- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (47 opinii)
Czarna lista pracodawców Trójmiasta w internecie
Pięć dni istnienia, 50 opisanych firm, ponad 10 tys. polubień - to statystyki działania Czarnej listy pracodawców w Trójmieście zamieszczonej na Facebooku. Bezpłatne dni próbne, brak umów, niewypłacanie wynagrodzeń i złe traktowanie pracowników - to główne zarzuty, z którymi pracodawcy nie próbują na razie polemizować.
O przedsięwzięciu nie chcą rozmawiać, ani komentować powodu założenia strony, przynajmniej - jak piszą w odpowiedzi na naszą wiadomość - na tym etapie jej funkcjonowania.
W ostatnim tygodniu podobne strony powstały w Warszawie, Poznaniu, Krakowie i innych większych i mniejszych miastach Polski, w sumie ponad 50 profili, na których każdego dnia dochodzi po kilkanaście wpisów, opisujących niewłaściwe działania pracodawców.
Na "trójmiejskiej" stronie opisane są restauracje, kawiarnie, firmy ochroniarskie, hotele, fryzjerzy. Tych pracodawców łączy to, że zatrudniają pracowników słabo lub w ogóle niewykwalifikowanych, których zawsze łatwo znaleźć i którym zawsze oferuje się najniższe stawki godzinowe.
Czy jednak wpisy na ich temat są wiarygodne? Nikt tego nie jest w stanie zweryfikować. Jedne przechodzą bez echa, inne wywołują sporą dyskusję.
Wśród komentujących są byli i obecni pracownicy, są także klienci firmy, brak tylko samych zainteresowanych - pracodawców. Pewnie większość z nich jest po prostu nieświadoma pojawiania się negatywnych treści zamieszczanych na Facebooku, ponieważ administratorzy umieszczając wpis nie linkują do oficjalnego profilu pracodawcy.
Działanie strony jest o tyle kontrowersyjne, że poza zamieszczaniem informacji, które z prawdą wcale nie muszą być zgodne, sama strona może służyć do nieczystych rozgrywek wśród konkurencji. W opiniach możemy znaleźć informacje, które nie tylko dotyczą nadużyć wobec pracowników, ale także zniechęcają klientów. Np. przy opisie działania jednej z restauracji dowiadujemy się, że parówki do hot-dogów miały biały nalot, a stare sosy kazano przelewać pracownikom do nowych butelek.
W kontrze do strony o pracodawcach trzy dni później powstała strona o pracownikach. Jednak - jak przekonuje autor profilu Czarna Lista Pracowników Trójmiasta - powstał on nie po to, żeby publikować dane nierzetelnych pracowników, lecz po to, by wywołać dyskusję.
- Też jestem pracownikiem, i to mocno doświadczonym przez korporację. Uważam jednak, że założenie profilu, na którym zamieszczane są negatywne opinie, które w żaden sposób nie są weryfikowane, i przed którymi firmy nie mogą się bronić, nie jest dobre. Chcę wywołać dyskusję na ten temat i skłonić do myślenia - przekonuje nas autor profilu, 30-latek, pracujący w jednej z trójmiejskich korporacji.
Zapewne takie profile jak "Czarna lista pracodawców Trójmiasta" nie cieszyłyby się tak dużym zainteresowaniem, gdyby pracownicy pokrzywdzeni przez pracodawców mogli liczyć na sprawne działanie Inspekcji Pracy i innych podmiotów, które powinny sprawdzać i rozliczać pracodawców z ich nieuczciwych zachowań.
