- 1 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
- 2 Czy możemy odmówić pracy w upały? (59 opinii)
- 3 Dyskusja o krótszej pracy dla urzędników (354 opinie)
Niska emerytura zmusi nas do pracy?
Polacy mają świadomość realiów demograficznych, dlatego aż 55 proc. przyznaje, że zdaje sobie sprawę, iż będzie zmuszona do pracy dłużej, niż przewiduje to wiek emerytalny. Aż 77 proc. przyznaje, że obawia się zbyt niskich świadczeń emerytalnych - wynika z z najnowszego "Barometru Polskiego Rynku Pracy" Personnel Service. A co na to pracodawcy?
- Pracowników przeraża też wizja pracy na emeryturze, ale aż 77 proc. Polaków obawia się, że ich świadczenie emerytalne będzie niskie. Nieuchronność trendów demograficznych to wyzwanie także dla pracodawców. Aż 56 proc. firm ma aktualnie w swojej załodze osoby w wieku emerytalnym. Pracodawcy deklarują, że bez problemu zatrudniliby osobę po 50. roku życia - wskazuje tak 72 proc. firm - mówi Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy, założyciel Personnel Service.
Największą motywacją do pracowania dłużej dla 38 proc. osób jest znaczący wzrost przyszłej emerytury za dodatkowe lata pracy. Szczególnie jest to istotne dla kobiet. Dla 28 proc. pracujących kluczowe jest dostosowanie pracy do sił, biorąc pod uwagę wiek. Trzecie miejsce, ale ze zdecydowanie mniejszą liczbą wskazań, zajmuje możliwość pracy na aktualnym stanowisku (9 proc.), a dla 5 proc. osób kluczowe jest prywatne ubezpieczenie medyczne oferowane przez pracodawcę.
Pogarszające się prognozy dotyczące demografii w Polsce skłaniają do refleksji o strukturze zatrudnienia w firmach i przedłużaniu aktywności zawodowej pracowników. Okazuje się, że zatrudnianie osób w wieku emerytalnym to rzeczywistość większości firm w Polsce. 56 proc. pracodawców przyznaje, że ma w swojej załodze emerytów. Dotyczy to zwłaszcza największych firm - 64 proc. w porównaniu do 60 proc. średnich i 42 proc. - małych.
Nie będzie też zaskoczeniem, że patrząc na sektory rynku, największy udział emerytów dotyczy firm z sektora publicznego (71 proc.), a najmniej IT (40 proc.) oraz branży gastronomicznej (33 proc.). Aktualnie pracownicy w wieku emerytalnym w co drugiej firmie stanowią maksymalnie 10 proc. załogi, ale już teraz w co czwartym przedsiębiorstwie emeryci to od 11 do 20 proc. załogi, a w przypadku 18 proc. firm to od 21 do aż 30 proc. załogi. W sumie w 8 proc. firm osoby w wieku emerytalnym stanowią ponad 30 proc. załogi. Pracodawcy mają świadomość nieubłaganych trendów demograficznych, dlatego 72 proc. z nich deklaruje, że zatrudniłoby pracownika powyżej 50. roku życia. 14 proc. pracodawców przyznaje się do dyskryminacji ze względu na wiek i nie chce zatrudniać 50-latków.
Opinie (257) 9 zablokowanych
-
2023-05-13 09:17
Jak widać polacy nie są zbyt pracowici. Tylko 11% popracuje dłużej bo lubi !!!!!!!
- 2 12
-
2023-05-13 09:35
Emerytura
Przygotowują się ,na podniesienie wieku emerytalnego we wszystkich opcjach partii ! Już przebąkują że wiek kobiet i mężczyzn zrównają do 70 lat . Także będziemy pracować do śmierci ,za miskę ryżu !
- 5 5
-
2023-05-13 09:58
Pamiętam jak Ryży oszukał nas z wiekiem emerytalnym podnoszą go (4)
Trzeba pamiętać o tym przy wyborach
- 17 13
-
2023-05-13 10:46
Pis da (1)
- 4 5
-
2023-05-14 19:53
Dlatego trzeba pilnować Polski przed Peło i słupami z Berlina
- 4 2
-
2023-05-13 14:48
Cwoku prostaku lecz się.
- 1 4
-
2023-05-15 20:13
bez opamiętania
I dlatego przegrał wybory . Ale teraz licytuje się z Kaczyńskim który z nich da , obieca więcej a wszystko i tak na kredyt bo Polska już jest mocno zadłużona .
- 2 0
-
2023-05-13 10:14
(2)
wyrobie sie, cale zycie ofprowadzam nie make skladki plus teraz ppk. Jeszcze pewnie ze dwie trzy nieruchomości po drodze sie ogarnie. Trzeba robic swoje i będzie dobrze.
