- 1 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
- 2 Nauczyciele mogą składać wnioski o nowe świadczenie (192 opinie)
Niska emerytura zmusi nas do pracy?
Polacy mają świadomość realiów demograficznych, dlatego aż 55 proc. przyznaje, że zdaje sobie sprawę, iż będzie zmuszona do pracy dłużej, niż przewiduje to wiek emerytalny. Aż 77 proc. przyznaje, że obawia się zbyt niskich świadczeń emerytalnych - wynika z z najnowszego "Barometru Polskiego Rynku Pracy" Personnel Service. A co na to pracodawcy?
- Pracowników przeraża też wizja pracy na emeryturze, ale aż 77 proc. Polaków obawia się, że ich świadczenie emerytalne będzie niskie. Nieuchronność trendów demograficznych to wyzwanie także dla pracodawców. Aż 56 proc. firm ma aktualnie w swojej załodze osoby w wieku emerytalnym. Pracodawcy deklarują, że bez problemu zatrudniliby osobę po 50. roku życia - wskazuje tak 72 proc. firm - mówi Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy, założyciel Personnel Service.
Największą motywacją do pracowania dłużej dla 38 proc. osób jest znaczący wzrost przyszłej emerytury za dodatkowe lata pracy. Szczególnie jest to istotne dla kobiet. Dla 28 proc. pracujących kluczowe jest dostosowanie pracy do sił, biorąc pod uwagę wiek. Trzecie miejsce, ale ze zdecydowanie mniejszą liczbą wskazań, zajmuje możliwość pracy na aktualnym stanowisku (9 proc.), a dla 5 proc. osób kluczowe jest prywatne ubezpieczenie medyczne oferowane przez pracodawcę.
Pogarszające się prognozy dotyczące demografii w Polsce skłaniają do refleksji o strukturze zatrudnienia w firmach i przedłużaniu aktywności zawodowej pracowników. Okazuje się, że zatrudnianie osób w wieku emerytalnym to rzeczywistość większości firm w Polsce. 56 proc. pracodawców przyznaje, że ma w swojej załodze emerytów. Dotyczy to zwłaszcza największych firm - 64 proc. w porównaniu do 60 proc. średnich i 42 proc. - małych.
Nie będzie też zaskoczeniem, że patrząc na sektory rynku, największy udział emerytów dotyczy firm z sektora publicznego (71 proc.), a najmniej IT (40 proc.) oraz branży gastronomicznej (33 proc.). Aktualnie pracownicy w wieku emerytalnym w co drugiej firmie stanowią maksymalnie 10 proc. załogi, ale już teraz w co czwartym przedsiębiorstwie emeryci to od 11 do 20 proc. załogi, a w przypadku 18 proc. firm to od 21 do aż 30 proc. załogi. W sumie w 8 proc. firm osoby w wieku emerytalnym stanowią ponad 30 proc. załogi. Pracodawcy mają świadomość nieubłaganych trendów demograficznych, dlatego 72 proc. z nich deklaruje, że zatrudniłoby pracownika powyżej 50. roku życia. 14 proc. pracodawców przyznaje się do dyskryminacji ze względu na wiek i nie chce zatrudniać 50-latków.
Opinie (257) 9 zablokowanych
-
2023-05-14 21:37
Nie róbcie z ludzi po 50 staruszków. W tych czasach przesuwa się granica wieku.
- 7 0
-
2023-05-14 23:50
Dla obecnych młodych nie będzie żadnej emerytury. Zrozumcie to wreszcie. Za 20 lat będzie więcej emerytów niż pracujących, żaden system emerytalny tego nie uciągnie. A jeszcze będziecie musieli spłacać długi zaciągnięte na wypłacanie 500+, trzynaste emerytury, zasiłki dla imigrantów i inne obietnice wszystkich partii z PiS i KO na czele. No ale co się spodziewać po łosiach, co głosują dalej za przywilejami socjalnymi i hasłami typu "za komuny to było lepiej"...
- 6 1
-
2023-05-14 23:59
jak rakiety ruskie i balony bialoszczenki lataja po moim kraju polska tak Pinokio wiedzac ze bedzie wojna w Ukrainie przygotowal finanse i gospodarke Nasza na owe sytuacje, sorki sie sam przygotowal.
