- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (40 opinii)
- 2 Nauczyciele mogą składać wnioski o nowe świadczenie (192 opinie)
- 3 Czy możemy odmówić pracy w upały? (59 opinii)
- 4 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
- 5 Dyskusja o krótszej pracy dla urzędników (354 opinie)
Jak pracodawcy obchodzą wynagrodzenie minimalne
5 zł za ochronę, 6 zł za sprzątanie? To już przeszłość, przynajmniej teoretycznie. Od 1 stycznia nie można zatrudnić pracownika na podstawie umowy-zlecenia na stawce niższej niż 13 zł brutto. Ale pracodawcy mają swój pomysł, żeby z tego wybrnąć, a instytucje publiczne udają, że nie znają nowych stawek przygotowując wytyczne do przetargów.
Zmiana stawki godzinowej z założenia powinna być najbardziej odczuwalna dla pracowników niewykwalifikowanych i to przede wszystkim oni cieszyli się z uregulowania tej kwestii. Jednak w komentarzach dotyczących wprowadzania 13 zł brutto rzadko słyszeliśmy, że wiele negatywnych konsekwencji dotknie właśnie tę grupę. W czym problem? Pracodawcy szukają oszczędności, a instytucje publiczne, które powinny dawać przykład wybierają podwykonawców, którzy proponują stawki poniżej płacy minimalnej.
Choć każdy z pracowników na umowie-zleceniu nie może zarobić mniej niż 13 zł za godzinę, sam pracodawca ponosi już różny koszt zatrudnienia pracownika. Jeśli umowa-zlecenie dotyczy studenta, faktycznie 13 zł to ostateczny koszt pracodawcy. Jeśli jednak mamy do czynienia z pracownikiem, który zakończył edukację lub ma więcej niż 26 lat, pełen koszt pracodawcy to 16 zł. Przy zatrudnieniu na 150 godzin w miesiącu to 450 zł różnicy na jednym pracowniku. Do tej pory pracodawcy żonglowali stawką. Studentom proponowano wyższą stawkę na zleceniu, a pozostałym pracownikom niższą, co w efekcie dawało podobne koszty. Pracodawcy nie kryli tego nawet w ofertach pracy. Choć oczywiście nie było to zgodne z prawem. Jak jest po wprowadzeniu minimalnego wynagrodzenia w wysokości 13 zł brutto?
- Wielu z moich klientów, np. sieci handlowe, nie chcą tyle płacić za personel najniższego szczebla. Kobiety, które pracowały po kilka miesięcy w sklepach, zostały zwolnione, a w ich miejsce zatrudniono studentów, którzy są zwyczajnie tańsi. Panie proszą, żebyśmy zatrudnili je za niższą stawkę, ale nie możemy tego zrobić - mówi kierowniczka jednej z agencji pracy, która prosi o anonimowość. - My nie, ale inne agencje zatrudnią je po prostu na dziele, gdzie minimalnej stawki już nie ma - dodaje.
Dlaczego pracownicy nie buntują się przeciwko umowie o dzieło przy pracach, które ewidentnie powinny być wykonywane na podstawie umowy-zlecenia? Bo dla nich samych jest to finansowo opłacalne. Pracownik zatrudniony na umowie o dzieło nie odprowadza składek ZUS, a to oznacza, że więcej pieniędzy zostaje w jego kieszeni. Może jednocześnie zarejestrować się w urzędzie pracy i pobierać wsparcie z MOPS-u, ponieważ jego praca jest nie do wychwycenia, póki w firmie nie pojawi się kontrola. Urząd Pracy współpracuje z ZUS, ale już nie współpracuje z US.
- Od 2015 r. dzięki udostępnieniu danych gromadzonych przez ZUS oraz ich integracji z systemem informatycznym urzędów pracy dokonujemy dodatkowej weryfikacji swoich klientów pod kątem odprowadzanych przez nich składek na ubezpieczenia społeczne. W roku 2016, dzięki wyżej opisanej integracji systemów, z tytułu podjęcia pracy z ewidencji osób bezrobotnych zostało wyłączonych ponad 1300 weryfikowanych osób, z czego 152 posiadały prawo do zasiłku. W przypadku bezprawnego pobierania zasiłku każda z osób została zobligowana do jego zwrotu. Stworzenie w "skarbówkach" podobnego mechanizmu umożliwiłoby urzędom pracy natychmiastową weryfikację klientów pod kątem opłacenia przez nich podatku dochodowego, ale wymagałoby to sporych nakładów finansowych związanych z rozbudową systemów obu instytucji - przyznaje Lidia Metel z Gdańskiego Urzędu Pracy.
Tak jak firmy w ogłoszeniach nie podają już wynagrodzeń niższych od zgodnych z obowiązującymi przepisami, tak instytucje publiczne nie mają problemu z publikowaniem przetargów, w których oczekują od podwykonawców złożenia oferty, która nie wystarczy nawet na zgodne z prawem wynagrodzenia pracowników.
Przykładem może być tu Zarząd Dróg i Zieleni w Gdańsku. Pod koniec roku zamieszczono przetarg na dozór oraz ochronę osób i mienia w budynku przy ul. Wyspiańskiego 9a, gdzie między innymi mieści się Centrum Zarządzania Kryzysowego. Jak czytamy z otwarcia ofert kwota, jaką zamierza przeznaczyć zamawiający na sfinansowanie zamówienia wynosi: 517 544,64 zł brutto. Liczba godzin, którą ZDiZ wyliczył przy ochronie na 48 miesięcy wynosi 35 064. Jeśli podzielimy przeznaczoną kwotę przez liczbę godzin i odejmiemy 23-proc. podatek, wychodzi nam 12 zł za godzinę pracy. W kwocie powinno się znaleźć wynagrodzenie pracowników, w tym wypadku powinna być to umowa o pracę, razem z urlopami i wyższą stawką w nocy, a także zysk firmy, nie mówiąc o grupie interwencyjnej. Jak podaje Polski Związek Pracodawców Ochrony, najniższa stawka proponowana przy umowie o pracę powinna wynosić 17,66 zł.
Prawdopodobnie firma od razu zakłada zatrudnienie osób niepełnosprawnych, jednak w tym przypadku nawet dofinansowanie należne przy zatrudnieniu osób z orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności nie rozwiązuje sprawy - firma osiągnie zysk dopiero przy zatrudnieniu osób z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności - ale czy wtedy nadal możemy mówić o ochronie?
- Coraz trudniej zdobyć jakikolwiek kontrakt, nie mówiąc już o wygraniu przetargu, jeśli chcemy zatrudniać legalnie ludzi na uczciwych stawkach. Firmy - starając się dać jak najniższą cenę - zatrudniają osoby niepełnosprawne, żeby obniżyć jeszcze koszty, korzystają np. z dodatkowych 600 zł z PFRON przy zatrudnieniu osób upośledzonych lub chorych psychicznie. Nie mam nic przeciwko zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Tylko czy ochrona jest na pewno najlepszym do tego miejscem? Słyszałem już o kilku procesach, gdzie firma zamawiająca chciała sądzić podwykonawcę, bo ochroniarz nie usłyszał alarmu, a jak ma usłyszeć, skoro ma stwierdzoną głuchotę i na to jest orzeczenie o niepełnosprawności? - zastanawia się Mariusz Burdak z Agencji Wena, który walcząc z nadużyciami założył na Facebooku profil Ochrona - oferty składane w Trójmieście.
Kolejnym przykładem instytucji publicznej, która wybrała firmę z przetargu za stawkę niższą niż minimalne wynagrodzenie jest Pomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku, który ogłosił przetarg na usługi społeczne ochrony osób i mienia w swoich obiektach. W wymaganiach zawarł zatrudnienie podwykonawców na podstawie umowy o pracę, a samo zamówienie wyliczył na 69 948 godzin. W przetargu zostały złożone dwie oferty, wygrana na kwotę 954 574,44 zł. To po odjęciu podatku daje nam stawkę 11,10 zł na godzinę. Nawet jeśli firma Alfa Guard Security Sp. z o.o. zamierza prowadzić projekt dla urzędu charytatywnie, nie będzie w stanie w tej stawce legalnie zatrudnić pracowników.
Jak widać minimalne wynagrodzenie, choć w swoim założeniu powinno wspomóc najmniej zarabiających, daje często zupełnie odwrotny efekt. Rynek pracy, który preferuje studentów - tylko dlatego, że są tańsi - i osoby niepełnosprawne w pracach, które raczej sprawności wymagają, to zupełnie niewłaściwy kierunek.
Miejsca
Opinie (459) ponad 10 zablokowanych
-
2017-01-25 09:08
Większość zapiep**a za minimalną krajową, nie tylko studenci i niepełnosprawni. (46)
Takie są polskie realia. Wystarczy długo nie mieć pracy, żeby dać się upodlić za minimalną krajową wierząc, że nie jest się nic wartym.
- 305 21
-
2017-01-25 10:10
I firmy pomagające optymalizować, jak to się nazywa wpłaty z tyt. PEFRON i ZUS itp (3)
wystarczy wpisać w wyszukiwarkę "PFRON CSR Optymalizacja" a tam cała litania. Później wklepać nazwę firmy albo właściciela na mojepanstwo.pl
I się okazuje że firmy ochroniarskie prowadzą nie tylko ochronę mienia, sprzątanie itp. nawet taksówkami możemy pojeździć z nimi, tylko spółka się inaczej nazywa. A doradca ten sam i w zarządzie zasiada.- 27 1
-
2017-01-25 14:56
Kochani nie wprowadza się zmian kiedy konie galopują w pełnym pędzie. (2)
Ja jako pracodawca na ten rok mam zaplanowane:kupuje 3 miszkania pod wynajem,wakacje zanzibar,narty x 4,kanada i na koniec roku wyprzedaże nowy jork. Na szczęście lising mi się kończy w przyszłym roku bo nie spiąłbym budżetu. A tu takie zmiany. Za rok to się zgodzę coś można dołożyć do godziny. każdemu się wydaje że tak dawać no. Kochani trzymajcie się wszytkimżyczę suskcesów biznesowych i podróży zycia.
król- 13 19
-
2017-01-26 08:21
(1)
Dla Ciebie to "wyśmiew" ale po to się prowadzi biznes zeby zarabiać i żyć, a nie tyrać za grosze (bo Ty wychodzisz o 16 i masz gdzieś co z firmą się dzieje). Jestem pracownikiem i jakoś nie mam fochów, że szef jeździ lepszą furą. Skoro to on na łeb do interesu, a nie ja.
- 4 3
-
2017-01-26 08:46
no no
tylko nie zapomnij że to ty na niego zap....alasz a nie on na ciebie ale od marca ukraina przestanie nam psuć rynek a wtedy będą się prosić o fachowca i przestaną nas okradać
- 6 5
-
2017-01-25 10:47
Długo nie mieć pracy... (24)
Serio? W Trójmieście? A jakie masz kwalifikacje?
Jeśli słabe, a Polska minimalna nie pasuje to bilet na samolot i leć tam gdzie płacą więcej. Ale trzeba troche odwagi No i choć troche język znac.
Ponadto albo ktoś tu kłamie albo dzisiaj to nawet kasjerka w Biedronce zarabia wiecej niż ratownik na etacie wiec chyba nie jest tak zle.- 21 53
-
2017-01-25 10:54
jesteś misiu odrealniony albo należysz do klubu januszy biznesu (12)
szara rzeczywistość jest bardziej brutalna
znam ludzi z dobrymi kwalifikacjami którzy wysłali 1500 CV maja 10 lat doświadczenia pełene studia plus podyplomówka jezyk ang i co? po macierzyńskim nie mogą znaleźć pracy przez 2-3 lata a jeśli już sie coś trafi to... za 1600 zł netto wyżyjesz za to?
tak w Gdańsku sytuacja nasz rodzima
teraz rynek pracy psują jeszcze ukraincy których masowo zatrudniają na niższych szczeblach w kawiarniach itp- 64 14
-
2017-01-25 12:34
to ty Kinia znasz nieudolnych ludzi, tych którym odpowiada Polska rzeczywistość.
- 6 15
-
2017-01-25 13:02
co to za kwalifikacje? (1)
zdana matura juz nie jest zadna kwalifikacja.
- 8 16
-
2017-01-25 13:05
Kto pisze o maturze jako kwalifikacjach betonie ty???
