- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (47 opinii)
- 2 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
Bon na Wielkanoc, dodatek motywacyjny, a może 500 plus dla pracowników posiadających przynajmniej czworo dzieci. Sieci handlowe coraz hojniej wynagradzają pracowników za zaangażowanie i gotowość do pracy w pandemii.
- Zwiększenie wartości bonów świątecznych oraz dodatku motywacyjnego są wyrazem uznania dla pracowników naszej sieci. To dzięki ich odpowiedzialnej postawie i zaangażowaniu wszystkie markety Kaufland w Polsce działają płynnie, zapewniając klientom nieprzerwany dostęp do produktów spożywczych - mimo panującej pandemii. Wierzymy, że dodatkowe środki finansowe, które trafią do rąk naszych pracowników, ułatwią im przygotowania do nadchodzących świąt Wielkanocy - powiedziała Małgorzata Ławnik, dyrektor pionu personalnego Kaufland Polska.
Sieci handlowe w Trójmieście
W tym tygodniu także sieć Biedronka poinformowała o akcji 500 plus dla pracowników posiadających przynajmniej czworo dzieci. Na karty przedpłacone dla zatrudnionych trafić ma kwota 500 zł do wydania w sklepach sieci oraz w drogeriach Hebe. Jak widać, "500 plus" to już klasyka.
- Sieć wprowadza program pod hasłem "Rodzinne wsparcie na plus", który ma wesprzeć rodziny zatrudnionych. Program adresowany jest do pracowników posiadających rodziny wielodzietne, czyli z minimum czworgiem uczących się dzieci. Mowa o zatrudnionych wychowujących dzieci do 26. roku życia. Duże rodziny otrzymają dodatkowe zasilenie kart przedpłaconych w wysokości nawet do 500 zł. Jest to realna pomoc dla prawie 800 rodzin uprawnionych pracowników, która przyda się zwłaszcza w czasie przygotowań do świąt Wielkanocnych - mówi Agnieszka Sokołowska, dyrektor ds. komunikacji wewnętrznej i odpowiedzialności społecznej w sieci Biedronka.
Sieć Lidl z kolei rozda pracownikom bony na kwotę 300 zł do wykorzystania w sklepach.
"Solidarność" nie odpuszcza. Skoro punkt pocztowy, to bez sprzedaży alkoholu
Nie tylko premie i bony z okazji świąt oferują sieci handlowe w ostatnich miesiącach. Są też wyższe płace. W sieci Kaufland 1 marca br. weszły w życie kolejne podwyżki, dzięki którym miesięczna pensja na stanowisku kasjer-sprzedawca w zależności od stażu pracy i lokalizacji wynosi nawet do 4100 zł brutto. Od marca wzrosły też płace w Lidlu. Początkujący pracownik otrzyma wynagrodzenie między 3550 zł brutto a 4350 zł brutto. Pracownik Lidla z rocznym stażem zarobi od 3650 zł do 4550 zł brutto. Po dwóch latach pracy w Lidlu można zarabiać między 3900 zł a 4800 zł brutto.
Podwyżki płac były też w Biedronce. Tam wynagrodzenie dla pracownika sklepu lub kasjera to od 3200 do 3450 zł brutto miesięcznie na początek, dla starszego sprzedawcy od 3250 do 3600 zł brutto. Zastępca kierownika może liczyć na od 3750 do 4400 zł brutto, a kierownik na od 4900 zł do 5500 zł brutto miesięcznie.
Opinie (125) 1 zablokowana
-
2021-03-23 18:48
Na święta
Auchan dał od 150 do 200 na święta wielkanocne
- 3 0
-
2021-03-23 19:06
Auchan
Auchan dał ale już rozmawiają by o tą kwotę pomniejszyć później bon lub premię Na Boże Narodzenie czyli nic za darmo na to musi zapychać pracownik.
- 3 0
-
2021-03-23 20:06
Sklepy
Niech oni jeszcze w tych sklepach nie zamawiają ogromnych ilości wędlin, mięsa i innych produktów a potem w promocji sprzedawane po świętach obślizgłe wędliny i mięso. Przedstawiciele chandlowi dajcie sobie spokój z tym jęczeniem i wiszeniem na plecach a weź to i jeszcze tamto bo premie trzeba wyrobić. Potem czytamy artykuły ile to jedzenia się marnuje a marnuje już na etapie sklepow jak się tony badziewia zamawia.
- 6 0
-
2021-03-23 20:16
Dalej (2)
Niech rozdają nasze pieniądze... Głupie to państwo jak cholera. Nikt nie wyciąga wniosków...
- 4 3
-
2021-03-23 21:26
prywatna firma, i nie rozdaje a motywuje pracowników
licząc na to, że ci odwdzięczą się jeszcze większą harówką
a bony i tak muszą wydać w swoim miejscu pracy, więc firma ma dodatkowy obrót- 3 0
-
2021-03-25 07:19
Wasze pieniądze? To prywatne firmy a nie państwowe, ty im płacisz za towar, oni wydają te pieniądze bo są ich
- 2 0
-
2021-03-23 21:55
Dyskryminacja
Jak sklep może dyskryminować rodziny z mniejszą ilością dzieci. To jest jakieś nieporozumienie.
- 9 0
-
2021-03-24 07:55
Płace w biedronce (1)
To bzdury co pisze się o wysokości płac w biedronce nie wiem z kąd oni biorą takie informacje gdyż pracownik biedronki z długoletnim stażem wyciągnie ledwo 2500.
- 5 2
-
2021-03-25 21:19
Naucz się czytać
Podane są kwoty brutto.
- 1 0
-
2021-03-24 09:15
Z litości przemilczeli
największy sklep, czyli Auchan. Tam możesz liczyć na sto kilka do dwustu zł na święta...
- 2 0
-
2021-03-24 11:19
Maris
Biedronka .
Podwyzszka miminalnej krajowej o 200 zł brutto. Szał dosłownie, a premia zabrana za tajemniczego klienta.czyli tak po staremu zero- 3 0
-
2021-03-24 17:47
W starym, dobrym, polskim Bomi dostawalismy bony max 300 na Wielkanoc i max 500 na Boze Narodzenie i bylo to uzaleznione od dochodow, ponad dekade temu gdy najnizsza krajowa, to bylo 1200brutto.
- 2 0
-
2021-03-25 04:56
A sinhle to co psy z kulawa noga?
Tylko dzieci promowanr jak za rzeszy. Kiedy ta glupota sie skonczy i pomyslicie ze ludzi jest za duzo i nie ma co promowac dzi3ciotobstwa a wlasciwie noerobstwa.
- 4 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.