• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Niska emerytura zmusi nas do pracy?

VIK
12 maja 2023 (artykuł sprzed 1 roku) 
Opinie (257)

Polacy mają świadomość realiów demograficznych, dlatego aż 55 proc. przyznaje, że zdaje sobie sprawę, iż będzie zmuszona do pracy dłużej, niż przewiduje to wiek emerytalny. Aż 77 proc. przyznaje, że obawia się zbyt niskich świadczeń emerytalnych - wynika z z najnowszego "Barometru Polskiego Rynku Pracy" Personnel Service. A co na to pracodawcy?



Czy wybierasz się na emeryturę w ustawowym czasie?

Według prognozy Głównego Urzędu Statystycznego liczba ludności w wieku 60 lat i więcej w Polsce ma w 2030 r. wzrosnąć do poziomu 10,8 mln, a w 2050 r. wyniesie 13,7 mln. To oznacza, że osoby te już za niecałe 30 lat będą stanowiły ok. 40 proc. ogółu ludności Polski. Dlatego tak istotne jest zachęcanie osób powyżej 60 roku życia w przypadku kobiet i 65 roku życia w przypadku mężczyzn do aktywności zawodowej. Polacy mają świadomość realiów demograficznych, dlatego 55 proc. przyznaje, że zdaje sobie sprawę, że będzie zmuszona do pracy dłużej, niż przewiduje to wiek emerytalny.



- Pracowników przeraża też wizja pracy na emeryturze, ale aż 77 proc. Polaków obawia się, że ich świadczenie emerytalne będzie niskie. Nieuchronność trendów demograficznych to wyzwanie także dla pracodawców. Aż 56 proc. firm ma aktualnie w swojej załodze osoby w wieku emerytalnym. Pracodawcy deklarują, że bez problemu zatrudniliby osobę po 50. roku życia - wskazuje tak 72 proc. firm - mówi Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy, założyciel Personnel Service.
Pracownicy o sobie Pracownicy o sobie

Największą motywacją do pracowania dłużej dla 38 proc. osób jest znaczący wzrost przyszłej emerytury za dodatkowe lata pracy. Szczególnie jest to istotne dla kobiet. Dla 28 proc. pracujących kluczowe jest dostosowanie pracy do sił, biorąc pod uwagę wiek. Trzecie miejsce, ale ze zdecydowanie mniejszą liczbą wskazań, zajmuje możliwość pracy na aktualnym stanowisku (9 proc.), a dla 5 proc. osób kluczowe jest prywatne ubezpieczenie medyczne oferowane przez pracodawcę.



Pogarszające się prognozy dotyczące demografii w Polsce skłaniają do refleksji o strukturze zatrudnienia w firmach i przedłużaniu aktywności zawodowej pracowników. Okazuje się, że zatrudnianie osób w wieku emerytalnym to rzeczywistość większości firm w Polsce. 56 proc. pracodawców przyznaje, że ma w swojej załodze emerytów. Dotyczy to zwłaszcza największych firm - 64 proc. w porównaniu do 60 proc. średnich i 42 proc. - małych.

Pracodawcy o pracownikach Pracodawcy o pracownikach

Nie będzie też zaskoczeniem, że patrząc na sektory rynku, największy udział emerytów dotyczy firm z sektora publicznego (71 proc.), a najmniej IT (40 proc.) oraz branży gastronomicznej (33 proc.). Aktualnie pracownicy w wieku emerytalnym w co drugiej firmie stanowią maksymalnie 10 proc. załogi, ale już teraz w co czwartym przedsiębiorstwie emeryci to od 11 do 20 proc. załogi, a w przypadku 18 proc. firm to od 21 do aż 30 proc. załogi. W sumie w 8 proc. firm osoby w wieku emerytalnym stanowią ponad 30 proc. załogi. Pracodawcy mają świadomość nieubłaganych trendów demograficznych, dlatego 72 proc. z nich deklaruje, że zatrudniłoby pracownika powyżej 50. roku życia. 14 proc. pracodawców przyznaje się do dyskryminacji ze względu na wiek i nie chce zatrudniać 50-latków.
VIK

Opinie (257) 9 zablokowanych

  • sędziowie, prokuratorzy, wojskowi, policja, służba więzienna, europosłowie

    tam są emerytury z naszych podatków, a dla reszty miska ryżu z ZUS, dzięki Buzkowi i reformie z 1999 r.