"10 lat doświadczenia pełene studia plus podyplomówka jezyk ang."
Czytać ze zrozumieniem się naucz, potem zdaj maturę (choć wątpię) i dopiero pouczaj innych.- 19 8
-
2017-01-25 13:46
Kinia daj spokoj (5)
Bajki opowiadasz. W LIDLu po 3 latach 3tys....to jakie "kwalifikacje" ma ta mistrzyni ze pracy "nie moze" znaleźć.
A moze tak firmę założyć? Poszukać w kraju, pojeździć itd...
Zreszta co ja bede betonom tłumaczył.- 11 16
-
2017-01-25 14:18
Uhm, taaa. Bajki to nie nam. Niedawno słyszałam rozmowę kasjerek w Almie. 1380 netto. Pełen etat (podpytałam, bo nie dowierzałam).
- 12 6
-
2017-01-25 20:01
gdzie ty masz takiego Lidla??? po 1850, 2000 netto maja dziewczyny na kasie (2)
- 6 4
-
2017-01-25 20:08
2 tys. netto to 3 tys. brutto (1)
Całkiem niezle za prace nie wymagająca kwalifikacji. No moze poza podstawowymi działaniami matematycznymi plus umiejetność czytania. Wam sie w głowach poprzewracało!!!
Liczycie ze w kraju w którym lekarz na stażu zarabia 1400zl na rękę kasjerka bedzie zarabiać...No wlasnie...ile???- 9 11
-
2017-01-26 17:53
7 Funtów, obojętnie gdzie, pewien rozwinięty cywilizowany kraj
- 3 1
-
2017-01-25 21:32
sledziuchy
wracaj do scieku rybia glowo :)
- 2 5
-
2017-01-25 15:43
(1)
Nie każdy socjolog musi mieć od razu pracę
- 15 1
-
2017-01-25 17:53
Szczególnie "w zawodzie"
- 9 0
-
2017-01-26 18:41
Kto jest odrealniony?
Polecam zostać zwykłym kierowcą ciężarówki. Jeżdżąc po kraju, weekendy w domu. Na rękę około 6.000zł.
- 3 4
-
2017-01-25 11:26
Ale co, ty będziesz oceniać moje kwalifikacje? (7)
Powiem ci tylko tyle, że znam ludzi z wyższymi od moich (a debilem bez szkoły nie jestem) którzy musieli wyjechać z kraju, bo dla nich pracy nie było. Więc nie pieprz mi tu o kwalifikacjach i Trójmieście, bo Trójmiasto to taki większy Półwysep Helski: dzieje się w wakacje, a reszta roku to zimowanie od do, bez zakładów pracy, za to z kolejnymi hipermarketami i centrami handlowymi i pracą za 2500 brutto.
- 31 10
-
2017-01-25 12:35
tak jest.! :)
- 6 3
-
2017-01-25 13:05
szukalem kogos z uprawnieniami budowlanymi, aby zrobil mi projekt (prosty) (4)
byl z tym problem. Szukalem dobrego mechanika (nie musial byc tani) - problem, sami zlodzieje, albo nieroby.
Chcialem sie ostrzyc. Zwykle strzyzenie 15 minut. Bardzo prosta sprawa, bez udziwnien. Nie dalo rady - wszyscy fryzjerzy zajeci i trzeba sie bylo umowic na wizyte (!!!)
O znalezeniu dobrego fachowca do remontu juz nie wspomne.
No i tak sobie wtedy mysle - gdzie do cholery to bezrobocie. Gdzie ci wykwalifikowani ludzie. Chce zatrudnic i uczciwie zaplacic za uczciwa prace. I duda. Ni da sie, bo albo tlumok, albo oszust.
Ale fora pelne wylewanych lez o tym, ze nie ma pracy. A to ci paradoks.- 30 10
-
2017-01-25 13:08
Wytłumaczę ci to, bo to bardzo proste. (3)
Zostały same nieroby za najniższe krajowe, bo kto mógł i sie cenił wyjechał z kraju.
Zostali nieudacznicy oraz ci, którzy nie moga wyjechać z różnych powodów: chore dziecko, starzy rodzice itp.- 16 12
-
2017-01-25 13:44
No ale u góry asy ci tłumacza
Mistrzowie i mistrzynie swiata z 5 językami i kwalifikacjami, 30 fakultetów itd...2-3 lata pracy szukają!!!
Hehe...- 12 6
-
2017-01-25 14:17
Zdziwił byś się jaka elyyta wyjechała.... (1)
i co robi w UK lub nie jednym z krajów UE.....
- 22 1
-
2017-01-25 22:26
Polak w UK
Z checia odpowiem. Jestem po studiach humanistycznych plus mam dobre hobby ktore przerodzilo sie w zawod techniczny. W Polsce w biurze 2tys przy przewracaniu dokumentow i wstukiwaniu danych jak malpa do kompa. Praca w ubezpieczeniowej dumie Sopotu. Potem praca wykorzystujaca moje hobby. Fizyczna, wiecznie brudne lapy. Odpowiedzialnosc zeby cos nie odpadlo, 3-3.5 tys. Przy dwojce dzieci to naprawde malo. Stan na dzisiaj: praca wykorzystujaca moje hobby, sam dla siebie jestem szefem w UK. Dzisiaj 300f, wczoraj 270f. Naprawde nie chce mi sie nawet robic dnia wolnego. Mase Polakow ma tutaj firmy i radza sobie doskonale. Brak stechlego od jadu powietrza bezcenne.
- 15 0
-
2017-01-26 18:42
Kwalifikacje to nie studia z archeologii
Polecam uczyć się czegoś praktycznego. Może się przydać w życiu.
- 3 0
-
2017-01-25 14:20
Jesteś taki pewny siebie (2)
zwolnienie grupowe- mężczyzna l. 54, nie pijący, dobrze zarabiał ( technik instalator dla niszowej gałęzi usług),
nikt go nie zatrudni bez znajomości, chyba, że na umowę zlecenie czy o dzieło z za psi grosz, ale raczej też nie,
patrząc na pesel pracodawcy mei chcą rozmawiać,
pozostaje iść do ochrony - też za psi grosz.- 17 2
-
2017-01-25 20:23
(1)
To niech się zgłosi do mnie. To nie wiek, tylko brak kwalifikacji albo pijaństwo. Niech się zgłosi do jakiegokolwiek pośrednictwa pracy (byle nie do urzędu pracy). Jak nie ściemnia to pracę dostanie w kilka dni i nie na żadne zlecenie.
- 3 6
-
2017-01-26 11:16
proponujesz żeby ktoś sam bez przymusu zgłosił się do agencji pracy niewolniczej?
na serio masz w ogóle świadomość jak kantują ludzi takie agencje pracy?
wiesz że leasingują swoich niewolników?- 2 1
-
2017-01-25 11:45
polskie realia są takie, że pracodawcy zachowują się jak sułtani biznesu, im się wydaje, że łaskę robią (6)
jak mają człowiekowi zapłacić porządne pieniądze za pracę
Wyszło to dziadostwo z czworaków, pozaciągało kredyty, nabrało leasingów i frajerów do pracy najchętniej za miskę kaszy by zatrudnili - bo jeden z drugim wielki biznes prowadzi czyli wątpliwe dziadostwo by fakturkami pomielić, tu oszukać tam oskubać, na czas pensji nie wypłacać i stękać jakie to ma koszta wielkie, jak to państwo go ciśnie, ludzie nie chcą za półdarmo pracować, no straszne panie straszne !- 42 9
-
2017-01-25 13:06
skoro tacy dziadowscy ci przedsiebiorcy i tak kosza kase (5)
i dokladnie wiesz, jak to robia, czemu sam nie zalozysz biznesu i nie pokazesz, ze mozna inaczej. Lepiej i uczciwiej.
?- 17 19
-
2017-01-25 13:09
"Uwielbiam" ten pseudo argument. (3)
Każdy Janusz biznesu go przedstawia.
- 19 15
-
2017-01-25 17:14
Dokładnie, dali by sobie już na luz z tym głupim argumentem. (2)
Może po prostu nie każdy chce mieć własną firmę, a zwyczajnie zarobić pieniądze, żeby móc godnie żyć jak człowiek.
- 9 4
-
2017-01-25 20:26
(1)
W głowach się poprzewracało. Kiedyś jak pola nie zaorałeś, jak nie zasiałeś, jak nie sprzedałeś tego co urosło to nic nie miałeś, a rodzinę trzeba było wykarmić. Teraz chcesz przyjść do pracy na kilka godzin i mieć wszystko w d... i jeszcze "godnie" zarabiać. Zapracuj sobie to będziesz "godnie" zarabiał.
- 7 10
-
2017-02-01 16:27
Kiedyś po polach biegały mamuty.
Co ma piernik do wiatraka. Nie chodzi o to żeby dostawać bajońskie sumy za wykonaną pracę. Mowa tutaj o normalnej pracy za sensowne pieniądze, tak jak jest w cywilizowanych krajach. Ale ty to pewnie kolejny pseudo przedsiębiorca, który by najchętniej zatrudniał ludzi za miskę ryżu, więc nigdy tego nie zrozumiesz.
- 1 0
-
2017-01-26 10:56
Skoro nie jestem w stanie płacić nawet płacy minimalnej dla swoich pracowników
a to są przecież grosze, to się nie zabieram za prowadzenie firmy, bo najwidoczniej jestem w tym słaby i idę na etat. Proste.
- 7 0
-
2017-01-25 13:00
(8)
Trzeba było się szukać swojej niszy zawodowej gdzie są normalne zarobki. Było się uczyć lub szukać kursów zawodowych, żeby zarabiać te minimalnie 3000 miesięcznie. No ale do tego trzeba mieć łeb na karku i kombinować, a nie czekać aż ktoś załatwi. A to że studenci zarabiają gorzej to raczej nie duży problem, no chyba, że studiowali po to by pracować np jako kelner! No ale to patologia pokroju po co marnować czas na naukę, jak nie wiążesz z tym przyszłości.
- 11 15
-
2017-01-25 13:11
Ale pier...olisz! (5)
Nie mogłam znaleźć pracy, zmieniłam zawód, znalazłam niszę. Przez lata moja nisza przestała nią być, pozamykano wiele firm z mojej branży, na wolne miejsca weszli studenci i inwalidzi, a nawet frajerzy za darmo, żeby tylko być "kimś" i do widzenia.
Jestem specjalistą po 40.tce, ile jeszcze razy mam szukac niszy i zmieniac zawód?
Daruj sobie te kłamstwa i łatwe ocenianie ludzi pt.: "Było się uczyć lub szukać kursów zawodowych, żeby zarabiać te minimalnie 3000 miesięcznie. No ale do tego trzeba mieć łeb na karku i kombinować, a nie czekać aż ktoś załatwi."
Może tobie ktoś coś załatwia, stąd ta frustracja.- 26 6
-
2017-01-25 20:06
zgadzam się w 100%, studia, 2 języki, 5 podyplomówek i 42 lata.... (1)
nic nie znalazłam przez ostatni rok niz pokojówka za 9zł netto za pokój, max to 2300zł przy pracy po 10h dziennie przez 6 dni w tyg, pokoje to jedno ale za darmo pierzemy na kolanach wykładziny, szorujemy ściany, liczymy posciel....za to nie płacą, ale jak nie zrobisz to na twoje miejsce sa kolejne.....
- 5 2
-
2017-01-26 02:35
???
a jakie studia? jaki zawod? jakie podyplomowki? bo jesli wyzsza szkola gotowania na gazie to sorry kolejne 10 podyplomowek nie pomoze.
a wystarczy byc ksiegowa ale dobra to i o 10 000 mozna pomyslec.- 4 0
-
2017-01-26 02:41
rtv (2)
kiedys bylem specjalista od napraw magnetowidow szlo niezle w krotkim czasie nawet postawilem dom za gotowke zero kredytu. ale czasy sie zmienily moj zawod stal sie zbedny. trzeba bylo cos nowego i tak co okolo 10 lat zmiana.
takie czasy jak sie nie dostosujesz to trafiasz na wysypisko.
i do kogo miec pretensje? swiat pedzi jak szalony bo wszyscy tego chca.- 4 1
-
2017-01-26 12:44
Co ty tu wypisujesz...
Przecież studia...fakultety mają i języki...i 2-3 lata pracy nie moga znaleźć
- 3 0
-
2017-01-29 09:26
Ze wszystkim się z Tobą zgadzam oprócz jednego: świąt pędzi jak szalony bo wszyscy tego chcą. Czy aby na pewno wszyscy?
