Kto odpowiada za wypadek przy pracy?
24 sierpnia 2024
(47 opinii)
- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (47 opinii)
- 2 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
Im więcej zarabiamy, tym... gorzej pracujemy?
8 lipca 2010 (artykuł sprzed 14 lat)
Takie wnioski można wyciągnąć z badań potwierdzających tezę niemieckiego zdobywcy nagrody Nobla z ekonomii, George'a Akerlofa. Okazuje się, że na efektywność pracy nie ma wpływu wysokość pensji, ale jej porównanie do zarobków kolegów z firmy i... jej właściciela.
Teraz badania dotyczące efektywności pracy przeprowadził zespół niemieckich badaczy, który potwierdził tezy noblisty z zakresu ekonomii George'a Akerlofa. Opublikowane na łamach "Journal of the European Econonic Association" wyniki badań potwierdzają, że podwyżki wcale bezpośrednio nie wpływają na efektywność pracy.
Na uniwersytetach w Bonn, Erfurcie i Magdeburgu uczeni poprosili 103 studentów o wprowadzenie do komputerów wyników badań. Monotonne wklepywanie było nużące i wymagało dużej dokładności - liczby musiały się zgadzać. Po miesiącu ta sama grupa miała wykonać identyczne zadanie jeszcze raz, ale część osób dostała 10 proc. podwyżki, a inni aż 40 proc. Niektórych o tym poinformowano, nie zdradzając, że sami również uczestniczą w eksperymencie. Okazało się, że studenci, którzy otrzymali podwyżki, wcale nie pracowali chętniej, wydajniej ani dłużej.
Ciekawe wyniki przyniosła też obserwacja grupy, która wiedziała, że uczestniczy w eksperymencie. Niektórzy uczestnicy wiedzieli również ile firma na ich pracy zarobi. Ci, którzy twierdzili, że podział zysków pomiędzy nimi, a pracodawcą jest sprawiedliwy - angażowali się zdecydowanie bardziej. Osoby, czujące się skrzywdzone i wyzyskiwane, pracowały mniej wydajnie.
Naukowcy podsumowują, że ważniejsze od wysokości pensji jest jej stosunek do zysku, który firma osiąga. Jeśli przedsiębiorstwo jest w faktycznym dołku, pracownicy rzadko oczekują podwyżek. Gdy jednak słyszą - co niestety często się zdarza - że z płynnością finansową jest coraz lepiej, a oni na tym nie korzystają, są rozczarowani i rozgoryczeni, co bezpośrednio wpływa na obniżenie ich zaangażowania w pracę.
Zobacz także
Praca w branży edukacyjnej. Warto?
21 sierpnia 2024
(96 opinii)
Czy możemy odmówić pracy w upały?
15 sierpnia 2024
(59 opinii)
Opinie (150) 8 zablokowanych
-
2010-07-08 23:20
zawsze twierdziłem: kapitalizm zmonopolizowany niczym się nie różni od kapitalizmu
to jest recepta na niskie pensje - konkurencja. Kapitalizm podażowy - czyli żeby zarobić należy stworzyć podaż. Niskie pensje są gdy jest mało pracodawców a dużo pracobiorców. Nikt nie zakłada własnego biznesu ( nie tworzy miejsc pracy) bo nie ma kapitału, boi się zawiłego prawa, zmienianych ciągle podatków, zusów, inspekcji, sanepidów etc etc. Polska jest krajem ZABLOKOWANYM. Tak powiedział Jarosław i ma 100 % racji. Młodzi ludzie w Polsce są zablokowani. Boją się sterydów, przepisów, szefów-chamów etc etc.
- 6 2
-
2010-07-08 23:23
DLACZEGO W SONDZIE BRAKUJE ODPOWIEDZI:
*** źle płaci za uczciwa pracę***
???- 17 0
-
2010-07-08 23:26
bo juz sam artykol mowi ze z zalozenia nikt nie pracuje uczciwie
- 1 3
-
2010-07-08 23:59
Dajcie uczciwe wynagrodzenia !!!! (4)
Chyba im więcej pracujemy, tym... gorzej zarabiamy ? ceny sa obłedne wszystkiego a kazdy by tylko chcial wyzyskiwac i znalezc sobie niewilnika za 5 zł na godzine.. Śmiech na sali.W Hipermarketach ludzie pracuja za 1000 - 1200 zł. w dniu wypłaty nie wiedza co z tym zrobic,zawrót głowy normalnie,wystarczy do pierwszego nastepnego miesiaca czy juz sie wieszac !!!!!
podwyżkami wody, gazu, żywności, biletów,benzyny,itd to pewnie nikt na stanowisku rzadowym sie nie przejmuje bo podstawowa pensja jest od 10 tyś wzwyż,Kowalski ma od 800 zł w zwyż i gdzie tu sprawiedliwosc !!!!!- 15 2
-
2010-07-09 08:29
(2)
A co Kowalskiego obchodzą ceny benzyny, skoro zarabia 800 zł?
Samochodu w tym momencie mieć nie powinien.- 6 2
-
2010-07-09 11:53
ty głupi h..u a kowalski nie je,nie pije i nie placi podatków..żałosna pało !!!!!!!
- 1 2
-
2010-07-09 22:11
Dobry komentarz!!!Szacun!!!!
Kowalski jeździ furą na kredyt, żeby sąsiada brala zazdrość, hheehehhe!!!