- 3 11
-
2023-05-13 10:19
Niemiec ukradł OFE to zabierze też PPK
Przy okazji uwolni stawki podatków od nieruchomości
- 2 6
-
2023-05-13 11:28
Na ppk akurat bym nie liczył
Za duża tam kasa żeby tego nie rozkradli.
- 5 3
-
2023-05-13 10:20
80 letni John Rambo zostanie zrzucony nad terenem Polski (3)
Jego zadaniem będzie przeżyć w Polsce miesiąc czasu za 600 zł emerytury.Ostatnia część hitu kinowego gdyż John ginie.
- 14 6
-
2023-05-13 13:09
Nie ginie dzwoni do niego " doradca bankowy"
i czyści jego konto ( z tej małej emerytury nazbierał małe 100tys) i historia się kończy!
- 0 0
-
2023-05-14 00:18
Chyba zostanie zrzucony żeby schwytać Ryżego słupa
- 3 0
-
2023-05-14 21:02
Tyle to było za PO
obecna emerytura jest zupełnie inna.
- 0 0
-
2023-05-13 10:22
Opinia wyróżniona
(10)
W pierwszej kolejności wyrównawcze wiek kobiet i mężczyzn, pewnie dla kobiet które maja dzieci powinny byc jakieś ulgi ale reszta nie widzę powodu czemu ma mieć taki przywilej tylko z tego powodu ze jest kobieta. W końcu równouprawnienie zobowiązuje.
- 89 33
-
2023-05-13 13:07
(2)
Równouprawnienie to chca miec tylko tam gdzie jest to korzystne wiec zadnego zrownania wieku nie bedzie.
- 33 8
-
2023-05-13 19:00
(1)
Ja tam jestem za. Nie chcę przywilejów za samo bycie kobietą. Poza tym, fajny przywilej, krócej pracujesz = mniej składek = niższa emerytura :/
- 19 4
-
2023-05-13 20:08
To teraz przekonaj do tego kolezanki. Nie bez powodu pis wygral wybory miedzy innymi przez obnizenie wieku, większość kobiet glosowalo wlasnie na tą partię.
- 20 8
-
2023-05-14 13:46
I jeszcze rolnicy
Którzy płacąc kwartalnie KRUS a nawet nie chce miś się pisać
- 9 1
-
2023-05-15 10:17
Moim zdaniem jedyny przywilej jaki by mial sens, to taki ze np. za kazde dziecko 1 rok mniej do emerytury. Ten nizszy wiek emerytalny kobiet mial sens jak w domu bylo 4-5 dzieci, ale teraz gdzie wiele par i tak nie chce dzieci, to nie wiem po co.
- 3 1
-
2023-05-15 10:51
(2)
nie przypominam sobie żeby to kobiety damagały się o niższego wieku emerytalnego i robiły jakieś protesty z tego tytułu, PIS to wprowadził żeby cofnąć reformę PO i tyle w temacie
- 5 1
-
2023-05-15 11:35
(1)
Najbardziej zeruja na tym pokolenia obecnych 50-60 latkow, mlodszych ludzi to chyba nie obchodzi, bo i tak wiedza, ze emerytur nie bedzie.
- 5 1
-
2023-05-16 01:42
Nie żerują tylko korzystają i tak, z utęsknieniem czekam na to
- 1 0
-
2023-05-15 16:11
Mnie wcześniejsza emerytura dla kobiet nie przeszkadza, a wręcz odwrotnie
Nawet cieszę się, że żona odejdzie wcześniej niż ja na emeryturę, bo wreszcie będzie miała czas dla nas. Jej tysiąc zł więcej, czy mniej do emerytury, nie robi w budżecie domowym dużej różnicy. Może wreszcie będzie mniej zmęczona, dzięki czemu bardziej aktywna. Może wreszcie częściej będziemy jeździć do naszego mieszkania wakacyjnego? Może częściej będziemy urządzać wycieczki rowerowe, wypady weekendowe? Co prawda ja nadal dużo pracuję, ale też już czas zwolnić tempo. Wiele sobie obiecuję,... może zbyt wiele, bo najważniejsze, to zdrowie.
- 4 0
-
2023-05-16 01:40
Przejmij o obowiązki domowe i wychowawcze kobiety i wtedy pogadamy. Większość kobiet posiadających rodziny pracuje na 2 etatach stad niższy wiek emerytalny co oczywiście niestety przekłada się na niższa emeryturę, ale obowiązku przejścia nie ma więc wolny wybór starych panien;)
- 0 3
-
2023-05-13 10:31
Proszę podać chociaż jeden rozsądny powód (3)
Dla którego młodzi ludzie mają zostać w Polsce.