- 1 0
-
2017-01-25 14:23
.
- 5 0
-
2017-01-25 14:30
Dobrze napisałes ze trzeba w tym pieprzonym kraju kombinowac bo uczciwie to tu nie zarobisz! Kombinować czyli cwaniakowac i oszukiwac!!!
- 8 3
-
2017-01-26 14:23
Lunp fuks , zaspa
Przymorze obrońców Wrzeszcz i dalsze te sklepy w tej firmie mają kobiety zatrudnione na lewo od początku wrazie kontroli umowy gotowe na zapleczu do podpisania za 6 zł h koleżanka pracowała tam i mówiła jak tam oszukują i jaki oszust to .w.w . Wystarczy popatrzeć przez kilka dni jacy pracownicy chodzą do pracy tam a potem wejść i sprawdzić umowy , pracuje tam jakieś 100 osób a parę kasowych na umowę one kierują całym ruchem gość z Anglii do wielkich magazynów przywozi ciuchy pod Bydgoszczą tam z 50 osób bez umów , i śmieją się w twarz wykorzystując dziewczyny .
- 2 1
-
2017-01-25 09:13
mój szef zapowiedział, że na papierze będzie 13 zł ale będzie wykazywał połowę godzin (29)
do ręki będzie nam dawał 8 zł/h. umowa zlecenie bez zusu, bo studiujemy. Pytałam czy rzeczywisty czas pracy razy 8 zł będzie na papierze, to odpowiedział, ze chyba mnie poj.....ało.
Inspekcja pracy z Gdańska rozłożyła ręce:(((- 245 7
-
2017-01-25 09:26
(4)
Inspekcja pracy nie zajmuje się zleceniami.
- 29 7
-
2017-01-25 09:31
dlaczego? to przecież praca... (2)
- 35 14
-
2017-01-25 09:34
(1)
Inspekcja pracy zajmuje się umowami o pracę, które są oparte na kodeksie pracy, umowy cywilne są oparte o kodeks cywilny. Jak masz kłopoty na zleceniu to idziesz do sądu, wydziału cywilnego.
- 42 8
-
2017-01-25 19:54
i to jest właśnie patologia. umowa zlecenie to też często forma pracy.
- 11 3
-
2017-01-27 16:26
o ile faktycznie jest to zlecenie a nie umowa o pracę
to że papierek nazywa się "umowa zlecenie" nic nie znaczy - liczy się to co i jak faktycznie wykonujesz
ale PIP i tak ma cię w PIPie, bo jest ich zwyczajnie za mało, a państwo i samorządy co roku obcinają im budżety...- 0 0
-
2017-01-25 09:48
(1)
Zmień jak najszybciej szefa.Najlatwiej szuka się pracy jak się już pracuje ;)
- 59 3
-
2017-01-25 11:20
Raczej bez problemu znajdziesz pracę za 13 zł/brutto. Olej tę robotę.
- 34 3
-
2017-01-25 10:23
(3)
Magda. Przede wszystkim, jeśli pracujesz w tej kawiarni przez określoną ilość godzin w czasie narzuconym przez zleceniodawcę oraz wykonujesz obowiązki pod kierownictwem zleceniodawcy, to jest to umowa o pracę a nie zlecenie.
Masz prawo zgłosić skargę do Państwowej Inspekcji Pracy, która po przeprowadzeniu kontroli zweryfikuje zasadność zawarcia umowy cywilnoprawnej lub złożyć powództwo do sądu celem ustalenia istnienia stosunku prawnego. Na umowie zleceniu nie ma konieczności wykonywania pracy w miejscu wskazanym przez zleceniodawcę i przede wszystkim Ty decydujesz, w jakich godzinach pracujesz. Jeśli masz ochotę, może zlecenie w określonych dniach wykonywać ktoś za Ciebie. Proponuję na początek jutro np. wysłać do kawiarni ciocię, babcię czy koleżankę, mina pracodawcy bezcenna.- 58 2
-
2017-01-25 10:42
jest grafik i stałe godziny pracy. Byłam w Inspekcji ale oni nie chcą interweniować. może znajomości? (2)
- 39 2
-
2017-01-25 10:51
To idz do sądu
Wygrana jak w banku.
Każdy prawnik weźmie takiego pewniaka, bo koszty opłaci pozwany (pracodawca). Tylko dobrze udokumentuj...chodzi o grafik, czas pracy...pomysł z ciocią nienajgorszy :) oczywiscie nie przejdzie, ale dla sądu bedzie dowodem ze to de facto umowa o prace.- 40 1
-
2017-01-27 16:27
bo im się zwyczajnie nie chce :)
ot co
- 0 0
-
2017-01-25 11:52
(9)
Nigdy moja noga w tym syfiastym mont blanc nie postanie. Cwaniak szef kiwa ludzi bo musi miec 10tysi co miesiac na reke. Niech bankrutuje gnojek jeden
- 46 4
-
2017-01-25 12:14
(7)
Rozumiem, że Ty prowadziłbyś firmę za darmo? Albo za 2000 zł? Prowadzenie firmy to dosłownie praca na 24h na dobę. Nie jest to tylko "siedzenie za biurkiem, albo rozbijanie się autem", jak to niektórzy myślą...
- 8 51
-
2017-01-25 12:42
(5)
I dlatego janusze biznesu, rozbijają się co roku nową furą, a ich pracowników nie stać, na podstawowe potrzeby życiowe? Skoro, tak ciężko prowadzić biznes, niech idą do im podobnych na etat... Wtedy pogadamy :)
- 45 5
-
2017-01-25 12:55
(3)
ktoś założył firmę, prawdopodobnie wziął na to kredyt, pracuje praktycznie 24h na dobę, musi pilnować wszystkiego od ZUS, przez US po pracowników, zamawiać towar, utrzymywać relację z klientami... To wierzchołek góry lodowej. Tak prowadzenie własnej firmy to ciężka praca, dlatego nie dziwię się, że jest to opłacalne i właściciel chce mieć z tego jak najwięcej. On pracuje cały czas, a zwykły pracownik przychodzi na 8h i do domu.
- 14 41
-
2017-01-25 13:07
niech rzuci tą ciezka robote w diabły
i do łopaty za 8zł, zrozumiesz lebiego o co tymn wszystkim tutaj chodzi
- 33 5
-
2017-01-25 14:47
Sorry, ale bez swoich niewolnikow-pracownikow nie mialby nic.
dlatego powinien sie uczciwie dzielic zyskami.
a jesli to pracuj za wszystkich sam.- 28 5
-
2017-01-26 08:34
i to go upoważnia do łamania prawa?
- 6 0
-
2017-01-25 13:51
to zostań łajzo januszem biznesu
- 10 11
-
2017-01-25 14:12
Jak nie masz kasy na godziwą zapłatę pracownikowi
to tyraj sam.
Prowadzenie biznesu nie oznacza leżenia do góry wentylem, gdy pracownicy na ciebie robią za grosze.- 32 6
-
2017-01-25 12:49
na zachodzie jest solidarność konsumencka, szkoda, że u nas to nie funkcjonuje.
we Francji takie lokaliki jak zatoka świń(sztuki) czy mont blanc byłby skazane na upadek!
- 29 1
-
2017-01-25 13:05
Magdo (2)
jeżeli Tobie to nie przeszkadza to rób tak dalej
To Twój wybór i nie narzekaj na forach
Ty 8 PLN/godz., a Twój szef nowe auto- 30 3
-
2017-01-25 13:18
jestem studentką, rozglądam się ale wielu pracodawców tak postepuje. (1)
mam zmieniać złe na gorsze?
- 14 1
-
2017-01-25 16:51
z jakim podejściem to daleko nie zajedziesz
ale może i dobrze, mniejsza konkurencja...
- 10 2
-
2017-01-26 10:33
bieżcie dalej paragony i rejestrujcie się w loteriach to będziecie karmić urzednikó na etatach (1)
a wam nic w kieszeni nie zostanie - Lubisz wspierać posłów co zarabiają po 15000zł to bierz paragon będą mieli więcej na swoje wydatki -
- 5 2
-
2017-01-27 16:27
kliencie! nie bierz paraonu! sprzedawca nie lubi odpowiadać z rękojmi i gwarancji!
- 0 0
-
2017-01-26 14:33
Tam
W sklepach lumex fuks Zaspa, Wrzeszcz, obrońców , jakie walki walą około 100 pracowników bez umów firma w Bydgoszczy tam 50 osób na sortowni bo gość z Anglii ciągu wozi wszyscy za 6 zł z pod stołu tylko kasowe mają umów i one są na czole sklepu a jak kontrola na zapleczu umowy gotowe do podpisania , a wystarczy parę dni postać pod sklepem zobaczyć kto chodzi , i po paru dniach zobaczyć datę umowy he pisze tu bo znajoma tam oszukana była i jej koleżanki .
- 0 2
-
2018-02-01 10:42
POWSZECHNY PROBLEM: Omijanie obowiązku płacenia stawki minimalnej (1)
Pisanie w umowie, że czas pracy był krótszy, to częsta praktyka nieuczciwych zleceniodawców, by nie płacić stawki nawet minimalnej. Ale jak to kontrolować? Inny sposób to płacenie do ręki mniej niż w umowie. Osoby bez pracy często muszą się na to godzić albo rezygnują i trafiają do kolejnego cwanego przedsiębiorcy.
- 0 0
-
2018-02-01 10:46
Omijanie przepisów płacenia minimalnego wynagrodzenia
Dotyczy to także absolwentów szkół wyższych, ludzi po studiach... Chyba nie da się skontrolować.
- 0 0
-
2017-01-25 09:20
(9)
Najprościej tego biedaka upodlic
Pracodawcy myślą tylko o sobie
Tak naprawdę co to jest 13 zł brutto (upodlenie człowieka przez czlowieka)- 165 17
-
2017-01-25 11:03
(1)
kazdy mysli o sobie - przeciez pracownik nie zastanawia sie (najczesciej) jak tu zrobic pracodawcy dobrze. Konflikt jest w systemie prawnym, "patologiczne prawo rodzi patologiczne rozwiazania". Co tu sie dziwic ze pracodawca kombinuje bo prawo (idac na skroty) nakazuje mu dokladac z wlasnej kieszeni. Pracodawca tez pracuje zeby zarobic.
- 9 13
-
2017-01-25 13:14
Patologia jest nie tylko w prawie
ale i w państwowych urzędach. Skoro jest ustalona minimalna stawka godzinowa to jak to się dzieje, że urząd państwowy w ogóle tego nie uwzględnia przy organizowaniu przetargów??? Przecież to jest jawne łamanie prawa. Jeżeli cena usługi w przetargu jest tak a nie inaczej ustalona to starający się o kontrakt przedsiębiorca żeby przetrwać na takim rynku nie ma innej możliwości jak samemu także złamać prawo.
- 15 1
-
2017-01-25 12:35
załóż działalność (5)
To może zamiast narzekać sam załóż działalność
i płać sobie i pracownikom ile zechcesz. Zobaczymy
czy zarobisz na to w tym pięknym kraju przy tych podatkach itp.- 13 13
-
2017-01-25 12:46
(3)
To czemu jeden z drugim nie zamknie działalności jak mu ciężko? Niech idzie na etat. Wysokie koszta pracy? A nie słyszałem żeby pracodawcy walczyli z jakimkolwiek rządem o ich obniżenie. Pewnie pracownik powinien za nich pojechać pod sejm na bezpłatnym urlopie...
- 23 6
-
2017-01-25 13:21
Jesteś wyrocznią? (2)
Skoro TY nie słyszałeś to znaczy, że takich protestów nie było. Jak pamiętam to o tych wysokich kosztach pracy mówi się latami a każdy kolejny rząd obiecywał poprawę po czym zawsze kończyło się tak samo. Jakby pracodawcy tylko protestowali i czekali to biznes w Polsce by leżał. Za oszustwami nie jestem ale rozumiem tych przedsiębiorców, którzy szukają luk w prawie aby jak najwięcej "zaoszczędzić".
- 6 2
-
2017-01-25 17:58
(1)
Pracodawca zawsze moze przeniesc sie do Niemiec, albo Ukraine jak mu biznes w Polsce nie idzie.
