma umowy nie ma pieniędzy tyle...
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2008-01-21 10:25

pod warunkiem że sędzinka to rodzinka.W przeciwnym razie

poszkodowany powołuje świadków i wygrywa sprawę w cuglach

bolek
16 lat
- 0 0
Twoja opinia

Zmień treść

poszkodowany powołuje świadków i wygrywa sprawę w cuglach
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2008-01-21 10:42

OSZUKANY

Ja też pracowałem w jednej firmie ochroniarskiej z gdyni podpisałem umowe zlecenie i mnie oszukano na 300 zł gdy zgłosiłem do do Inspekcji Pracy Powiedzano mi że do podstawa do roszczenia i inspekcji jest umowa o prace teraz wiem że pierwsze co to bende prosił o umowe o prace ludze bądzcie bardzo ostrożni.Pełno jest firm które oszukują.

Tomek
16 lat
- 0 0
Twoja opinia

Zmień treść

Ja też pracowałem w jednej firmie ochroniarskiej z gdyni podpisałem umowe zlecenie i mnie oszukano na 300 zł gdy zgłosiłem do do Inspekcji Pracy Powiedzano mi że do podstawa do roszczenia i inspekcji jest umowa o prace teraz wiem że pierwsze co to bende prosił o umowe o prace ludze bądzcie bardzo ostrożni.Pełno jest firm które oszukują.
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2008-01-21 10:58

krowa zderzyła się z traktorem... :/

16 lat
- 0 0
Twoja opinia

Zmień treść

krowa zderzyła się z traktorem... :/
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2008-01-21 11:25

prawidłowe proste rozumowanie galuxa popieram to widac ze ten pracodawca to kombinator i oszust!!

a co do reszty nieudawajcie takich mądrali i chop do przodu wystarczy przypomnijcie sobie ile razy was zrobiono w balona !
Kady kto chce pracowac godzi sie bo liczy ze pracodawca bedzie uczciwy !!

niestety wiekszosć to cwaniacy!! i złodzieje !!
oszukuja bardziej lub mniej.

A potem takie cwaniaki pisza ze niemoga znalesc pracowników a przecierz takie dobre warunki pracy daja!!

taka prawda
16 lat
- 0 0
Twoja opinia

Zmień treść

prawidłowe proste rozumowanie galuxa popieram to widac ze ten pracodawca to kombinator i oszust!! a co do reszty nieudawajcie takich mądrali i chop do przodu wystarczy przypomnijcie sobie ile razy was zrobiono w balona ! Kady kto chce pracowac godzi sie bo liczy ze pracodawca bedzie uczciwy !! niestety wiekszosć to cwaniacy!! i złodzieje !! oszukuja bardziej lub mniej. A potem takie cwaniaki pisza ze niemoga znalesc pracowników a przecierz takie dobre warunki pracy daja!!
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2008-01-21 11:36

. (2)

oczywiscie że nic nie wykryla kontrola gdyż kontrola byla po moim zwolnieniu, a firma wilmex oglasza sie w dzienniku bałtyckim nadal, jak można pracować bez badań lekarskich.

Roman.H
16 lat
- 0 0
Twoja opinia

Zmień treść

oczywiscie że nic nie wykryla kontrola gdyż kontrola byla po moim zwolnieniu, a firma wilmex oglasza sie w dzienniku bałtyckim nadal, jak można pracować bez badań lekarskich.
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2008-01-21 11:41
  
  (1)
  
  nie mogli Pana zwolnić, bo nie był Pan zatrudniony :-/
  nie mogli Panu zapłacić, bo nie było podstawy do zapłaty (brak umowy o pracę) :-/
  nie rozumiem jedynie na jakiej podstawie wysłali Pana na szkolenie i jeszcze prawdopodobnie odpiszą to sobie :-///
  musiałby Pan mieć świadków, że faktycznie Pan u nich pracował
  
  k
  16 lat
  - 0 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  nie mogli Pana zwolnić, bo nie był Pan zatrudniony :-/ nie mogli Panu zapłacić, bo nie było podstawy do zapłaty (brak umowy o pracę) :-/ nie rozumiem jedynie na jakiej podstawie wysłali Pana na szkolenie i jeszcze prawdopodobnie odpiszą to sobie :-/// musiałby Pan mieć świadków, że faktycznie Pan u nich pracował
  Regulamin dodawania opinii
  - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
    2008-01-21 11:47
    
    mam światków, a oni mają kamery jak sie okazuje niesprawne, ponadto mam ich rysunki ktore dla nich robilem i ktore sobie wczesniej cwaniacy wydrukowali, skoro tam nie pracowalem to po co kupywalem bilet miesięczny na tą trase, i jak im głowice mogłem ukraść, gubią sie w zeznaniach
    
    16 lat
    
    1 0
    
    Twoja opinia
    
    Zmień treść
    
    mam światków, a oni mają kamery jak sie okazuje niesprawne, ponadto mam ich rysunki ktore dla nich robilem i ktore sobie wczesniej cwaniacy wydrukowali, skoro tam nie pracowalem to po co kupywalem bilet miesięczny na tą trase, i jak im głowice mogłem ukraść, gubią sie w zeznaniach
    Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2008-01-21 12:04

Zapomnialem dodać ze te firma ma nielegalne oprogramowanie AutoCad ( program ten kosztuje okolo 10 tys euro) oraz MasterCam (ktory kosztuje okolo 70tys zł), sprawę przekaże policji

Roman H
16 lat
- 2 0
Twoja opinia

Zmień treść

Zapomnialem dodać ze te firma ma nielegalne oprogramowanie AutoCad ( program ten kosztuje okolo 10 tys euro) oraz MasterCam (ktory kosztuje okolo 70tys zł), sprawę przekaże policji
Regulamin dodawania opinii