Kto odpowiada za wypadek przy pracy?
24 sierpnia 2024
(47 opinii)
- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (47 opinii)
Czarna lista pracodawców Trójmiasta w internecie
27 stycznia 2015 (artykuł sprzed 9 lat)
Pięć dni istnienia, 50 opisanych firm, ponad 10 tys. polubień - to statystyki działania Czarnej listy pracodawców w Trójmieście zamieszczonej na Facebooku. Bezpłatne dni próbne, brak umów, niewypłacanie wynagrodzeń i złe traktowanie pracowników - to główne zarzuty, z którymi pracodawcy nie próbują na razie polemizować.
O przedsięwzięciu nie chcą rozmawiać, ani komentować powodu założenia strony, przynajmniej - jak piszą w odpowiedzi na naszą wiadomość - na tym etapie jej funkcjonowania.
W ostatnim tygodniu podobne strony powstały w Warszawie, Poznaniu, Krakowie i innych większych i mniejszych miastach Polski, w sumie ponad 50 profili, na których każdego dnia dochodzi po kilkanaście wpisów, opisujących niewłaściwe działania pracodawców.
Na "trójmiejskiej" stronie opisane są restauracje, kawiarnie, firmy ochroniarskie, hotele, fryzjerzy. Tych pracodawców łączy to, że zatrudniają pracowników słabo lub w ogóle niewykwalifikowanych, których zawsze łatwo znaleźć i którym zawsze oferuje się najniższe stawki godzinowe.
Czy jednak wpisy na ich temat są wiarygodne? Nikt tego nie jest w stanie zweryfikować. Jedne przechodzą bez echa, inne wywołują sporą dyskusję.
Wśród komentujących są byli i obecni pracownicy, są także klienci firmy, brak tylko samych zainteresowanych - pracodawców. Pewnie większość z nich jest po prostu nieświadoma pojawiania się negatywnych treści zamieszczanych na Facebooku, ponieważ administratorzy umieszczając wpis nie linkują do oficjalnego profilu pracodawcy.
Działanie strony jest o tyle kontrowersyjne, że poza zamieszczaniem informacji, które z prawdą wcale nie muszą być zgodne, sama strona może służyć do nieczystych rozgrywek wśród konkurencji. W opiniach możemy znaleźć informacje, które nie tylko dotyczą nadużyć wobec pracowników, ale także zniechęcają klientów. Np. przy opisie działania jednej z restauracji dowiadujemy się, że parówki do hot-dogów miały biały nalot, a stare sosy kazano przelewać pracownikom do nowych butelek.
W kontrze do strony o pracodawcach trzy dni później powstała strona o pracownikach. Jednak - jak przekonuje autor profilu Czarna Lista Pracowników Trójmiasta - powstał on nie po to, żeby publikować dane nierzetelnych pracowników, lecz po to, by wywołać dyskusję.
- Też jestem pracownikiem, i to mocno doświadczonym przez korporację. Uważam jednak, że założenie profilu, na którym zamieszczane są negatywne opinie, które w żaden sposób nie są weryfikowane, i przed którymi firmy nie mogą się bronić, nie jest dobre. Chcę wywołać dyskusję na ten temat i skłonić do myślenia - przekonuje nas autor profilu, 30-latek, pracujący w jednej z trójmiejskich korporacji.
Zapewne takie profile jak "Czarna lista pracodawców Trójmiasta" nie cieszyłyby się tak dużym zainteresowaniem, gdyby pracownicy pokrzywdzeni przez pracodawców mogli liczyć na sprawne działanie Inspekcji Pracy i innych podmiotów, które powinny sprawdzać i rozliczać pracodawców z ich nieuczciwych zachowań.
Zobacz także
Praca w branży edukacyjnej. Warto?
21 sierpnia 2024
(96 opinii)
Czy możemy odmówić pracy w upały?