- 3 3
-
2017-01-25 22:55
No ale powiedz mi dlaczego
to w naszym kraju nie może być tak, że nie tylko chciałoby się tu prowadzić biznes ale i żeby z zagranicy przyciągać zainteresowanych? Czemu w tych urzędniczych łbach istnieje jedyna forma "zarabiania" przez państwo czyli wysokie podatki? Lepiej jest ściągnąć wysoki podatek od jednej osoby czy trochę mniejszy od dziesięciu?
- 1 0
-
2017-01-26 10:36
Jak Cię nie stać..
Jak Cię nie stać płacić składek od umowy o pracę za pracownika to nie otwieraj firmy, albo nie zatrudniaj ludzi tylko sam tyraj w swojej pseudo firmie, najłatwiej dorabiać się na pracowniku, nie płacąc żadnych składek za niego!? Prawda?
- 4 1
-
2017-01-26 08:42
to załóż cepie firme i zatrudnij pracowników na wysokie stawki opłać zusy i wróć tutaj
- 1 3
-
2017-01-25 09:22
Z paroletnim doświadczeniem w obsłudze klienta poszedłem na rozmowę do prężnego call center... (22)
Zaproponowana stawka- 9zł z kawałkiem. ;)
No chyba że bym był studentem, to wtedy 11( bo mają ulgę na podatku)
Opłaty miesięczne - mieszkanie 1300 zł, do tego ubezpieczenia, bilet, czynsz..
Czy tacy "biznesmani" k.. nie rozumieją, że jak tak będzie to młodzi posp.. z tąd?- 186 12
-
2017-01-25 09:27
(6)
Nikt Cię nie zmusza do przyjmowania oferty pracy, która Ci nie odpowiada...
- 14 61
-
2017-01-25 10:11
A gdzie on napisał, że przyjął tę ofertę?? Pokaż. (3)
- 48 1
-
2017-01-25 10:52
No ktoś przyjmuje skoro takie proponuja (2)
- 6 15
-
2017-01-25 11:21
No chyba nie, skoro szuka...? (1)
- 11 4
-
2017-01-25 13:40
Znajdzie
- 3 2
-
2017-01-25 11:16
(1)
Kolego jeśli nie będziesz opisywał, narzekał to znaczy, że dajesz pracodawcy pełną władzę.
- 10 1
-
2017-01-25 11:23
netto, w artykule jest mowa o brutto ;)
- 5 0
-
2017-01-25 09:42
skoro Ty nie rozumiesz, że przyczyną są nadmierne obciążenia fiskalne nakładane przez państwo (1)
To może biznesmeni też nie rozumieją tego szczęścia, że mają okazję tyle kasy z Twojego wynagrodzenia oddawać państwu.Oczywiście możesz oczekiwać, żę każdy pracodawca z uśmiechem na ustach wyciągnie kilkaset złotych więcej na pracownika, z czego pracownik dostanie jakieś 60% ale chyba te oczekiwania są nietrafione a biznesmeni w większości przypadków umieją kalkulować i dbają o swój interes - w przeciwnym wypadku mogliby być urzędnikami gdzie takie rzeczy się nie liczą.
- 9 25
-
2017-01-27 16:24
przy dwukrotnie wyższych kosztach w EU byznesmeni mogą płacić więcej, a produkty być tańsze
JaK tO sIę DzIeJe??!?!?1?!
- 0 0
-
2017-01-25 10:06
Piszesz "z tąd" zamiast "stąd" i oczekujesz dobrze płatnej pracy? Przecież ty idiota jesteś.
- 29 13
-
2017-01-25 11:20
(8)
Nie biznesmeni są winni, ale wysokie podatki i koszty pracy
- 9 10
-
2017-01-25 13:15
bzdura, obciazenia są przenoszone na klienta (7)
biznesmen ma czysty zysk
- 5 6
-
2017-01-25 13:26
Nic tylko zostać biznesmenem (5)
Dlaczego dalej jesteś pracownikiem?
Poza tym po to się zakłada biznes żeby mieć zysk. Jak idziesz do pracy to chyba nie oczekujesz, że będziesz dopłacał do swojego etatu.- 11 2
-
2017-01-25 13:43
nie po to są podatki, koszty pracy żeby za wszystko płacił klient albo pracownik (2)
tak, biznes to trudny chleb, zwłaszcza gdy polega na wymyślaniu nowych "technologii" szwabienia fiskusa i pracownika w celu osiągnięcia odpowiedniego zysku
skoro biznes nie jest w stanie zarobić na siebie po prostu sprzedając produkt a jedynie szwabiąc fiskusa i pracownika tzn. że jest na rynku zbędny- 4 7
-
2017-01-25 22:59
Oczywiście świat jest czarno-biały (1)
i wszyscy pracownicy to wzorowi i uczciwi obywatele a przedsiębiorcy to świnie i kombinatorzy jadący na ich grzbiecie.
- 2 0
-
2017-01-26 14:37
myślę, że pracownicy po prostu duzo się nauczyli od przedsiebiorców i polityków
- 1 0
-
2017-01-25 13:49
etat do którego trzeba dopłacać trzeba rzucić (1)
a biznes do którego trzeba dopłacać trzeba zamknąć, a nie kombinować na cudzym grzbiecie
- 4 4
-
2017-01-25 23:01
No tak, skoro państwowy urząd
oczekuje wykonania kontraktu po stawce niezgodnej z prawem to wszystkie firmy powinny się zamknąć bo przecież żadna tego nie będzie w stanie wykonać nie omijając prawa. Nie będzie kombinowania na cudzym grzbiecie a tylko kolejka po zasiłki.
- 2 0
-
2017-01-25 15:11
Ale klient nie jeleń i oczekuje, że będzie mieć taniej. Zobacz chociażby handel- małe sklepy muszą konkurować ceną z molochami typu biedronka, które dzięki dużym ilościom mogą dyktować warunki producentom, więc oferują niższe ceny, a każdy patrzy, żeby kupić taniej.
- 3 0
-
2017-01-25 11:40
rozumieja. dla nich jestes produktem, wybieraja najtzanszy bo jest duzy wybor, tyle. nie obchodzi go czy ktos wyjedzie.
- 6 0
-
2017-01-26 08:55
nie z tąd..a stąd ... ; )
j/w
- 0 0
-
2017-02-04 20:24
heh
rozumieja, ale maja to gleboko w d...
- 0 0
-
2017-01-25 09:24
1 za 2 (3)
To teraz jeden pracownik będzie pracował za dwóch za niewiele większą stawkę...
Niech rząd przestanie się w końcu wtrącać do gospodarki!- 74 38
-
2017-01-25 14:46
Tak jest, jaśnie panie. (2)
Nie wtrącać się do gospodarki. Nam niewolników trzeba...
- 8 2
-
2017-01-25 22:51
(1)
Bez przesady... Jest kodeks pracy, są sądy.
I tak rynek dyktuje ceny.- 3 2
-
2017-01-27 16:22
sr*tatata - sądy nie istnieją, a inspektorów pracy praktycznie ma
to nie Francja elegancja, że trzeba się bać inspekcji pracy...
- 0 0
-
2017-01-25 09:26
Działalność gospodarcza (5)
Teraz ochroniarzy wysyłają na własną działalność gospodarczą i karzą im wystawiać faktury na 2500zł Taka osoba odprowadza składki mały lub duży zus i zostaje jej 1500zł
Kombinują jak się da.- 94 8
-
2017-01-25 11:38
Kazać - każą. Karać - karzą. (1)
22 nieuków już dało Ci łapkę w górę.
- 20 6
-
2017-01-25 13:09
ale oni ich wlasnie karaja tym wystawianiem faktur... ;-)
- 9 0
-
2017-01-25 14:13
Pojawiła się jeszcze jedna metoda omijania stawki 13 PLN/h.Mianowicie potrąca się pracownikowi koszt wypożyczenia umundurowania,które należy do pracodawcy,za powyższe wypożyczenie liczy się 7PLN/h,więc za pracę płaci się 6 PLN.Proste.
- 12 1
-
2017-01-25 14:29
taaa a Zenek ochroniarz raz w miesiącu fakturę na swoją pensję wystawi a żeby mógł to zrobić
musi zarejestrować działalność a jego dotychczasowy pracodawca weźmie od niego fakturę i sobie wrzuci w koszta swojej spółki z o.o. i tak od każdego ochroniarza
co za jakiś bezsens dla tych pracowników ochrony
walą ich jak chcą a ci się na to godzą
to jakaś patologia
i tak chłopina będzie od tej jednej faktury w miesiącu musiał prowadzić jakąś mini księgowość przy czym spółka ochroniarska na tym zyska a facet oprócz odwalenia 380 godzin w miesiącu będzie mógł powiedzieć panu Wieśkowi z innej ochrony, że też jest teraz byznesmenem i ma firmę- 10 0
-
2017-01-30 19:59
?!
KaŻą.
- 0 0
-
2017-01-25 09:28
(7)
Płaca minimalna to zło w najczystszej postaci.
Pięknie Nam rząd gospodarkę rujnuje...- 67 83
-
2017-01-25 09:46
Myślisz że Niemcy, Holandia, Anglia nie ma płacy minimalnej?
W USA nie ma płacy minimalnej i stawki są dużo wyższe niż rządowi ustalane stawki minimalne.
Okazałoby się ze w Polsce płace się rynkowo zrownaly by się z zachodnimi i co wtedy?- 12 2
-
2017-01-25 10:07
W j. polskim nie piszemy zaimków "nam" dużą literą. (1)
- 4 2
-
2017-01-25 13:36
W j. polskim nie piszemy "dużą literą", a ew. wielką!
- 7 2
-
2017-01-25 10:56
zgodnie z planem!
Zgodnie z oczekiwaniami pensja minimalna wynosiła z rynku osób których praca nie jest tyle warta.
- 2 1
-
2017-01-25 13:37
Minimalna ma same wady a żadnych zalet (1)
Wady:
- obciążenie administracyjne
- wypchnięcie na margines społeczny ludzi, których kwalifikacje są poniżej minimalnej
- bezsensowność (nawet jakby wszyscy podnieśli płace to i tak o tyle samo wzrosłyby ceny wyrobów/usług, bo pieniądz to tylko środek wymiany, nie możemy zarobić więcej niż wytworzyliśmy)
Zalet tego komuno-nazi rozwiązania nie widzę żadnego.- 7 7
-
2017-01-26 02:53
bingo
tylko jak to ludziom wytlumaczyc
to tak jak bilet do kina jesli cena biletu bedzie nie mniej niz 100 zl to polowa chetnych nie obejrzy filmu i juz ale gdyby ten film byl tez w lichym kinie na gorszej kopi ale np za 10 zl to ci slabsi tez by zobaczyli- 0 1
-
2017-09-06 23:17
placa minimalna
jak byly stawki po 4 zl to nikt nic nie mowil jak slysze ze rzad gospodarke rujnuje to ja taka wypowiedz nazywam prostacka , sami przyzwyczajacie pracodawcow do oszutwa bo sie godzicie na takie stawki troche wysilku i poszukac uczciwego pracodawce a oszustow zglaszac do PIP, I NIE NARZEKAC NA RZAD
- 0 0
-
2017-01-25 09:35
My (107)
Zamknelismy 2 z 6 sklepow bo wychodzily ledwo na zero a dlaczego mamy doplacac do interesu skoro pis dal 13 brutto. Dopoki sklep nie przynosil strat to trzymalismy ze wzgledu na personel - teraz niestety zamiast zaoferowac 6 etatow w ktorych z systemem prowizyjnym pracownik zarabial 1700 zrezygnowalismy i 6 osob zostalo bez pracy. Reszta bedzie miala troche lepiej ale koszt pracodawcy wzrosl zdecydowanie.
Oczywiscie zaraz pojawia sie komentarze ze to glodowa stawka 1700 ale dlaczego mam z wlasnej kieszeni doplacac do interesu - stac mnie bylo na tyle. Jesli juz ma byc sprawiedliwie to uwazamze stawka minimalna powinna byc ustalana od zyskow danej firmy.
Zeby nie bylo w lepszych sklepach zarabia sie i dwukrotnie lepiej niz w tych wychodzacych na zero.