    • 16 0

  • Coś mi się zdaje (1)

    Że dziura demograficzna została załatana pracownikami ze wschodu,rząd czyli nierząd robi nas w balona kolejny raz matematyki sie nie oszuka

    • 6 5

    • To chyba dobrze!

      Czy czegoś nie rozumiesz?
      Wolabys ludzi z Afryki?

      • 3 2

  • Może

    tak od 500 plus odprowadzać składki emerytalne kto na to ma zapychać

    • 1 3

  • a co to jest mierna emerytura? (1)

    jeśli mam 4 tysi i ok. 100 tysi na koncie, to powinienem iść do roboty? mnie wystarcza, nie wiem, jak wam?

    • 4 2

    • 20% PiS inflacji to co roku masz 20% mniejsza wartość nabywcza.

      • 2 3

  • Praca konieczna to przekleństwo! Najchętniej poszedłbym już na emeryturę, nawet skromną, bo do szczęścia wcale nie potrzebny dobrobyt. Trochę pomyślunku i pozytywnego nastawienia, zdolność cieszenia się małymi i skromnymi rzeczami to klucz do szczęścia albo chociaż pogodnego życia.

    • 11 0

  • Mało który przyszły emeryt zdaje sobie sprawę jak niska będzie jego emerytura.

    Szczególnie dotyczy to tych, którzy byli dotknięci bezrobociem w latach 90' i później i/lub pracowali na innej umowie niż etat. Oni nie dostaną nawet emerytury minimalnej. Już teraz takich emerytów bez minimalnej jest kilkaset tysięcy, a będzie ich tylko przybywało. PiS-daje 13, 14 a może i 15 emerytury, ale ma gdzieś tych, którzy są prawdziwymi ofiarami "terapii szokowej". Niedługo Polska będzie (jak Indie) pełna starców żebrzących na ulicach.

    • 12 2

  • Normalna schiza

    Polacy wciąż uważają, że państwo ma ich utrzymywać i to na odpowiednim poziomie. Artysta, który zarabiał krocie na koncertach, ale odprowadzał małe składki, płacze, że ma na starość grosze. Pani, która od czasu do czasu sprzątała na pół etatu domaga się pełnej emerytury. Inna żąda pieniędzy, bo robiła sobie obiad i prasowała ubrania. Inny całe życie ciężko pracował na swojej działce. A w ogóle to im Gierek z Tuskiem obiecali złote góry!

    • 11 1

  • Mój tata pracował 45lat bez przerwy (3)

    poszedł na emeryturę i zostało mu kilka tygodni życia ma raka nie operowanego i po co mu to było?

    • 16 2

    • A skad mial wiedziec ze rak sie rozwija

      Uzywasz mozgu czy glosujesz na pis?

      • 0 7

    • (1)

      Matka kase dostanie.

      • 1 6

      • ale tylko 80%

        Czyli jakieś 6k i jak za to ma się utrzymać, jak koszty życia ma wysokie, przez drożyznę?

        • 0 8

  • Pierwsi po nagrody, ostatni do nauki i pracy. Będziecie jeszcze płakać.

    • 3 2

  • No bo widzicie drogie dzieci, w Szwajcarii od dziecka uczą szacunku do przyrody i tego, że o swoją emeryturę martwisz się od pierwszego dnia pracy, bo potem jest zawsze za późno. W Polandii oprócz o swoją musisz martwić się za emerytury dla leni, którym spada z nieba.

    • 12 4

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane