Ujawnianie w ogłoszeniach informacji o wysokości wynagrodzenia jest powszechną praktyką w takich krajach, jak Stany Zjednoczone, Wielka Brytania, Francja, Holandia czy Rosja. W Polsce pracodawcy podchodzą do tego z dystansem. Dlaczego?
2011-03-20 17:31
bezdzietna, z własnym samochodem, niepaląca, dyspozycyjna 24 na dobę, stawka 5 zł/godz" Ile jest podobnych ogłoszeń.....
2011-03-20 17:34
taaaa, ja miałem pracować w firmie Atomik, umawiałem sie na 3 tys na reke, jak przyszło do podpisania umowy w Warszawie okazało się że wpisali w umowie 1250, stracilem czas i pieniądze, straszni oszusci!!!!!!!!!!
2011-03-20 17:35
trzeba latać po MOPSach, nie rozumiem.
2011-03-20 17:38
pewnie że pracodawca powinien z góry okreslic kwote wynagrodzenia, kazdy by wiedzial na czym stoi i czy sie tego podejmuje, a nie jakies pozniej mydlenie oczu. To tak jakby klient przyszedł do sklepu i umawiał sie ze sprzedawcą za ile chce kupic cukier. Niech pracodawca jasno i przejrzyscie powie ile placi pracownikowi, a nie pozniej jakies krętactwo!
2011-03-20 17:50
się nieprawdą. W 9 na 10 przypadkach CV/List Motywacyjny są przekoloryzowane - zlepek frazesów i banałów. Więc kto tu kręci?
2011-03-20 18:45
Jest Pan zabawny. Najpierw wymaga Pan bajdurzenia (pisania LM) zamiast konkretów (CV) a potem dziwi się Pan, że ludzie puszczają wodze swoich fantazji i głupoty wypisują?!
2011-03-20 18:48
o_O
2011-03-20 22:51
są przekoloryzowane, bo takiego listu nie da się napisać "normalnie". nikt nie napisze, że bywa niepunktualny, jest leniwy, często się przeziębia, czy że czasem miewa doły. prawda by pracodawcę zabiła!
2011-03-20 17:47
CV/tzw.List Motywacyjny, to zapisany papier, a papier przyjmie wszystko. To okres próbny, jak sama nazwa wskazuje, jest okresem próby tak dla pracownika, jak i dla pracodawcy. Wynagrodzenie docelowe powinno być zawsze przedmiotem negocjacji po zakończeniu okresu próbnego.
2011-03-20 18:04
tylko nie stawiaj znaku "/" przy CV i LM, bo to zupełnie inne dokumenty
pod katem treści i wyglądu danych.., jeśli się orientujesz.
A, że samo CV Szanownym pracodawcom POWINNO! wystarczyć
nie ma wątpliwości !
Podawanie oczekiwań finansowych netto, brutto nie byłoby złym rozwiązaniem.
Albo w ogłoszeniu pracodawcy - widełki.
2011-03-20 18:12
danych...:))))) Orientuję się:))))) o_O Aleś dowalił o_O
2011-03-20 19:59
2011-03-20 18:12
to se los zgotowali, no no:-)
kątem u mamusi i tysiąc dwieście brutto
2011-03-20 18:15
Interesuje Nas tylko to co mozemy dostac, a to co My mozemy dac jest nie wazne.
Czy przyslowiowa P.Kowalska szukajac pracy np. jako ekspedientka pisze w ogloszeniu ze chce zarabiac 1000zl?........., wiec dlaczego mamy tego wymagac od pracodawcy. Pracodawca moze ewentualnie zawrzec "widelki"placowe, ale czy to dla Nas bedzie satysfakcjonujace?
Jezeli szukam kogos do pracy i daje ogloszenie w ktorym okreslam wymagania,
ustalam pewne kryteria, ktore powinny byc wskazowka dla kandydata na dane stanowisko. No wlasnie powinny byc ale w wiekszosci przypadkow nie sa.
Jaki ma sens napisanie przez pracodawce w ogloszeniu info o proponowanym wynagrodzeniu skoro i tak bede zglaszac sie osoby ktore nie spelniaja kryteriow a tylko widza kwote wynagrodzenia liczac ze zaurocza na rozmowie kwalifikacyjnej.
Zastanowmy sie i uczciwie przyznajmy sami przed soba jakie mamy kwalifikacje, co potrafimy, jakie mamy doswiadczenie, co mozemy dac od siebie innym i wtedy przegladajmy ogloszenia, a idac na rozmowe kw. przygotujmy sie do niej.
Coz a dla tych ktorzy pisza ze na zachodzie, czy zagranica jest tak czy inaczej i to nie tylko w tym temacie nich najpierw pojada tam nie na tydzien wakacji, ale niech tam tak naprawde pomieszkaja, pozyja, popracuja 3,4, czy 5 lat.
PS. Naturalna rzecza jest ze nie licze na poparcie, bo jak Wszyscy wiemy prawda jest bolesna i niewygodna.
2011-03-20 18:24
Przeraża mnie mentalność niektórych pracowników, którzy wypowiadają się na tym forum - ignorancja sięgająca zenitu, roszczeniowa postawa godna komunisty, wiedza ekonomiczna na poziomie kołchozu.