A najbardziej boli fakt ze jako pracodawca chcialbym dac wszystkim kwote brutto aby sami oddali haracz do panstwa i zobaczyli tak na prawde ile jest warta ich praca gdyby nie stalo nade mna panstwo.- 154 97
-
2017-01-25 09:41
(5)
Zaraz Cię robole zjedzą na śniadanie. Szkoda, że ludzie nie rozumieją, że płaca minimalna i minimalna stawka godzinowa szkodzą wszystkim dookoła. Od pracowników, przez przedsiębiorców po klientów. Ważne, że liczba na koncie w banku, czy w portfelu jest wyższa, nie ważne, że mogą za taką sumkę kupić tyle samo (czasem i mniej), co dwa lata temu za niższą sumkę.
Niech PiS wprowadzi płacę minimalną na poziomie miliona złotych, wszyscy będą zadowoleni, bo milionerów w kraju przybędzie.- 33 29
-
2017-01-25 10:36
(2)
Dobrze że w Bangladeszu czy Kambodży nie ma takuego wstrętnego państwa, ktore zbiera haracz od ludzi i ustala minimalne wynagrodzenia. Dzięki temu ludziom żyje się dostatnio, bo umówili się z pracodawcami na godną stawkę i nikt nie obciąża ich chorymi podatkami.
Te rudery walące się na głowe które zabiły setki ludz, pracujący po 12 godzin za jedzenie, te 10 letnie dzieciaki pracujące w kamieniołomach czy fabrykach które straciły już połowę palców. To wszystko to zasługa braku państwa, braku prawa, braku kontroli. Poprostu pracownik kontra pracodawca.- 28 15
-
2017-01-25 11:35
Ignorancja (1)
Kambodża. Kraj, w którym Czerwoni Khmerowie czyli ultra narodowościowi komuniści pod wodzą pol pota wybili prawie 1/4 populacji (głównie inteligencję). Z ich rąk i z przyczyn gospodarczych zginęło prawie 2 mln ludzi z 7 mln kraju (przed 1975). Wiele jej terenów jest jeszcze zaminowana. Jak ewakuowali Phnom Penh to patrzyli ludziom czy mają ręce robotnika. Tylko tacy nie byli eksterminowani. Powstawały pola śmierci, gdzie zabijano łopatką wojskową przez dekapitację by oszczędzać amunicję. Kambodżę zamieniono w obóz robotniczy i spełniono chore wyobrażenia dyktatora. Jak można sytuację tego biednego kraju azjatyckiego przekładać na rozwijające się państwo w Europie stosując tak wyizolowaną analogię? Khmerowie wiedzą co to kontrola równie dobrze jak u nas ofiary obozów.
- 18 6
-
2017-01-27 16:14
jeszcze o Bangladeszu napisz?
co brak argumentów?
tam zuych komuchuff śniących ci się po nocach nie było, za to mnóstwo wspaniałych kapitalistów ze szkoły Balcerowicza i Miltona...- 2 0
-
2017-01-25 10:51
(1)
W PL jest niskie bezrobocie i niska inflacja, więc Twoja teoria nijak ma się do rzeczywistości. Jakby płaca minimalna wynosiła 5zł to kolejne 3mln Polaków wyjechałoby zagranicę, a w ich miejsce przyjechałoby 3mln imigrantów. Pewnie byłoby to zgodne z planem PO, ale na szczęście już ich nie ma.
- 22 16
-
2017-01-25 18:31
PiS=komuniści
Wam się marzy Kambodża w Polsce na czele z komunistycznymi kolesiami Kaczyńskiego. Polska się rozwija może nie tak jakbyśmy chcieli ale na tle innych krajów (na tym samy poziomie rozwoju) całkiem nieźle. W żadnym kraju jeśli nie zadbasz o siebie i swoją edukację spokojnie żyć nie będziesz. Nie znam nikogo kto pracuje za 8-10 zł (co nie oznacza że takich ludzi nie ma) ale właśnie aby ludzie nie wyjechali pracodawcy podnoszą pensję. Wy PiSokatole nie rozumiecie że Polacy wyjeżdżają do krajów do pracy bo w tych krajach nikt takiej pracy za takie wynagrodzenie nie chce wykonywać , ale gdy do Polski przyjeżdżają do pracy inne narody to wam źle. ku*fa wy jesteście narodem wybranych. Cieszycie się gdy kolejna francuska firma przenosi produkcję do Polski przy protestach we Francji (ludzie tracą pracę) a Polacy naród wybrańców nie ma z tym problemu że te miejsca są okupione tragedią innych rodzin.
- 10 4
-
2017-01-25 09:42
a rodzina nie chce u was pracować? (21)
j/w
- 34 2
-
2017-01-25 09:56
Zaskocze Cie (20)
2 osoby z rodziny rowniez pracowaly, byly to mlode osoby.
Moje pytanie do Ciebie , lepiej dac 6 osobom 1700 czy zeby byly bezrobotne?
Tylk prosze Cie - nie powielaj klamstw ze zasilki z 500+ i socjal wynosi u nas ponad 2000 netto.- 20 20
-
2017-01-25 10:08
Lepiej dać 3 osobom 3200. (15)
- 17 9
-
2017-01-25 10:14
GENIUSZ ! (7)
Miej jaja, załóż firmę , zainwestuj pozyczone z banku pieniądze, zarabiaj max 10 000 miesiecznie na malych sklepach z niską marża i rozdaj to 3200 wszystkim aby Tobie zostało 2000- 3000 nagrody za 24h prowadzenia interesu.
- 33 17
-
2017-01-25 10:21
Nie rozumiem, dlaczego mam mieć wiszące jaja? Że niby jaja świadczą o czym? (2)
A wracając do tematu: skąd wiesz, czy nie jestem przedsiębiorcą i jakie płace mają moi pracownicy??
Poza tym nie o tym mowa. Mowa o tym, że zamiast placić 6 pracownikom 1700, lepiej zapłacić trzem 3400. Przecież dla pracodawcy na jedno wychodzi (dla niekumatych, czyli ciebie: 1700 x 2 = 3400 x 3 pracowników = 10200.
I dalej: 1700 x 6 pracowników = 10200)
Więc czego mordę drzesz? Powiem ci, dlaczego. BO ciebie boli nie tylko to, że masz wydać na pracowników 10200, tylko że każdy z nich z osobna zarobi wg ciebie za dużą sumę. Lepiej się widać czujesz upadlając człowieka za ujowe pieniądze. Taka jest prawda o tobie, bo suma wydatków jest TAKA SAMA.- 23 21
-
2017-01-25 10:38
Jaja trzeba miec zeby sie zapozyczyc na coś co moze nie wypalić. (1)
Ale to jest dla mnie zaden problem tylko na 1 sklepie pracuja 3 osoby rozumiem ze w kazdym sklepie ma pracować półtora człowieka i wyprówać sobie flaki za 2 razy więcej - chyba zartujesz ?
- 8 10
-
2017-01-25 11:30
Ty mnie jajami nie obrzydzaj!
U mnie na osiedlu jest sklep spożywczy, pracują w nim 2 (słownie: dwie) dziewczyny na zmianę.
Jak obie mają wolne to zasuwa szef.
Widać można, trzeba tylko mieć normalne podejście do człowieka. Zamiast zatrudniać 10 niewolników za 1500 zł lepiej mieć 5 zadowolonych ludzi za 3000.
Ale ty tego nie zrozumiesz, bo ciebie boli, że ktoś mógłby zarabiać więcej, niż mało.- 24 2
-
2017-01-25 14:46
widocznie w takim układzie nie stac cię na prowadzenie sklepów, tak po prostu jest (3)
sąsiad prowadzi warzywniak ze spożywką czynny od 7 do 21,
z żoną, na czysto netto na rękę po oddaniu ZUSów, kosztów, podatku, zostaje im ok. 5-6 tys. ale nigdy by nie było ich stać na drugi sklep i zatrudnianie w nim ludzi nawet na pensjach minimalnych.- 10 3
-
2017-01-25 16:06
Bo tak naprawdę to oboje są na płacy minimalnej (2)
Jak zostaje im z tego "interesu" 5-6 tys to mnożąc czas pracy dziennej 14r-g x 31 dni = 434 r-g miesięcznie. Wynika z tego, że zarabiają niecałe 12 zł za roboczogodzinę.
- 11 0
-
2017-01-25 23:09
Skoro prowadzą go dwie osoby
to raczej 6zł za godzinę. Takie warzywne El Dorado.
- 3 0
-
2017-01-26 09:28
ok, ale żyją z tego i są dość zadowoleni, przynajmniej tak wyglądają,
bardzo uprzejmi dla klientów, sklep czysty, artykuły świeże,
w godzinach, gdy mały ruch, w sklepie jest jedno z małżonków.
Dzieci mają dorosłe, więc łatwiej pewnie tyle pracować.- 0 2
-
2017-01-25 10:15
(1)
i pozostałym opłacać zasiłek?
- 2 4
-
2017-01-25 10:22
Pozostali idą do innego pracodawcy. Od kiedy nagle martwisz się o innych ludzi lebiego?
- 9 2
-
2017-01-25 11:23
(4)
Ale te 3 osoby musiałyby wykonać pracę za 6
- 4 10
-
2017-01-25 11:31
TO spytaj się czy wolą pracować we 3 za 3400 czy w 6 za 1700. (3)
Gwarantuję ci że wybiorą to 1.
- 16 4
-
2017-01-25 17:04
Dokładnie!
Poza tym w naszym pięknym kraju często każdy z tych 6 osób pracujących za 1700 musi robić za dwóch. Pracownik z dobrą płacą jest skłonny bardziej się zaangażować w pracę i poświęcić dla niej (oczywiście w ramach rozsądku), bo czuje, że nie robi za frajera tylko że jego praca jest godnie wynagradzana.
- 8 2
-
2017-01-25 23:16
Na pewno (1)
Spytaj się pracownika czy chce pracować 16 godzin za 3400 czy 8 za 1700 i na pewno wybierze pierwsze rozwiązanie. Jest jeszcze inne rozwiązanie - zobowiązać pracownika, żeby w 8 godzin osiągnął taki zysk jak gdyby pracowały 2 osoby przez 16.
Sklep to nie praca na akord, jak są konkretne godziny otwarcia to nie możesz zatrudnić mniej osób do jego obsługi.- 3 4
-
2017-01-27 11:39
To jak Ciebie nie stać na biznes to go zamknij i idź do pracy,nie rozumiem tego powiedzenia "ledwo wychodzimy na zero" To za co żyjesz,żresz tynk ze ściany? Mam takich w rodzinie co to wiążą ledwo koniec z końcem a co miesiąc mając dochodu ok 20 tys.Tanie bajki dla frajerów.
- 0 1
-
2017-01-25 10:39
(3)
Te osoby nie pójdą na bezrobocie tylko do biedronki czy innego lidla i tam dostaną umowy o pracę, urlop, paczki na święta i 2000 netto miesięcznie
- 23 3
-
2017-01-25 14:47
a nawet mogą wziąć od czasu do czasu L4
- 7 1
-
2017-01-25 23:18
Skoro jest tak dobrze
to dlaczego do tej pory pracowały za 1700 zamiast po prostu zmienić pracę i dostawać 300 złotych więcej?
- 3 1
-
2017-01-27 16:15
obecnie już prawi 3000 zł netto :)
i bez łaski "biednego" prywaciarza co własną krwawicę oddaje...
- 0 0
-
2017-01-25 09:56
(7)
W calej europie są stawki minimalne.
Jak biznes okazuje się nierentowhy to się go zamyka i nie ma tu nic dziwnego.
Tak działa rynek.
A mówienie o udziale z zysku to możesz wciskać ludziom którzy nigdy firmy nie rozliczali i nie wiedzą jak łatwo tą kwotą manipulować.
I fakt, powinna być dawana kwota brutto do ręki, każdemu, wtedy by zrobiło się ciekawie!- 29 7
-
2017-01-25 09:59
(1)
Co to za argument, że "wszędzie coś jest"...
Miliony much uwielbiają kupę, czy to znaczy, że kupa jest dobra?- 11 16
-
2017-01-25 14:36
Tak, dla much jest dobra
- 11 1
-
2017-01-25 10:15
jak zatem (3)
taką kwotą manipulować?
- 7 2
-
2017-01-25 11:06
(2)
Fakturami kosztowymi
- 7 3
-
2017-01-25 18:51
(1)
spadają z nieba?