- 2 0
-
2010-07-10 10:00
DOKŁĄDNIE
w cywilizowanych krajach: Niemcy, Anglia, Norwegia..itd. ludzie za najniższą krajową są w stanie opłacić mieszkanie i przeżyć- tylko w Polsce za pensję 890zł to chyba tylko pół miesiąca na jedzenie zapominając o rachunkach (zakładając że odżywiamy się zdrowo mięso, warzywa, owoce!) To paranoja zwłaszcza że w w Norwegii politycy nie dostają pensji tylko prestiż w wykonywanej funkcji państwowej a w Polsce po 40tys za grzanie d... na fotelu!!!! gdzie dzieci w szkołach jedzą gorzej niż w więzieniach pedofile- ABSURD !!!! nasz świat stoi na głowie... poprawka POLSKA STOI NA GŁOWIE!!!
- 1 0
-
2010-07-09 00:15
A pogonic to opieprzajace sie towarzystwo! (2)
Ja bym dał raczej obniżki od pensji za takie opitalanie jak niektórzy ściemniacze.
- 3 8
-
2010-07-09 11:46
Te kierownik (1)
Pogonić to najwyżej mogą ciebie frajerze ewentualnie przejażdzka taczką .
- 2 1
-
2010-07-09 22:54
Cichaj, bo na zbity pysk wylecisz... ;)
Na twoje miejsce jest 30 chętnych za te 1300 zł...
- 0 1
-
2010-07-09 00:19
Praca w Polsce to ok. 400 euro netto, czy to jest fair wstosunku do pracowników?! (4)
Traktują nas jak murzynów Europy.
Ps. Niewiele mniejszy jest zasiłek w niektórych krajach UE...- 9 0
-
2010-07-09 03:15
po przeczytaniu tego txtu w poslce bedzie sie pracowac wydajniej bo pieniadze nie sa motywatorem wiec od jutra 200€, nie publikujecie takich zeczy bo ci biedni ludzie beda robic za pol darmo za to pensje prezesow sa na wysokim swiatowym poziomie.
- 2 1
-
2010-07-09 09:24
w a niektorych jest o wiele wyższy
- 3 0
-
2010-07-09 12:00
w niemczech zasilek wynosi 320€ na osobe jak nie pracowales ,a jak pracowales to jakies 360 plus panstwo placi za ciebie mieszkanie itp.
- 3 0
-
2010-07-09 12:03
w niemczech dostajesz zasiłku 320€ jak nie pracowales,to taka podstawa,jak pracowales wczesniej to to trzymujesz okolo 400€,wacha sie to w granicach 368€,375€ ....
plus panstwo ci placi za mieszkanie i media.w sumie sam musisz placici za prad tylko- 4 0
-
2010-07-09 00:47
To prawda
Płaca nie jest motywatorem, jest mnóstwo badań na ten temat. Nikt tu ameryki nie odkrył. Jeśli chodzi o pieniądze najlepszym sposobem do zmotywowania pracownika jest, Otrzymasz X jeśli zrobisz X w X okresie czasu. Motywować może myśl że bedziesz zarabiał więcej jeżeli dopniesz wyznaczonego celu. Motywatorem nie jest danie pracownikowi większych pieniędzy z dorzuceniem "Teraz pracuj lepiej". Pozdrawiam branże IT :)
- 1 1
-
2010-07-09 03:10
ty chyba nie zrozumiales tego textu, zalezy od otoczenia ludzi bogatych i o wiedzy w kosztach jezeli pracownicy wiedza ze zarobiles dobra kase a im obnizasz pensje o 50% to pojutrze sam bedziesz to robil. W TEDY JUZ NIE BEDZIESZ TAKI MADRY bo bez pracownikow twoja firma jest gowno warta z wyjatkiem jednoosobowej firmy
- 4 0
-
2010-07-09 06:36
Święta racja np. lekarze (2)
Lekarze dostali duże podwyżki a ich praca jest gorsza.
- 7 3
-
2010-07-09 12:13
gorsza od czego? (1)
gorsza bo bardziej odpowiedzialna?
pomyśl 2 razy zanim coś kłapniesz- 2 0
-
2010-07-09 13:16
felczer należysz do tej większości, która nie rozumie prostych testów.
- 2 1
-
2010-07-09 07:44
Badania dotyczą krajów zamorznych (1)
Powiedz człowiekowi w Dani aby wykonywał swoją pracę za 1200 na rękę, to zaraz zmieni mu się podejście do zależności kasa - jakość pracy.
Badania zostały przeprowadzone w krajach gdzie będąc sprzątaczem ulic, jesteś w stanie (w miarę) luźnie utrzymać siebie i żyć na poziomie - mieszkanie, wycieczka raz w roku, samochód nie zadrogi ale też nie trup po powodziowy.
Toteż nie łapię, w jakim celu ktoś publikuje wuniki takich badań, w kraju rozwijającym się, zdecydowanie zacofanym co do poziomu życia.
Chyba tylko w celu rozpętania burzy forumowej.- 9 2
-
2010-07-09 09:28
widzę, że mało ogarniasz i na 100 nigdy nie będziesz ani zamorzny, ani powodziowy.
- 1 1
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Wiadomości
Kto odpowiada za wypadek przy pracy?
24 sierpnia 2024
(47 opinii)
Praca w branży edukacyjnej. Warto?
21 sierpnia 2024
(96 opinii)
Czy możemy odmówić pracy w upały?
15 sierpnia 2024
(59 opinii)