Opinie (444) ponad 20 zablokowanych
-
2015-01-28 09:39
transparentność
masz wymagania wygórowane pracodawco? podaj stanowisko wymagania , ale i podaj ile bedziesz płacił od do w zaleznosci od kwalifikacji
- 4 0
-
2015-01-28 09:42
podawac, nagłaśniać
niech urzędy pracy sie biora za te ogłoszenia w internecie, czy są fikcja , czy przykrywką , zeby przyjmowac znajomków bez kwalifikacji
- 5 0
-
2015-01-28 10:33
Widać jak biedni prywaciarze wylewają żółć w komentarzach (2)
Prawda w oczy kole ;)
Niewolnictwo zniesiono 200 lat temu, przypomnijcie to sobie zanim znowu będziecie szukać "murzyna" do pracy za darmo ;)- 18 4
-
2015-01-28 14:22
(1)
Jeżeli ktoś ci proponuje 10 zł za godzinę ty się z uśmiechem zgadzasz za tyle pracować to po cholerę potem psy wieszasz, że za mało dostajesz pensji?! Co masz schizofrenię? Jeśli ci nie pasuje ta stawka to po co brałeś tę robotę? Co to kogo obchodzi, że nie umiesz znaleźć lepiej płatnej pracy. Zamiast oczerniać szefa że za mało płaci to bądź wdzięczny, że w ogóle stwarza ci możliwość zarabiania.
- 3 1
-
2015-01-29 17:30
Jakbyś oferował mi 10 za zapieprzanie jak wół to bym cię wyśmiał. Być wdzięcznym za ochłapy?
A jeżeli nawet, to mnie g... obchodzi, że biznes nie idzie, ciocia zmarła, cokolwiek. Obowiązujesz się wypłacić wynagrodzenie, więc płać. Jak cię nie stać aby wypłatę godziwą dać - nie zatrudniaj. Takie trudne? Kolejna rzecz, umowa. Na gębę to można zostać miss. I to nie zawsze.
Kolejny "biznesmen" co myśli że sobie osły do roboty sprawił zamiast ludzi i korzysta z ich desperacji aby cokolwiek do gara wrzucić. Potyraj sobie za grosze to zobaczymy jak wdzięczny będziesz ;)- 0 2
-
2015-01-28 11:43
pole do oszczerstw
Być może intencje początkowo były szczytne - uchronić ludzi przed wejściem w bagno, ale wydaje mi się, że pomysł ewoluował i stał się zwykłym magnesem marketingowym, sensacją mającą przyciągnąć ludzi do oglądania strony. Strona będzie zarabiać na reklamach i zbierać informacje o odwiedzających, a zebrane dane sprzeda firmom, które będą obsypywały ludzi e-mailami i telefonami promującymi sprzedaż zbędnych produktów.
Powstawanie takich stron, to uboczny efekt nieudolności naszego systemu prawnego. Oszuści powinni ponieść karę i zniknąć z przestrzeni publicznej. Prawo jest bardzo skomplikowane, usiane kruczkami i pułapkami, a jego egzekucja zbyt droga i uciążliwa dla obywateli. Jest to jedna z poważniejszych przyczyn hamujących rozwój gospodarczy Polski. Dobre prawo powinno być proste, bezwzględne i równe dla wszystkich.
Co do informacji o pracodawcach, dla szukającego pracy bardziej interesująca jest informacja, która firma zapewnia dobre warunki pracy.
Szukajmy rozwiązań po jasnej stronie mocy i nie karmmy potwora :)- 4 4
-
2015-01-28 12:15
moja opinia
Jak znam życie, klika zablokuje tę stronę i to już niebawem...
Polscy niewolnicy mają posłusznie pracować a nie narzekać!- 6 1
-
2015-01-28 12:26
Nie jestem prawnikiem ale cos mi się wydaje
iż forma tej strony nie do końca idzie w parze z obowiązującym prawem. Jaka by nie była prawda bazuje na pomówieniach i subiektywnym odczuciu anonimów co nie musi być prawdą. Pamiętajmy, iż każdy biedny w bogatszym widzi przestępcę lub co najmniej kombinatora.