- 1 0
-
2023-05-15 02:54
500+ nie pomoglo? Socjale nie pomagaja w zwiekszeniu demografii? Ojoj... A moze by tak zrezygnowac z socjali? Zlikwidowac milion podatkow, oplat, akcyz, zniesc obciazenia malym i srednim przedsiebiorcom, uwolnic rynek mieszkaniowo-domowy z niepotrzebnej biurokracji, nie psuc pieniadza dodrukiem, zlikwidowac zus, nfz, duza czesc biurokracji i administracji rzadowej i zaufac obywatelowi a ludzie beda czuc sie bezpiecznie i rozmnazac. A tak pozatym czy naprawde duza czesc Polakow to idioci? Sa rozne sposoby na odkladanie pieniedzy na czas emerytury. Zus to nie jedyne rozwiazanie.
- 3 1
-
2023-05-15 06:03
W górę
Niezależnie od partii rządzącej wiek emerytalny musi być podwyższony z racji, że i tak fatalnie działający system emerytalny zipie na ostatnich oparach. Myślę , że rok, dwa po wyborach nawet PIS podniesie wiek emerytalny początkowo o 2 lata, a później się zobaczy. Taka Anglia ma np. 66 lat, a do 2028 ma wzrosnąć do 67, Norwegia ma również 67 lat. Niestety takie realia.
- 2 3
-
2023-05-15 06:57
pieniądze są zaraz wprowadzą 800+ (1)
a Tusk wam wmawia,że pieniędzy nie ma i nie będzie
- 5 3
-
2023-05-15 09:19
Oczywiście że są
Gierek zadłużył Polskę na 40mld $, Morawiecki na 400 mld $ i to nie jest jego ostatnie słowo. Mają rozmach sq....
Już mało kto chce pożyczać ale zawsze jest Glapa który nadrukuje ile trzeba.- 2 0
-
2023-05-15 10:36
Chcieć to można, tylko pytanie kto będzie ramoli zatrudniał (1)
Systemy społeczne od kilku dekad funkcjonują tylko dzięki rozdysponowywaniu biezących wpłat i pompowaniu dodatkowych pieniędzy z podatków. Tyle że w ostatnich kilku latach mamy katastrofę demograficzną, a to oznacza że ilość osób finansujących zarówno emerytury jak i opiekę zdrowotną się zmniejszy, a co za tym idzie będą mniejsze środki na te cele. Skwapliwie przemilczywanym rozwiązaniem, ale powaznie rozważanym jest obowiązkowa eutanazja osób które ukończą 65 rok życia
- 4 1
-
2023-05-15 15:48
Moje pokolenie jest jeszcze bezpieczne i przymusowa eutanazja w najbliższej dekadzie raczej nie zagraża, bo jest dużo osób stosunkowo młodych wychowanych jeszcze po staremu, więc na to nie pozwolą.
Niestety, dzisiejsza młodzież, posiadająca rozpieczonych jedynaków, albo bezdzietna ma w przyszłości przymusową eutanazję pewną jak w banku- 2 1
-
2023-05-15 10:47
A ja mam (1)
emeryturę 2x większą niż ostatnią pensję.
- 2 1
-
2023-05-15 11:09
mnie też to czeka. gratuluje.
Mam 17 lat nieskładkowych w zus, bo nie pracowałam z powodu bezrobocia potem emigracja do Angli za chlebem. W Anglii płacę zus, tzn robię dopłaty do lat składkowych.
- 0 0
-
2023-05-15 12:29
Niskie emerytury może zmuszą ludzi do solidarności (2)
Jak młody człowiek nie ma kasy, to wynajmuje pokoik i jakość sobie radzi. Jak w przyszłości na starość dochody będą niskie, to też trzeba się będzie jakoś zorganizować. System 1 emeryt w 1 mieszkaniu może wtedy nie zadziałać.
- 1 0
-
2023-05-15 15:40
Jak myślisz? Ilu emerytów na jedno mieszkanie będzie w sam raz? (1)
- 3 0
-
2023-05-17 16:33
Tyle ile pokoi w mieszkaniu - 1.
Ten jeden pokój powinien zostać przeznaczony na pokój telewizyjny/świetlicę dostępna dla wszystkich lokatorów mieszkania- 0 0
-
2023-05-16 09:30
Krzysztof 59 lat
Jaki procent tych staruszków,kwalifikuje się do pracy pod względem zdrowotnym,ilu ma nadciśnienie,cukrzycę,problemy kardiologiczne,problemy ze wzrokiem.Który z pracodawców przyjmie pod swe skrzydła pracownika który z dużym prawdopodobieństwem będzie często zasilał grono klientów naszej cudownej służby zdrowia.
- 2 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.