- 0 3
-
2017-01-25 20:48
Idź do księgowej po poradę
- 2 1
-
2017-01-25 11:38
brutto do reki?
to państwo by zbankrutowało, bo większość by nic nie wpłacała i kto by miał ich ścigać ? zatrudnienie w us musiało by wzrosnąć 10-krotnie żeby to pospinać
- 3 2
-
2017-01-25 10:14
Nie stać cię na biznes to zamykasz, proste. (6)
A ty byś chciał, żeby ludzie pracowali za 1500 bo tylko wtedy tobie się to opłaca. Są firmy, gdzie dobrze wynagradza się pracowników, a nie tylko patrzy, żeby samemu mieć ich kosztem więcej. Lepiej, żeby tacy jak ty zamykali swoje "byznesy", lumpy i inne budy spożywcze, niż mieli tak traktowac ludzi i jeszcze uwazać, że im z nieba z tą płacą i pracą spadli (bo przecież bezrobocie gorsze)
Jakby mi ktoś 1700 zł za miesiąc pracy zaproponował to bym go zabiła śmiechem.- 32 14
-
2017-01-25 10:27
Możesz sobie minusować, ale 1700 zł miesięcznie to jest jawne niewolnictwo.
WSTYD!
- 28 8
-
2017-01-25 11:35
hahaha co za logika!!! (4)
Kobieto twoja logika mnie rozbiła.
Nikt Ci nie każe pracować za te 1700zł jeśli jesteś w stanie znaleźć lepiej płatną pracę.
Ale jeśli ten "byznes" (jak to nazwałaś) zostałby zamknięty to na Twoje miejsce pracy byłoby więcej chętnych gotowych pracować za niższą stawkę (zwolnionych z zamkniętego "byznesu") plus dodatkowa osoba jakim jest właściciel "byznesu".
Widać że nie znasz podstawowych praw ekonomi jakimi są popyt i podaż i jak mają się one do ceny.- 9 9
-
2017-01-25 11:48
Najważniejsze, że ty znasz zasady i biznesu i ekonomii (musi sie zgadzać tylko w twojej kieszeni) (3)
A "logika" pt: Nikt ci nie każe pracowac za.... - to już uposledzenie umysłowe i arogancja, a nie logika, bo nie o to tu chodzi.
Do widzenia (a może lepiej nie)- 8 6
-
2017-01-25 12:31
nikt Ci nie każe pracować za daną kwotę tak jak nikt nie każe Ci kupować np chleba za 10zł. Dla pracodawcy jesteś jak produkt na półce i to on określa ćzy weźmie chleb za 2zł czy za 10zł. Jak nie będzie juz tych za 2zł to kupi ten za 3zł. Chyba że chce ten mega za ziarmami to zapłaci i 10zł.
Tylko pytanie czy to Ty jesteś z ziarnami??- 8 4
-
2017-01-25 12:38
(1)
na rynku pracy jest wiele miernot takich jak ty i nikt ich nie chce, więc dostają ochłapy za najprostrze prace. Wykwalifikowany pracownik to rzadkość, a za rzadkie rzeczy płaci się dużo więcej!
- 6 6
-
2017-01-27 16:16
takie mieronty jada potem do UE i żyją godnie
polska bangladeszem europy
- 1 0
-
2017-01-25 10:14
złodziej u co niepodfoba sie ze wyzysk coraz trudniejszy jest to zamyka\j wszystkie sklepy (17)
Nie mozemy sie doczekac takich nowobogadzkich buraków jak ty niebrakuje!!I jak widac bardzo dobrze niepotrzeba ich na rynku!! Płaca minimalna powinna wynosic 3000zł!!!
- 15 19
-
2017-01-25 10:23
(15)
Może od razu 1 000 000 zł?
Brawo Panie ekonom!
Później idziesz do sklepu i za to samo 100 zł, co rok temu kupujesz o 1/3 mniej, niż rok temu. Kto winny? Oczywiście pracodawca :D- 7 14
-
2017-01-25 10:28
Nie, nie 1 milion. Chociaż 2500, czyli pieniądze, za która da się przeżyć. (14)
Zrozumiał czy nie??
- 15 13
-
2017-01-25 10:30
po minusie widać że dalej nie kuma ;))))
- 10 3
-
2017-01-25 10:35
(12)
Ale nie rozumiesz człowieku, że mimo, iż "cyferki będą wyższe" to i tak wartość pieniądz będzie miał taką samą? Jeżeli będzie się odgórnie ustalać kwotę minimalną to właśnie będzie tak, że będziesz zarabiać więcej "cyferek", ale wartość te "cyferki" będą miły taką samą. jak przed zwiększeniem płacy minimalnej.
Zobrazujmy to tak:
1. Płaca minimalna 2 000 zł. Idziesz do sklepu ze 100 zł, kupujesz 4 jabłka.
2. Płaca minimalna rośnie o 1/4 do 2 500 zł. Idziesz do sklepu ze 100 zł, kupujesz 3 jabłka - spadek wartości 100 zł o 1/4... Rozumie?
Oczywiście uprościłem to tak, że aż się wymiotować chce.- 19 14
-
2017-01-25 11:34
faktycznie, chce się wymiotować kiedy ktoś twierdzi, że ktoś woli zapierd... za 1700 a nie za 3400. (8)
Spadaj gościu, do roboty się w tych swoich pozostałych 4 sklepach weź, zamiast narzekać, że niewolników musiałeś pogonić.
- 11 12
-
2017-01-25 11:42
(7)
Nie rozumiesz tego, że jak odgórnie będzie nakazane podwoić wszystkim ludziom pensję to ceny również pójdą w górę? I co z tego, że nagle z 1700 zł pracodawca przymuszony zostanie do płacenia Tobie 3400 zł, skoro będzie musiał podnieść ceny, żeby zapłacić pracownikowi. Taki pracodawca nie będzie jedynym, który podniesie ceny i w rezultacie za te 3400 zł kupisz tyle samo, co za 1700 zł...
- 10 10
-
2017-01-25 11:50
Tak tak, na pewno, jak taki janusz jak ty podniesie pensję 3 Krystynom ze swojego sklepu (6)
to wzrosną ceny w całej Europie :D
- 10 10
-
2017-01-25 11:58
(5)
Jeżeli podnosi się płacę minimalną w całym kraju to ceny wzrosną w tym kraju...
- 14 6
-
2017-01-25 14:35
. (3)
Wmawianie ludziom że wzrost pensji to wzrost cen to zwykła komuna umysłowa. Wzrost cen jest ale nie taki jak niektórzy próbują tutaj wmówić. Bo z zwyczajnym wzrostem płac idzie również zwiększony pobyt. Jak ktoś zaczyna zarabiać więcej - również więcej wydaje i to nakręca całą gospodarkę. Tak rozumują zachodnie gospodarki. Dlaczego u nas np: promocje to 10 proc a w krajach zachodnich świąteczne potrafią wynosić i po 70? Bo tam już dawno skumano że to się bardziej opłąca. Większa sprzedaż to większe kolo zamachowe dla biznesu. Lepiej sprzedać 10 rzeczy za 10 zł niż jedną za 100. Dlaczego? Bo więcej ludzi na nią stać. Wmawianie ludziom, że 1700 zł jest dobre jest zwykłym wynaturzeniem człowieczeństwa z prostego powodu. Niewykwalifikowany człowiek to też człowiek i powinien zarabiać tyle aby móc godnie żyć. Natomiast wykwalifikowany powinien zarabiać więcej. Wtedy prace się szanuje a pracodawca nie ma problemu z pracownikami. Problemem są niskie płace i podatki. Proste - tylko nie u nas bo niestety, u nas jest zupełnie inne myślenie i póki to się nie zmieni to szału nie będzie. Coraz więcej ludzi będzie się przenosić w atrakcyjniejsze miejsca. Pracodawcą w konsekwencji zostaną coraz gorsi pracownicy co spowoduje coraz gorszą jakość firmy a całość skończy się tylko zgaszeniem światła.
- 8 8
-
2017-01-25 15:02
no pewnie (1)
więcej zarabiam to kupie 2 lodówki bo po co mi jedna!!
Co do promocji to najpierw trzeba mieć marże (omijając branże odzieżową w sieciówkach) odpowiednie żeby dać 70% opustu. Nikt ze stratą nie będzie sprzedawał.
"Niewykwalifikowany człowiek to też człowiek" pewnie że człowiek, tylko czemu nierób który obija się pół życia, baluje za czasów szkolnych zamiast się uczyć ma dostawać ustalone minimum. Śmierdzi komuną!! Z takim podejściem połowa narodu będzie nieukami bo wystarczy odstać swoje w markecie na "ochronie" i zapłacą "tyle aby móc godnie żyć"- 8 5
-
2017-01-26 14:41
.
Nie dwóch lodówek nie kupisz ale np zarabiając więcej będzie Ciebie stać np: na obiad z rodziną - zarobi restaurator, hurtownia żywności, rolnicy, państwo na podatku i całą reszta ludzi pracująca np przy tym. Nie będziesz się zastanawiał czy kupić parę butów czy parę spodni - kupisz obie jak będziesz potrzebował. Częściej kupisz coś do wystroju domu. A ludzie którzy to wszystko sprzedają , kasę wydadzą też częściej to jest akurat prosta zasada. O podatkach i prawie handlowym wypowiadać się nie będę bo to inna bajka i w niej przedsiębiorcy mają dużo racji. Natomiast śmieszy mnie ich płacz że pracownik to leń i obibok to jest taka tranzakcjia wiązana. Dobry pracownik to pewny spokój i jakość i to nie może kosztować 1700 zł - bo niech sobie każdy zada pytanie czy by mu za tyle zależało. Gdzie sam czynsz, bilet metropolitarny to koszt ok 700 zł :-)
- 1 0
-
2017-01-25 15:13
Wzrost płac nie jest zły. Jeżeli jest uwarunkowany dobrą sytuacją firm i gospodarki.
Złe jest sztuczne podnoszenie płacy przez rząd. Jest to złe, bo za wzrostem wynagrodzenia nie idzie wzrost wydajności w pracy.
Zgodzę się, że ludzie powinni zarabiać jak najwięcej, ale niech te podwyżki będą konsekwencją coraz lepszej sytuacji w gospodarce, a nie konsekwencją wprowadzania ustaw...- 6 3
-
2017-01-25 15:48
oczywiście ze wzrosną
bo koszty pozyskania dochodu (pensje dla pracownika) wzrosną. I trzeba pamiętać że koszty wzrosną o kwotę brutto dla pracodawcy (czyli wiekszy zuz i podatek dochodowy)
- 5 0
-
2017-01-25 11:37
(2)
A jak płaca wzrośnie o 20-25% a ceny tylko o 5% to Twoja teoria legnie w gruzach :)
- 9 7
-
2017-01-25 11:47
(1)
Ameba...
Czyli pomimo tego, że zarabiasz o te 20-25% więcej to siła nabywcza jednej złotówki spada... Czyli pomimo, że zarabiasz więcej, za 100 zł kupisz mniej...- 1 11
-
2017-01-25 12:56
Ameba? Haha...chyba jesteś na 1 roku jakiejś ekonomii na prywatnej uczelni. Coś tam mądrego usłyszałeś i myślisz, że wszyscy wkoło są głupsi od Ciebie. Co Ci daje informacja o sile nabywczej 100zł? W 2000 roku cena jabłek 1,86zł, w 2012 roku 2,38zł. Czyli wg Ciebie lepiej było w 2000 roku, bo za 100zł można było kupić więcej jabłek :) Tylko, że w tym czasie przeciętne płace wzrosły z 1924zł do 3522zł, a więc de facto w 2012 roku możesz kupić ponad 40% więcej jabłek. Wiesz co to rozwój? (nie pytam o intelektualny, bo to akurat widzę). Świat się rozwija, idziemy do przodu. Wiele towarów jest coraz bardziej dostępnych. Kiedyś głupia lodówka była marzeniem. W latach 90 Polacy kupowali takie rzeczy na raty. W 2000 roku cena lodówki 1944zł, w 2012 1070zł. Za przeciętną pensję w 2000 roku mogłeś kupić jedną lodówkę, teraz możesz kupić trzy.
- 4 5
-
2017-01-25 18:38
PiSokomunista
Ja za 3 000 zł nie utrzymam rodziny prze pół miesiąca to ustalmy płace minimalną na 10 000 zł. Aha mój kolega ratę za nowe Porsche ma około 8 000zł to on powie że minimalna płaca 20 000 zł co Starakowi nie starczy na paliwo do helikoptera więc może 1 000 000 zł i można tak bez końca..... KOMUCHY !!!!!
