Dorota Karaś
2006-09-27 09:12
Najwyzszy czas wrocic do praktyki przedstawiania przez kobiety zaswiadczenia od ginekologa,ze nie jest sie w ciąży.
2006-09-27 09:12
" Niezły z niego tatuś "
Pewnie że niezły, przynajmniej coś mu się w życiu udało.
Kocha? Nie kocha ? Kocha ?.........................
Co to ma k...a mać do rzeczy ?
2006-09-27 09:14
witam wszystkich!! czytam to co piszecie i nerwy mnie biora. Po pierwsze : jestem oburzona, tym ze poruszacie temat ojcostwa w tak obrzydliwy sposob .to z kim pani K. sypia to jej sprawa,i nic nam do tego...to ze mezczyzna ten zostawil ja i swoje dziecko na pastwe losu to jest tragedia dla pani K. wiec prosze wszystkich o ciutke pokory i wyrozumialosci, nie dobijajcie Jej.
po drugie: znam kilka kobiet ktore wyludzily pieniadze od zusu na fikcyjnej umowie wogole nie pracuja i nikt sie tym nie zajal co gorsza te kobiety bylo stac by bez tego zasilku wychowywac dzieckoi w dodatku u boku meza, a pani K. pracowal , nie wazne ze tylko miesiac uwazam ze postapila uczciwie.Ludzie nie zalujcie jej trzymiesiecznego zasilku-marnego zasilku, jestem pewna ze jezeli tylko bedzie mogla to wroci do pracy i dalej bedzie nabijala kase zus ze skladek, bo nie wierze ze zostanie zwolniona lub ze nie podejmie dalej pracy...
pozdrawiam wszystkich
2006-09-27 09:14
Współpracowałam z kilkoma szkołami językowymi, ludzie ode mnie ze studiów również, więc z grubsza znam rynek pracy w tej dziedzinie. Żadna, absolutnie żadna szkoła językowa nie proponuje zatrudnienia na etat, nawet po wielu latach współpracy. Albo umowa zlecenie, albo umowa o współpracy i działalność gospodarcza.
Dlatego właśnie coś w tej sprawie śmierdzi.
2006-09-27 09:17
Pracownik w ciąży podejrzany, pracownik na zwolnieniu podejrzany itp itd. Ot nasz piękny kraj
2006-09-27 09:17
no to powtarzam, ze ja ze długich lat pracy i składek do ZUSu mogę zasponsorować 3-miesięczne zasiłki macierzyńskie wielu kobietom
2006-09-27 09:19
Więc zgodnie z prawem pracy żadnej z pracujących tam osób nie przysługują świadczenia związane z dzałalnością zus, ponadto takie ekstrawagancje jak urop, czas pracy zgodny z kodeksem, socjal - szeroko rozumiany po polskiemu itd
II kat.
2006-09-27 09:19
..." znam kilka kobiet ktore wyludzily pieniadze od zusu na fikcyjnej umowie "...
Nie jest to argumentem na to , zeby pani Konkol rowniez pieniadze od ZUS-u wyludzila .
Jest to raczej potwierdzeniem , ze ZUS musi dokladniej podobne przypadki sprawdzac .
2006-09-27 09:19
Ależ nikt tu nie twierdzi, że tej pani nie należy się zasiłek. Należy się, jeśli spełniła warunki, i tymi właśnie argumentami powinna się posłużyć, a nie tym że jest biedna i tatuś zwiał.
2006-09-27 09:21
zgadza się. Lektorom nie przysługuje urlop (mają go latem, ale oczywiście niepłatny), godziny pracy sam sobie regulujesz (w sensie, że przyjmujesz jakąś grupę albo nie), świadczeń socjalnych nie ma.
Wiem, to w sumie oszukiwanie pracownika, ale tak jest. Czy to słuszne czy nie, to już zupełnie inna kwestia, ale faktem jest że nie znam w tym mieście szkoły językowej która lektorom proponowałaby umowę o pracę, więc sprawa pani Konkol wygląda faktycznie na lekko naciąganą.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