- 16 6
-
2023-05-13 11:19
A myślisz po co wojna na ukrainie?
- 2 0
-
2023-05-13 12:04
Tak, bo wszedzie poza Polska jest wspaniale. Te czasy już dawno sie skończyły.
- 6 2
-
2023-05-13 13:15
Rozsądnie jest żyć u siebie, mówić we własnym języku
- 8 3
-
2023-05-13 10:54
Opinia wyróżniona
Ciekawe tylko kto będzie chciał trzymać staruszków (14)
Ciekawe tylko kto będzie chciał trzymać staruszków w pracy. Piszę to z pozycji osoby 50+ poszukującej zatrudnienia. Jeżeli ktoś ma takie szczęście, że pracuje nieprzerwanie kilkadziesiąt lat w jednej firmie i może ciągnąć to w nieskończoność to wygrał los na loterii. Wtedy bym chętnie pracował do późnej starości. Gorzej jak straci pracę w wieku około 55 lat i ma znaleźć nową. Życzę powodzenia.
- 104 7
-
2023-05-13 11:23
55 plus = brak pracy
- 19 6
-
2023-05-13 13:50
Mam 55 lat. (7)
W zeszłym roku porzuciłem poprzednią pracę i bez problemu znalazłem nową.
Pracy jest w bród, wystarczy tylko chcieć pracować.- 15 12
-
2023-05-13 14:39
No i mieć potrzebne kwalifikacje i doświadczenie.
- 25 2
-
2023-05-13 15:01
zależy od zawodu i twoich umiejętności
widać jesteś wartościowym pracownikiem, nie każdy 55+ jest, wielu ma już tzw. spóźniony zapłon, mniejszą wydajność, nie rozumie i nie chce zrozumieć nowych technologii czy systemów...
- 29 3
-
2023-05-13 19:05
Majka (2)
Racja ja mam 68 pełne i cały czas pracuje aby dalej zdrowie było i jest oky
- 11 4
-
2023-05-14 10:09
(1)
A jaka branza?
- 6 0
-
2023-05-15 10:03
Obiok
Z tych co narzekają i siedzieli w fotelu
- 1 0
-
2023-05-15 12:46
ogólnie jaka branża?
Ogólnie jaka branża? Pytam, bo mam zupełnie odmienne doświadczenia. Biję głową w mur. Zazdroszczę skuteczności.
- 6 1
-
2023-05-16 01:34
Jasne, ciekawe co robisz
- 0 0
-
2023-05-13 14:49
niektórzy wolą starych dziadków, bo emeryci mają ulgi
- 4 6
-
2023-05-13 14:50
Niestety mamy takie czasy, że pracę trzeba zmieniać co chwilę i mało kto pracuje u jednego pracodawcy dłużej niż kilka lat.
- 7 3
-
2023-05-13 15:53
Praca dla 55+ jest... za granicą.
Tam gdzie pracuję, przyjeżdżają z Polski ludzie po 50-tce do pracy... Nikt nie patrzy na ich wiek, jeśli tylko chcą pracować. Ageizm w Polsce jest powszechny. Możesz być kołkiem w płocie, byle młodym. Stary, nawet fachowiec, od razu jest na gorszej pozycji, jeśli szuka nowej pracy.
- 26 1
-
2023-05-14 13:21
Nie może
Pracodawca tylko czeka by się pozbyć pracownika już 50 +. Liczy się tylko młody wiek.
- 10 3
-
2023-05-15 10:02
Chlopie
Jakiś nieudacznik z ciebie i za bardzo trzymasz podbródek do góry ja miałem swoją firmę byłem szefem parę lat temu musiałem zamknąć zrobilem prawo jazdy i jezdze mam 55lat świat się zmienia a my z nim do roboty chłopie!
- 2 2
-
2023-05-13 11:23
Jak czytam te komentarze to nie dziwię się że PIS wygrał wybory. W skrócie "daj, mi się należy"
Wszyscy tylko pretensje i obwinienie pracodawców za zaistniałą sytuację! Skoro Ci pracodawcy są tacy źli to nic nie stoi na przeszkodzie aby jeden czy drugi maruder sam się stał pracodawcą i pokazał innym jak to wspaniale można płacić ogromne pensje za byle robotę (i to wszystko na papierze). W tym kraju najlepiej siedzieć na tyłku, narzekać i obwiniać wszystkich innych za swoje niepowodzenia byle nie siebie!
- 9 8
-
2023-05-13 11:53
Niezależnie od chęci pracownika liczy się jeszcze pracodawca, a ten często nie jest zainteresowany zatrudnianiem emerytów
- 14 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.