15 sierpnia 2024
(59 opinii)
Opinie (444) ponad 20 zablokowanych
-
2015-01-27 17:16
Zapraszamy
https://www.facebook.com/pages/Najlepszy-Pracodawca-w-Tr%C3%B3mie%C5%9Bcie/1538008696450927?ref=tn_tnmn
- 2 2
-
2015-01-27 17:36
lista wstydu
Prawda się obroni. Prawdziwa cnota krytyki się nie boi mawiali dziadkowie..
- 8 0
-
2015-01-27 18:00
porąbane panstwo
Chyba ktos tym wszystkim manipuluje zeby cholota na siebie plula ten narod coraz bardziej spada na psy :(:(:(:( zygac mi sie chce.
- 8 1
-
2015-01-27 18:03
Politechnika Gdańska (3)
Umowy na czas określony(najczęściej 1 rok lub 2 lata) dla wykładowców z doktoratem i kilkunastoletnim stażem na PG. Z tym się wiąże brak możliwości zaciągnięcia kredytu w banku. Lepiej już mają pracownicy administracji PG.
- 14 4
-
Opinia została zablokowana przez moderatora
-
2015-01-27 23:58
mogłaś się sama uczyć a nie szukać męża z nadzieją że utrzyma ciebie i twoje potomstwo (1)
- 1 4
-
2015-01-28 00:35
Naukowiec nie wybierze na towarzyszkę życia niedouczonej baby.
Nie wytrzymaliby razem długo, bo jeśli nie jest wystarczająco inteligentna, to się szybko nią znudzi. Ich kręci intelekt. I wyobraź sobie, że żony profesorów też pracują.
- 4 0
-
2015-01-27 18:20
NIESMAK i tyle
Te "opinie" w większości wypisują frustraci i prostactwo. Nie wierzę, że jesteście pracodawcami! Nie ten poziom intelektualny! Zgadzam się, że są "pracodawcy" którzy mają trafić na czarną liste. Sama w takiej firmie pracowałam. Ale to co tu jest wypisywane przez rzekomych pracodawców jest po prostu niesmaczne.
- 2 14
-
2015-01-27 18:28
Na takim portalu zazwyczaj z chęci zemsty na pracodawcy wpisują się frustraci , którzy zostali wywaleni z pracy za pijaństwo , złodziejstwo albo inne machlojki.
Normalny i uczciwy pracownik nie zajmuje się takimi idiotyzmami.
Oczywiście są też tacy , którzy zostali świadomie oszukani przez pracodawcę.
Ale gdyby tak zainstalować ukryte kamery w miejscu pracy takiego czy innego "pokrzywdzonego i uczciwego" pracownika to nie jeden by się zdziwił jak jest na prawdę.
Zacytuję zatem klasyka: " Zakładaj, że wszyscy podlegli ci pracownicy są idiotami, dopóki nie udowodnią, że tak nie jest".- 3 20
-
2015-01-27 18:47
no tak !- ale jakoś nie słyszalem aby zachodni pracodawcy nażekali na polskich robotników ! (1)
a płacą im całkiem przyzwoite stawki przewrznie mini. trzy razy tyle co pożal się Boże nasze byznesmany
- 16 3
-
2015-01-27 18:50
robolu tępy, kup se za te przyzwoite stawki słownik ortograficzny
dlatego właśnie ty jesteś robolem a ja twoim szefem
- 3 9
-
2015-01-27 19:03
Rewolucja się zbliża, milion szubienic dla złodziei, może wtedy reszta się opamięta
- 16 1
-
2015-01-27 19:39
(7)
Jak się czyta te wszystkie rozżalone komentarze o biednych , wyzyskiwanych pracownikach i samych nieuczciwych i wyzyskujących ich pracodawcach to nasuwa się proste rozwiązanie aby wszyscy byli zadowoleni:
Załóż swoją własną firmę.
Następnie pozyskaj zlecenia takie żeby bez kombinowania na dzień dobry każdemu pracownikowi wypłacić pensję taką jaką sobie zażyczy.
Przecież to potrafi każdy głąb ,nie ma nic prostszego.
Prawda jakie to proste?