- 2 1
-
2017-01-25 10:20
(1)
Twoja działalność była niewystarczająco rentowna. Trzech Twoich pracowników znajdzie pracę w Lidlu czy innej Biedronce za 2400 na rękę, czwarty i piąty się ogarnie i znajdzie pracę w lepszej branży, a szósty wyjedzie zagranicę. Także wszystkim to na dobre wyjdzie. Twoim tokiem rozumowania to powinniśmy dalej utrzymywać PGRy, bo też dawały pracę :)
- 31 2
-
2017-01-25 23:41
Ciekawe w ktorej Biedronce
- 0 0
-
2017-01-25 10:23
(8)
retoryczne pytanie, czy twoja stawka jako właściciela również wynosi 1700pln? jeśli tak to przychylam się do twej opinii jeśli nie to nie bądź hipokrytom, po prostu sobie od g.... nie odejmiesz i płaczesz że musisz tak ciężko pracować ,lawirować manipulować że musiałeś zamknąć 2 sklepy i nie stać cię na płacenie swoim ludziom godziwych stawek. Przecież nic nie stoi na przeszkodzie byś pracował sam z żoną i np. dziećmi we wszystkich sklepach na raz i cały zysk jest twój!!! A jak cię na to nie stać to płać ludziom tak jak byś sam chciał być wynagradzany!
- 29 5
-
2017-01-25 10:29
Otóż to, w samo sedno. (2)
Niestety wyzyskiwacze to inny stan umysłu. Płaci 1700 zł za które nie da się przeżyć i uważa się za pracodawcę :D
- 19 2
-
2017-01-25 11:30
Praca żony i dzieci to przychód przedsiębiorcy a nie koszt i jest wielokrotnie wyżej opodatkowana od pracy osoby obcej.
- 1 11
-
2017-01-25 15:16
Prawda !
Wyzyskuje - a mógłby pracownikom ulżyć i ich zwolnić!
Wyzyskiwani proletariusze wszystkich państw - nie dajcie się wyzyskiwać i zwolnijcie się!
Roboty do pracy, pracodawcy na Kajmany, ex- pracownicy. .... no cóż.... na bruk.
Inna propozycja, która tu padła - zadbać o pracowników zwalniając połowę a pozostałym podnosząc pensję o 100%. Zgadzam się - wzywam wszystkich pracodawców do takiego ruchu - rząd zajmie się rzeczą bezrobotnych (podnosząc podatki, co doprowadzi do upadku pewien procent firm).- 5 0
-
2017-01-25 13:48
działalność gospodarcza to praca 24/h (3)
Gdyby właściciele firm mieliby zarabiać tyle co ich pracownicy, to każdy by to pier... i poszedłby na etat. 8 godzin pracy i w domu święty spokój. Nie trzeba kasy inwestować i martwić się o wypłaty zusy i podatki.
Wtedy gdzie byś pracował?- 7 2
-
2017-01-25 15:09
Pracowałbym (2)
u takiego pracodawcy, który jako właściciel firmy ma większe dochody niż zatrudniony przez niego pracownik. Proste.
- 3 0
-
2017-01-25 15:20
.... wtedy popular ci na forum zwyzywaliby good wyzysk i walczy i kazali płacić pracownikom tyle ile sam zarabia. (1)
... żeby ich uszczęśliwić - wszyscy powinni założyć jednoosobowe działalności gospodarcze. Zarabialiby tyle co pracodawca..;)
- 1 0
-
2017-01-25 15:22
..olerna autokorekta. ...
- 1 0
-
2017-01-25 18:41
Debile PiSokatole
Mam lepszą propozycję niech on nie zamyka sklepów tylko ty komuchu otwórz 20 sklepów płać każdemu po 5000 zł a sobie zostaw 2000 zł jak jesteś taki mądry debilu.
- 3 0
-
2017-01-25 10:32
Własnie takich odpowiedzi się spodziewałem (6)
Nie wazne ile zarabiasz - masz płacic mi wiecej albo zamykaj biznes.
Nie rozumiecie prostego przekazu , gdyby państwo nade mną nie stało z batem to by ludzie u mnie zarabiali duzo lepiej a nierentowne sklepy nagle przynosily by zysk i pracownik by zarobil wiecej i nie poszlo by 6 osob na bruk.
Z reszta jak osobom 50+ powinie sie noga i pozamykamy wszyscy sklepy i firmy w ktorych tak sie zarabia to gdzie pójdą takie osoby ? Pod most !
Ale wy tylko potraficie oceniać wszystkich jedną miarą,nie wazne czy sklepikarz czy prezes spółki - przeciez mają tyle samo i tyle samo zarabiaja.
Ja otworzyłem mala firme aby mi i mojej rodzinie było lepiej - tak to działa.
Jakbym chciał wszystkim robic dobrze to bym otworzył fundacje.- 12 21
-
2017-01-25 10:37
Ty nie zrozumiałeś przekazu. (5)
Nie stać cię na płacenie pracownikom - zamykasz firme albo zapierd... sam.
A nie dajesz ochłapy i miskę ryżu i twierdzisz, że dajesz pracę.
Obudź się ty Januszu byznesu!
"Ja otworzyłem mala firme aby mi i mojej rodzinie było lepiej - tak to działa".
No to zapier... w tej firmie z ta rodziną, a nie żalisz się, że cię na niewolników nie stać.- 26 8
-
2017-01-25 10:52
Dalej nie zrozumiales (4)
Sklepy w których pracownicy zarabiali 1700 zostały zamkniete. Ja dalej jestem na zero. Panstwo nie dostaje juz podatku od tych sklepów. Pracownik nie ma wypłaty - bardzo słabej fakt ale nie ma wcale.
Pytanie brzmi, kto ucierpiał i przez kogo ?
No i oczywiscie patrzcie tylko na wypłaty pracowników ze sklepów wychodzących na zero i plujcie jadem.- 5 11
-
2017-01-25 11:35
słuchaj kolego Hate Start..... ja nie widzę problemu, weszła od stycznia nowa stawka (3)
która burzy twoją działalność charytatywną pt SKLEP (sam pisałeś, że zerowe zyski, prowadziłeś sklepiki tylko po to by ludzie mieli zatrudnienie, bardzo chwalebne, prawie należy ci się nobel jak Jurkowi Owsiakowi) teraz niewdzięczni pracownicy + państwo chcą cię złupić bo dotychczasowe wynagrodzenie odchodzi w niebyt i trzeba będzie tym ludziskom placić min 13zł brutto za godzinę. Jak rozumiem nie dajesz rady i nie będziesz utrzymywał pazernych chciwych obiboków.
Podpowiem ci co zrobić: zatrudnij ciocię, mamę, babcię kuzynów i wujków daj im do podpisu umowy zlecenia, że niby pracują o połowę godzin mniej niż faktycznie, niech podpiszą też stworzone pod to fałszywe karty czasu pracy i spokojnie wtedy rozpisuj im te zlecenia na małe kwoty, a jak by ktoś chciał to skontrolować to w końcu możesz liczyć, że rodzina cię nie wsypie i będzie cię kryć i kłamać, że faktycznie jest wszystko ok, no i kto jak nie rodzina lepiej cię zrozumie? Bo obcy, chciwi na takie numery się nie zgodzą i cię podkablują, że wałki robisz ale rodzina? nieeee, dlatego zatrudnij sobie familię i nie będziesz musiał sklepów zamykać i nam się tu skarżyć jak ci ciężko w biznesie- 16 2
-
2017-01-25 11:58
Widze ze probujesz wcisnac mi swoj jad prosto do buzi (1)
Te osoby ktore sa na zleceniu i tak z systemem prowizyjnym maja ponad 13 brutto a osoby na umowie o prace na innych warunkach.
Mi chodzi tylko onosoby ktore w wyniki tej regulacji stracily prace a Ty probujesz mi wmowic ze wyzyskiwuje ludzi .- 1 9
-
2017-01-25 12:11
Bardzo kulturalnie Ciebie zaorał. Nie widzę żadnego jadu.
- 10 3
-
2017-01-25 18:51
PiSokomunisto od Nobla dla czarnych w sukienkach
Jesteś biedakiem umysłowym z poglądami komunistów !!!!
- 1 1
-
2017-01-25 10:50
Debilka (1)
Proponuję zamknij wszystkie swoje sklepy jak pierd... takie rzeczy dla mnie jesteś zwykłą złodziejką która chciałaby wzbogacić się na swoich pracownikach najchętniej byś pewnie dawała im miskę ryżu zamiast wypłaty
- 19 10
-
2017-01-26 09:49
.... jeśli ktoś myśli że firmy/Działalność prowadzi się po to by pracownikom było lepiej....
.... to nie mam pytań.
Ciekawy obraz się wyłania z niektórych wpisów:
- prowadzisz działalność, płacisz pracownikom po 1700 - jesteś wyzysk inaczej bo ośmiesza się zarabiać więcej niż oni.
- jeśli pracodawcy nie stać na podwyżkę to:
a. powinien zwinąć interes (zwalniając wszystkich )
b. podnieść połowie pracowników pensje, resztę zwolnić
c. podnieść ceny, bo wg niektórych to automatycznie przyniesie mu wyższe wpływy na podwyżki pensji. Jak popyt spadnie to znaczy że wyzysk inaczej nie umie prowadzić interesu.
d. Jest nieudacznik em
e. powinien więcej pracować, czasem za darmo żeby pracownik zarabiał więcej
Czy naprawdę piszący takie rady/opinie nie widzą w nich nonsens?
Firmę zakłada się po to żeby przynosiła zysk właścicielowi - zysk podnosi się m.in. przez minimalizację kosztów . Chcecie wymusić wyższe pensje - nie podpisujcie śmieciówek, nie akceptujcie urągającej godności pensji.
I nauczcie się po Ukraińsku. .... albo wymuście ochronę rynku pracy (projekty ustaw składać przez posłów).
Jest do d.py - taka spirala: małe pensje=mały popyt=mały zbyt=niskie ceny=niskie zyski=niskie ceny.
No to ja się nie dziwię że jest jak jest.- 0 1
-
2017-01-25 10:59
(1)
Ciekawy jestem ile Pan/Pani zarabia, gdzie mieszka i czym jeździ, jak tak Pan/Pani twierdzi, że nie stać Pana/Pani na godziwą wypłatę niezbędną do przeżycia miesiąca.
- 9 4
-
2017-01-25 18:47
polacy
Polacy to gorszy sort , są w Polsce jak i na całym świecie takie prace za które więcej nie można zapłacić bo się nie opłaca. Mam znajomego który ma kilka kiosków i twierdzi że po opłatach na każdym zarabia średnio 1500 zł (wiec przy 6 dramatu nie ma) ale jak tylko podniesie pensję z 1700 na 2500 zł to przy opłatach dla Państwa zostanie mu na czysto 500 zł z jednego i wtedy zamknie wszystkie i pójdzie do pracy bez inwestowania kilkudziesięciu tysięcy własnych pieniędzy ale ludzie stracą pracę a mówienie że jest to za mało to głupota bo ci ludzie innej pracy nie potrafią sobie znaleźć. Kto płaci opiekunkom do dzieci 3000 zł jak sam tyle zarabia. KOMUNIŚCI !!!!!
- 1 2
-
2017-01-25 11:34
Prosty sposób rozwiązania problemu! Zamknij sklep i sam idź do pracy za 8 zł na godzinę, jako sprzedawca w super-markecie
- 14 2
-
2017-01-25 11:57
jak czytam te komentarze (1)
nie jestem zdziwiony że większość zgromadzonych tu ludzi dostaje płacę minimalną!!
- 9 2
-
2017-01-26 03:09
100/100
w punkt
- 1 0
-
2017-01-25 12:09
płaca minimalna (9)
jest dla ludzi niewykwalifikowanych. Ludzie bez wykształcenia (czyt. po studiach typu socjologia, humanistyka) i doświadczenia chcą zarabiać jak prezesi! Pamiętajcie, że wypłata to jest wynagrodzenie za pracę a nie obowiązkowe świadczenie. Daj coś od siebie!
Pewnie że praca w spożywczym jest ciężka. Ale jak nic innego nie potrafisz to sorry.
"Ochroniarz" hahah! Emeryt albo małolat, który ma być tylko widoczny- równie dobrze można przebrać manekina i postawić! Na ty majątku się nie zbije!
