- Prestiż pracy urzędnika jest poniżej wynagrodzenia pracownika kasy w dyskoncie. Urzędnicy są niedoceniani, lekceważeni, nawet osoby z kilkunastoletnim stażem, ogromną wiedzą merytoryczną i doświadczeniem, z wyższym wykształceniem zarabiają po 2-2,7 tys. netto. Najlepsi odchodzą, a na ich miejsce przyjmowane są niedoświadczone osoby - pisze nasza czytelniczka, pani Anna zatrudniona w Urzędzie Miasta Gdyni. - Średnia pensja brutto na stanowisku inspektora wynosi obecnie ponad 4390 zł - odpowiada Rafał Klajnert, dyrektor Urzędu Miasta Gdyni.
Co Cię gryzie - artykuł czytelnika to rubryka redagowana przez czytelników, zawierająca ich spostrzeżenia na temat otaczającej nas trójmiejskiej rzeczywistości. Wbrew nazwie nie wszystkie refleksje mają charakter narzekania. Jeśli coś cię gryzie opisz to i zobacz co inni myślą o sprawie. A my z radością nagrodzimy najciekawsze teksty biletami do kina lub na inne imprezy odbywające się w Trójmieście.
2022-04-24 23:22
Zatrudnia np kogoś młodego 25-30 lat, osobę energiczną, zaangażowaną, kreatywną, biegłą w programach, znającą jezyk(i) i po krótkim czasie (2-3 lat) dosłownie sprowadza ją do poziomu starej kierowniczki która jest przeciwieństwem wymienionych cnót. Wszystkie umiejętności się zmniejszają lub zupełnie zanikają, to już nie jest ta osoba co jeszcze nie tak dawno temu podczas studiów, tylko osoba skutecznie wykastrowana ze swojego potencjału poprzez pozbawienie decyzyjności, kreatywności i ciągłe monotonne wykonywanie czynności niewymagajacych, co gorsza: niewielu i ciągle tych samych przez 8h dziennie. To wręcz idealny przepis na degradację. Jeśli jeszcze w ten czas wpiszę się ciąża i dłuższy urlop mamy już wzorowy obraz wypadnięcia z obiegu. Jakie szanse na prawdziwym rynku wtedy?
2022-04-24 23:43
Ponad 2 lata zwijania zawodowego, całe szczęście wyrwałem się z tego. Gdy zgłosiłem się o podwyżkę zresztą śmiesznie niską chyba coś w okolicach 3k brutto to jak dzisiaj to wspominam tylko mnie to bawi bo dla nich była to kwota nie do przyjęcia z adnotacją że tu nikt tyle nie zarabia. Będąc bezrobotnym człowiek jest zmotywowany bardziej do działania :) udało się znaleźć inną pracę, o wiele lepiej płatną, pozwalającą się rozwijać więc mogę powiedzieć że to zwolnienie było darem Niebios i zwrotnicą na lepsze tory ku lepszemu życiu. Nie bójcie się zmiany na lepsze
2022-04-24 23:29
Nie daj się złapać w pułapkę przeżywania życia, będąc sterowanym przez innych.
Nie pozwól, by zgiełk opinii innych zagłuszył twój wewnętrzny głos.
I co najważniejsze, miej odwagę podążać za swoim sercem i intuicją.
One jakimś cudem już wiedzą, kim tak naprawdę chcesz zostać.
Wszystko inne ma wartość drugorzędną
2022-04-24 23:32
Ja chodze do zoo, małpy obserwuje. Mają ciekawe życie i żadnych opinii zwrotnych.
2022-04-24 23:42
Byłoby ich mniej to by mieli wyższe pensje. A poza tym nie zasługują bo uważają się za lepszych od petentów.
2022-04-25 23:03
Dostaje decyzję administracyjną i przyłazi z nią do UM bo nic nie rozumie. I jeszcze ma pretensje do urzędnika o swoją ciemnotę
2022-04-24 23:49
Dopiero później będzie można pomyśleć o systemowych podwyżkach. To nie niskie zarobki są największym problemem przeciętnego urzędnika ale brak perspektyw na rozwój, awans i karierę. Wszystko jest poblokowane na lata przez odpowiednie osoby. Wiekowe szefowe, które już dziś odstają poziomem zajmują od lat swoje stołki. W kolejce czekając na emerytury starszych stoi już grono kolejnych które mają obiecane więc nie ma szans żeby ustąpiły.
2022-04-25 00:25
Zamiast przejadać dochód narodowy zaczną go wytwarzać pracując w sfetrze prywatnej.
To samo z nauczycielami.
To premier Margaret Thacher miała powiedzenie o darmozjafach do zwolnienia
I takowoz czyniła.
Wyciągnęła zbankrutowana Wlk Brytanię po latach władzy socjalistów z labour party z bankructwa spowodowanego socjalistycznym etatyzmem podobnym do tego obecnie w Polsce.
Każdy zwolniony znalazł pracę bo wraz ze zwolnieniami poszły w ruch obniżki podatków.
"Jeden urzędnik marnotrawi pracę 6-ciu podatników i swoim działaniem powoduje bezrobocie conajmniej 4 osób"
Święte słowa !!!
Wynikające z logiki i obliczeń ekonomicznych, zawsze obowiązujące jak prawo powszechnego ciazenia Newtona
2022-04-25 00:27
Gdańsk to sknera. Nikomu nie płaci uczciwie. Najniższe pensje w szkołach, najniższe dodatki zależne od gminy otrzymują nauczyciele w Gdańsku. Więcej płacą w wiejskich gminach. Złodziejskie uśrednianie pensum. Czy tu docenia się pracownika? Na pewno nie!
2022-04-25 01:57
Specjaliści od niedasie. zero nadgodzin, 1/3 czasu pracy spędzona na kawusi, o 15 już w drodze do domu, wolne wszystkie weekendy, święta i dni poświętne, bo przecież trzeba odpocząć, pandemie sremie, żadnych języków obcych, wklepanie czegoś do komputera przerasta możliwości... podwyżka? Że co?
2022-04-25 23:07
2022-04-25 02:03
2022-04-25 23:07
2022-04-25 05:54
W mojej ocenie obie strony mają rację, a prawda leży po środku. Bardzo trudno jest zwolnić mało efektywnego pracownika, z drugiej strony dużo pracowników wykonuje bardzo mało obowiązków w ciągu roboczego dnia pracy.
Uważam że spokojnie ok. 1/3 pracowników obecnych urzędów powinna zostać zwolniona bo są nieefektywni. Jest tworzone pełno etatów, referatów które d*plikuja istniejące funkcję. Ba same rady dzielnic są nie potrzebne, bo takie spotkania z mieszkańcami powinno organizować 5 wytypowanych pracowników urzędu, którzy następnie przekazują informacje do komórek merytorycznych.
A pensja urzędnika rzeczywiście powinna wynosić średnio krajową, bo to ci ludzie odpowiadają za rozwój Polski.
Podobnie ma się sprawa u nauczycieli. Etat ok. 25h w tygodniu i pensja zaczynająca się od średniej krajowej. ( dziś nauczyciele mają tyle godzin, tylko że w rach nadgodzin)
2022-04-25 06:22
dlatego w urzędzie pracy pracowników zastępujemy stażystami i jest dobrze. A niedługo zaczniemy zatrudniać Ukraincow i nie będzie problemu z obsadzeniem etatów :)
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