2011-03-20 18:49
stanowisko managerskie, biegla znajomosc trzech jezykow, 10 lat doswiadczenia na stanowisku kierowniczym
ide na rozmowe kw a przyszlego pracodawce przeraza 6 tys na reke, to jest to zawracanie tylka, godzina mojej pracy kosztuje 80 zeta, za dojazd i przeprowadzenie tej durnej rozmowy powinienem dostac kase, dlatego budzet dla danego stanowiska podany w ogloszeniu jest czyms co ulatwiloby znacznie prace rekruterom, a ja widzac powyzsze ogloszenie z widelkami 2-4 kPLN usmiechnalbym sie pod nosem i pracowal spokojnie dalej :)
2011-03-21 12:01
Piszący ze na zachodzie czy w innym państwie "cywilizowanym" jest lepiej odpowiadam TAK z punktu widzenia mieszkańca kraju zachodniego... Wynagrodzenie jak i cały benefit pozapłacowy jest nieporównywalny z sytuacją w naszym kraju.
Przykładowo za prace w niepełnym wymiarze czasu tj z 3 godziny dziennie mozna już utrzymać studencki pokoj lub mała kawalerke, w polsce z tego co pamiętam to za ulotki można dostać maxymalnie 400zł - karta miejsca w gdańsku kosztuje 50 zł :)
Przykładowo pracuje w firmie spedycyjnej jako transport planer, jestem jedyną osobą pracującą w rodzinie 3 osobowej. Stać mnie na wynajęcie domu, samochód, paliwo oraz normalne życie i jeszcze zostaje. Benefity od państwa na dziecko i służba zdrowia bardziej przyjazna gdyż nie masz problemu z dostaniem sie do lekarza czekając cały dzien w kolejce.
Dalej uważasz ze u nas jest lepiej??
2011-03-20 19:04
Niestety jest to zwykły socjotechniczny bełkot, albo po prostu nie odróżnia Pan od siebie dwóch najczęściej spotykanych rodzajów ogłoszeń: 1. ZATRUDNIĘ (lub DAM PRACĘ) i 2. POSZUKUJĘ PRACY.
W ogłoszeniach z gatunku POSZUKUJĘ PRACY zacytowany przeze mnie w nagłówku fragment Pańskiej wypowiedzi jest jak najbardziej zgodny z prawdą, ponieważ to poszukujący pracy dając ogłoszenia do mediów powinni w nich określić, co tak naprawdę sobą reprezentują, na co ich stać oraz jakie są ich oczekiwania względem przyszłego stanowiska pracy.
Za to w ogłoszeniach typu DAM PRACĘ, sytuacja jest zupełnie odwrotna i dlatego to, co Pan powyżej napisał nijak się ma do komentowanego przez Nas artykułu.
Nie zrozumiał Pan, albo przeoczył fakt iż, autor powyższego artykułu skupia się właśnie na ogłoszeniach tylko i wyłącznie typu DAM PRACĘ!
2011-03-20 19:32
Jezeli Pan szuka pracy i skupia sie naturalnie na ogloszeniach typu DAM PRACE lub ZATRUDNIE to wtedy wlasnie nie kto inny jak w tym wypadku Pan powinien sie zastanowic nad soba..........cyt."Zastanowmy sie i uczciwie przyznajmy sami przed soba jakie mamy kwalifikacje, co potrafimy, jakie mamy doswiadczenie, co mozemy dac od siebie innym i wtedy przegladajmy ogloszenia, a idac na rozmowe kw. przygotujmy sie do niej......."
2011-03-20 20:04
Pracownicy - szukają jeleni którzy zapłąca krocie za nierobienie niczego.
Pracodawcy - szukają jeleni którzy by zrobili wszystko za minimalną płacę.
Myślę że tych drugich jest jakieś 80% więcej
2011-03-20 18:26
Jak wszysyc bedzie mowic prawde, ile chcemy tak naprawde zarabiac, to podniosa stawki.
Obecnie na kazdej rozmowie mowie 6k netto i potem smiac mi sie z nich chce, jak robia wielkie oczy, bo szukaja frajerow albo studentow za 3k.
Turek w kebabie niedlugo bedzie mial wiecej nic pracownicy biurowi ze sporym doswiadczeniem i wyksztalceniem.
2011-03-20 18:47
Jakimże to jesteś specjalistą i w jakiej dziedzinie, że oczekujesz za swoją pracę 6000zł?
2011-03-20 20:06
widze ze ciekawski jestes bo każdego pytasz o to.
Kiedyś dostawałem 10zł za dzien roznoszenia ulotek. Też mi zadasz to pytanie bo mnie bawi niezmiernie.
2011-03-20 20:17
razy tyle o_O Roznoszenie ulotek - bardzo ciężka praca.
2011-03-21 08:47
Sieci i bazy.
2011-03-20 18:31
2011-03-20 18:34
dlatego nie umieszczają w ogłoszeniach i unikają odpowiedzi na rozmowie kwalifikacyjnej. Innym powodem jest też poddawaniu presji kandydatów (każdy myśli: "podam niższą stwakę, to mam szanse się dostać")
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