Największym problemem jest samoocena!! Wszyscy uważają się za najlepszych a jak spojrzą w swoje CV to wstyd. Żadnych umiejętności, żadnych kalifikacji a wymagania z kosmosu.
Przytoczę tylko fragment CV które dostałem kilka lat temu:
"Stan cywilny: Dziewica"- 12 9
-
2017-01-25 14:39
i co, faktycznie? (2)
czy dane wyssane z palca?
- 5 0
-
2017-01-25 14:57
Już nieaktualne.... (1)
- 5 0
-
2017-01-25 15:21
Dobre....
- 2 0
-
2017-01-25 14:49
nie cwaniakuj koleżko (4)
płaca minimalna jest dla ludzi niewykwalifikowanych....ok
minimalna to teraz 2000 brutto/umowa o pracę lub 13 brutto za godzinę pracy
czyli niewykwalifikowany powinien tyle dostać
a jak czytamy w artykule i komentarzach wielu "pracodawców" tych niewykwalifikowanych pracowników wycenia robotę swoich ludzi poniżej minimalnej czyli tym samym uznaje, że zatrudnia osoby meganiewykwalifikowane bo dalej chce im płacić na godzinę stawkę 5,50 zł
to jak to jest? kto wg ciebie zasługuje na to by za najniższą miesięczną pensję 2000zł brutto=ok 1470 zł netto ??
zrozumiałam, że ten po socjologii spokojnie wyżyje za 1470 zybli a ten co po zawodówie może spokojnie wyżyć za te netto 5,50 x 170 godz= 935 zł ??
dopuszczasz w ogóle taką myśl, że człowiek na podstawową egzystencję potrzebuje zjeść, ubrać się, mieszkać gdzieś, zadzwonić, dojechać do roboty?
400,- czynsz za chałupę, minimum
100,- bilet miesięczny
50,- telefon
50,- prąd
100,- środki czystości+ jakieś gacie czy skarpety
50,- tv kablówka
185,- tyle zostaje na żarcie ( na sam chleb 1 bochenek na 2 dni to 40,-)
i masz kwotę 935 zlotych czyli kokosy za pracę po stawce 5,50zł
masz mi coś do powiedzenia ????- 7 5
-
2017-01-25 15:08
Widac że nie znasz rynku pracy
właśnie ten po zawodówce ma większe szanse na dobrą pracę, niż ten po socjologii.
- 7 3
-
2017-01-25 15:15
W gazetach piszą o podwyżkach w lidlu i bierdonce (1)
2000 netto dają bo rąk do pracy nie ma! Ukraińców sprowadzają, żeby miał kto robić, a polak siedzi i marudzi że za najniższa robi albo poniżej.
Bo tak jest łatwiej narzekać niż coś zrobić! Za granicą ludzie są mobilni i przeprowadzają się tam gdzie jest praca, a u nas ciężko na drugi koniec (i tak niewielkiego) miasta jechać do pracy.- 4 2
-
2017-01-26 12:30
Sprowadzają Ukraińców, bo brak rąk...
.... a może dlatego że chcą tańszych?
- 0 0
-
2017-01-26 03:19
powoli
sa ludzie ktorzy sa tak tepi i leniwi ze nie kwalifikoja sie do zadnej pracy za zadne pieniadze.
z twojego postu wynika ze nawet oni musza miec godna wyplate.
otoz nie, wystarzy podpatrzec matke nature ktora powinna byc autorytetem
tam slabe jednostki sa zjadane (fauna) lub staja sie nawozem (flora) dzieki temu kazde pokolenie staje sie lepsze dokladnie odwrotnie jak u ludzi.
a jak kogos praca jest nic nie warta dlaczego ma dostawac od kogos 2500zl? i pytanie dodatkowe od kogo i dlaczego?- 1 0
-
2017-01-25 16:09
Takie CV to się dopiero wyróżnia :)
Do tego biegłość w języku francuskim i można przebierać w ofertach.
- 2 0
-
2017-01-25 13:39
no i dobrze. nie żal się i nie marudź. widocznie nie ma zapotrzebowania
na twoje "usługi"
- 1 0
-
2017-01-25 15:02
po co wam 6 sklepów (1)
głupota, ja mam 2 branże budowlanka i gastronomia, czasem jakiś dodatkowy handel, jak jedno przynosi słaby zysk to drugi temat nadrabia, a ty otworzyłeś 6 punktów z badziewiastym zyskiem.totalny bezsens - poza tym 13 zł brutto to śmiech na sali, nawet sie tym nie chwal, ja otwierając cokolwiek - planuję coś - najpierw liczę koszt pracy -min.2000 na łape, i jak widze że mi to nie wyjdzie to nawet nie próbuje, ale polaczek tak ma chce sie szybko nachapać, tak to nie działa
- 10 1
-
2017-01-25 18:49
jesteś złodziejem
Masz biznesy i płacisz tylko 2000 zł na rękę złodzieju !!!!!!!!
- 2 2
-
2017-01-25 15:20
(1)
skoro nie stac Cie na 6 sklepow to otworz dwa rentowne i plac pracownikom wiecej. proste
- 4 1
-
2017-01-25 18:16
o jaka mądra
a może ty coś otworzysz i zapłacisz pracownikom jeszcze wiecej niz ja ?
A nie sorry , jutro wypijesz kawe z funfelami z pracy i bedziesz pieprzyc jaki to szef zły ze Ci prace dał i ile to on nie ma i jaka furą nie jezdzi- 1 3
-
2017-01-25 15:35
nie umiesz zarobić i zapłacić sam pracuj a nie udawaj biznesmena!
- 3 1
-
2017-01-25 16:33
interses
to nie prowadzisz interesu i już. Prawo obowiązuje ciebie też.
- 3 0
-
2017-01-25 20:20
Ty
Ty.............
- 1 0
-
2017-01-25 22:04
biedny biznesmen co to pewnie jeździ dacią co? sami pensje w setkach tysięcy a dla pracowników 6 zł.
- 0 0
-
2017-02-02 14:14
6 sklepów???
A po co aż tyle??? Proszę zostawić jeden a dobry.
- 0 0
-
2017-12-23 16:43
Jak niestac cie aby płacić ludziom najniższa krajowa to zamknij ten biznes. Do biznesu Pan się nie nadajesz.!!
- 0 0
-
2017-01-25 09:37
(9)
Gdyby pracodawcy nie dawali pod stołem za wygranie przetargu to nie musieli by kombinować jak tą kasę odzyskać na własnych ludziach. Ciekawe czy tzw. pracodawcy pracowali by za 5 zł. lub połowę stawki. Jeden drugiego oszukuje w zgodnie z prawem. Jakiś absurd w tym kraju ciągle postępuje.
- 64 17
-
2017-01-25 09:53
(8)
Przedsiębiorstwo to nie organizacja charytatywna. Jeżeli zgłoszą się osoby chętne na płacę 5 z l na godzinę to znaczy, że ta robota jest tyle warta.
Żaden zdrowy na umyśle pracodawca nie zrezygnuje ze swojego zysku to jest naturalne.- 5 20
-
2017-01-25 10:32
Również żaden zdrowy na umyśle człowiek nie podejmie pracy za 1700 zł (7)
i nie będzie dobrze pracował. Jaki poziom płacy, taki poziom pracy, dlatego musiałeś zamknąć dwa sklepy. Zaraz zamkniesz kolejne, bo idioci albo frustraci nie zrobią ci obrotu. A inteligentny człowiek za 1700 nie pracuje.
- 12 2
-
2017-01-25 10:47
(4)
Skoro ludzie zgłaszają się do pracy za 1700 to znaczy, że ta praca jest tyle warta. Tak samo, jak w przypadku towaru, czy usługi (praca jest swoistą usługą) jest warte tyle, ile klient jest w stanie zapłacić.
Nie ja pisałem o sklepach.- 2 10
-
2017-01-25 11:12
Nie. Ludzie idą za 1700 bo mają nóż na gardle. Zadna praca na cały etat nie jest warta 1700 zł netto. (3)
Praca ma pokryć koszty życia, a 1700 zł tą kwotą nie jest.
ps. Dzięki za uwagę "nie ja pisałem o sklepach" :))))
Też bałabym się na jego miejscu o życie ;)- 14 1
-
2017-01-25 11:36
(2)
Uwielbiam to tłumaczenie "bo mają nóż na gardle".
Skoro się zgadzają na taką kwotę to niech nie narzekają.- 1 12
-
2017-01-25 11:52
To żebyś miał nóż na gardle :) I wtedy pogadamy o tym, jak nisko upadłeś, bo trafiłeś na takiego samego cwaniaka jak ty. (1)
- 9 1
-
2017-01-25 12:18
Miałem "nóż na gardle", ale za 1700 do roboty nie poszedłem.
- 2 3
-
2017-01-25 15:07
.. żaden zdrowy na umyśle człowiek .. (1)
Piszesz co wiesz a wiesz, jak czytam, mało. Debilny wywód i wnioski. Co udowodnię pokrótce:
Małżeństwo emerytów mieszka w 2 pokojowym mieszkaniu płacąc za czynsz ok 700 zł (Przymorze Małe budynek postoczniowy 45 m2) Każdy z nich ma emeryturę po 1300 zł razem mają 2600 jest dobrze starcza na wszystko.
Ale jedno z nich umiera (tak bywa - wiesz?) pozostaje 1 osoba ma emeryturę 1300 płaci za czynsz 700 za prąd 50 za gaz 35 zł. Na życie i na lekarstwa (darmowe ha ha ha ) zostaje 515 zł.
Według Ciebie ta osoba jest chora na umyśle ze chce "dorobić" sobie ok 1000 zł?
Myśl zanim coś napiszesz albo czytaj, słuchaj i ucz się.- 4 2
-
2017-01-27 16:22
emeryci nie są zarejestrowani w urzędzie pracy...
więc nie pisz bajek...
- 0 0
-
2017-01-25 09:41
Rynek pracownika -he he (5)
Spójrzcie prawdzie w oczy.
Studenci się skończyli nawet uczelniom bo jest niż demograficzny
Od kilku lat ZUS nie daje orzeczeń o niepełnosprawności jak leci więc jest dużo chorych cudownie uleczonych i mało sprawnych inwalidów.
Nie widziałam nigdy ochroniarza bez ręki czy na wózku więc pewnie o inny rodzaj ułomności firmy preferują ;)
U naszych zachodnich sąsiadów też są stawki minimalne i wynoszą 8,8 euro za godzinę pracy sprzątaczki. Lotnisko blisko mamy. Ceny utrzymania porównywalne, social lepszy, pozwolenie na pracę nie wymagane...- 93 7
-
2017-01-25 09:55
Ale to przykre, ze nie możesz za godne pieniądze pracować u siebie (2)
Tylko jechać do obcego kraju i tam głupio sie uśmiechać. Prawda, pracowałem za granica przez jakiś czas i jest inaczej. Inne pieniądze, ludzie mniej zestresowani. Ale nie jest sie u siebie, często trzeba zostawić rodzine żeby zarobić jakiś grosz za granica. Wszystko to trudne i smutne dla zwykłego człowieka, który po prostu chce mieć święty spokoj i w miarę godny żywot.
- 35 4
-
2017-01-25 14:26
(1)
To takie zaściankowe. Jechać do "obcego" kraju. Straszne. Do "obcego" miasta można jechać, na "obcą" ulicę można chodzić, w "obcym" sklepie można robić zakupy, a który to obcy? Itd....
- 8 10
-
2017-01-25 20:45
szkoda tomek że twój mózg jest ci zupełnie obcy
- 8 1
-
2017-01-27 11:44
Wcale nie tak rozowo u sasiadow za Odra. (1)
8.8 /h x 170 godz.= 1500 Brutto, na czysto ok. 1050 Netto. Pokoj z kuch. 450
zywn. 250 kom, intern , dojazd do pracy+ pare innych wydatkow 100 moze nawet wiecej. Samotnosc i czesto brak jezyka. Wiem cos o tym. Do tego bardzo patrza czy robota jest dobrze wyk. Lotnisko jest blisko hehehe....- 0 2
-
2017-01-27 16:19
za 450 e przy 1500 pensji to mam kawalerkę
w Polskim bangladeszu za 450 zł przy 1500 pensji to mam namiot pod Pruszczem...
- 2 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.