A może jest zupełnie inaczej niż się może wydawać? Może to nie zawsze pracodawca jest cwaniakiem czy oszustem?
Może największym cwaniakiem i oszustem jest nasz rząd i przepisy , które stworzył po to aby gnębić i wyzyskiwać firmy, które kombinują na prawo i lewo jak tu przeżyć i żeby starczyło, również na pensje dla pracowników ?- 11 18
-
2015-01-27 20:33
ooo,pracodawcy wrocili do domu i sie odgryzają....
ooo,pracodawcy wrocili do domu i sie odgryzają....
- 6 5
-
2015-01-27 20:44
(1)
90% tych firemek to gastro prowadzone przez mirka z wąsem i jego kobietę z 10cm tipsami, jakie niby pozyskujesz tam zlecenia? Na schabowe i duże piwo?
- 6 2
-
2015-01-27 22:15
Myślisz ,że skoro ty pracujesz w gastronomii to wszyscy pozostali również?
Wygoogluj sobie definicję słowa "zlecenie", może zrozumiesz?- 1 0
-
2015-01-27 21:18
~Aa (1)
Z tego co piszesz wnioskuje, ze bierzesz zlecenia wiedzac, ze aby na nich zarobic bedziesz musial oszukac / okrasc swojego pracownika. To po co je bierzesz?
- 4 4
-
2015-01-27 22:21
Twoje wnioski są na prawdę odkrywcze.
Słyszałeś o takim zjawisku w gospodarce jak "konkurencja"?
Myślisz ,że w zleceniach przeważa podaż nad popytem?
Widać ,że o gospodarce masz mgliste pojęcie.
Ale przecież ty możesz założyć firmę i brać tylko takie zlecenia , na których zarobisz tyle ,że nie będziesz wiedział co z kasą zrobić.
A wtedy na pewno będziesz wzorowym pracodawcą i będziesz płacił wszystkim pracownikom tyle ile im się w nocy przyśniło.
Nie zwlekaj , do dzieła bohaterze nad klawiaturą.- 5 1
-
2015-01-27 22:29
Gospodarka? Ok. Ale żadne pitoły ekonomiczne NIE ZWALNIAJĄ OD CZŁOWIECZEŃSTWA (1)
Pracownik to także człowiek. Ma swoje uczucia ipotrzeby. Nie jest tylko maszyną do pomnażania zysku szefa. Może mieć lepsze i gorsze dni. Należy to uszanować i nie poniżać nikogo, kto jest człowiekiem. Chyba, że jest złośliwym pracownikiem, ale to zdarza się bardzo rzadko i najczęściej jest tylko efektem złego traktowania.
- 3 2
-
2015-01-27 22:48
Oczywiście ,że nic nie tłumaczy poniżania pracownika . Tak nie wolno robić.
Ale też nic nie tłumaczy okradania pracodawcy, przychodzenia "wczorajszym" po imprezie żeby w pracy odpocząć czy bycia zwykłym leniem i obibokiem w dodatku pobierając za takie zachowanie pieniądze.
Takim zachowaniem pracownik poniża sam siebie i innych , którzy w pracy uczciwie pracują na chleb.
Są uczciwi pracodawcy i uczciwi pracownicy ale są też i nieuczciwi.
Nie można generalizować i twierdzić ,że jak widzę kogoś w dobrym samochodzie to na pewno jest złodziej.
Może po prostu zapracował ciężką pracą a pracowników szanuje i docenia.
W Polsce od zawsze wiadomo,że : "największy wróg to sąsiad , który ma lepiej niż ja ..."- 3 0
-
2015-01-27 19:55
Najgorszy murapol zobaczcie na goworku masakra jakaś
- 3 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Wiadomości
Kto odpowiada za wypadek przy pracy?
24 sierpnia 2024
(47 opinii)
Praca w branży edukacyjnej. Warto?
21 sierpnia 2024
(96 opinii)
Czy możemy odmówić pracy w upały?
15 sierpnia 2024
(59 opinii)