- 4 4
-
2015-01-28 12:51
W Polsce niestety to pracownicy kradną najwięcej (3)
i jest na to niestety społeczne przyzwolenie! Nie mam na myśli zabranie gotówki z kasy w sklepie ale nie poszanowanie cudzego mienia któe przynosi straty firmie. Pracownicy sobie myślą hm tak mało płaci to sobie to odbijemy inaczej. Ale do diabła stawka była jawna na tyle zgodziliście się to tyle się należy jeśli to za mało to szukajcie gdzie indziej pracy a nie usprawiedliwiajcie kradzież! Obojętnie czy okradacie biednego czy bogatego kradzież jest złem, złodziejstwem! Przykładów można mnożyć mnóstwo np. sobie skserują książkę dla dziecka w pracy, a to artykuły biurowe sobie wezmą bo i tak nikt nie zauważy, a to sobie przyjdą 10, 15 minut za późno do pracy, a to chodzą palić co chwila, kawę robić 5 razy potem sikają co kwadrans i jakoś czas zleci, z przerwy obiadowej nie wrócą na czas albo wyjdą wcześniej z pracy a to telefony prywatne i tablety podładują cały dzień na koszt pracodawcy a to na fejsbooku posiedzą w trakcie pracy w gierkę zagrają czy sprawdzą prywatną pocztę , zadzwonią do kolegi, mamy , siostry. Świateł nie gaszą po sobie, brudzą i niszczą bo wiadomo że na wysoki krawężnik najlepiej wjeżdża służbowy samochód. Beznadziejni są polscy pracownicy. Powinna być właśnie czarna lista tych pracowników którzy kradną i nie szanują cudzych pieniędzy i cudzego mienia. Jak tak łatwo się dorobić firmy to czemu nie otwieracie sami? Cudzesy firmowe zawsze są traktowane jak darmowe rzeczy a nie kradzież. Powinno się o tym otwarcie mówić i tępić.
- 13 10
-
2015-01-28 13:09
Jeżeli to konkretne przykłady z Twojej firmy to ich zwolnij i szukaj nowych gdzie indziej ..., a jeśli tylko zwykłe ogólniki to nie zawracaj głowy.
- 5 3
-
2015-01-28 13:16
Jaka to uczelnia wypuściła takiego mądrusia..
- 2 6
-
2015-01-29 17:38
Jak to mówią...Jaka płaca taka praca.
Dajesz ochłapy to się nie dziw, że mają cię za nic.
Nawet najwierniejszy pies ugryzie, jeśli go się głoduje.- 2 3
-
2015-01-28 13:12
Potrzebna..
czarna lista śmiesznych małych kreatur poniżających i stosujących mobbing w pracy. Nieważne jakie stanowisko ta osoba zajmuje.
- 6 0
-
2015-01-28 13:48
PIP na to jak na lato
Wydawało by się ze PIP będzie korzystał z tej listy .Nie liczcie na to To nie ten sam PIP co kiedyś jak się do nich zgłosisz podasz nazwisko to i tak odpiszą ze nic nie mogą i należy sprawę oddać do Sadu .Nie wiadomo po co ta instytucja istnieje.Tam zatrudnia się tylko z rodziny jak w dawnym Państwowej Instytucji Sanitarno- Epidemiologicznej.
Jeno jest pewne jakby traktowano ludzi jak potrzeba nie musiała by powstać czarna lista pracodawców obecnie Kolesiostwo i tak zwane ustawki polityczne.- 2 0
-
2015-01-28 19:49
czarna lista bardzo slaba
wuj nie lista
na tej stronce na fb jest wymienionych ledwo pare małych firemek
napiszcie o tym co sie w korpracjach dzieje a nie o tym co w małych barach ktore ledwo przędą
napiszcie o wielkich firmach ktore kupuja sobie niewolników za 1800zł
wielkie banki gdzie panowie w garnikach zarabiaja 1600zł wicy kierownicy w zagranicznych firmach za 2- 3 tys miesiecznie
kraj patologi- 5 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.