Jadwiga Bogdanowicz
2002-11-16 16:19
Zgadza się. Trochę... tylko jak napisać obiektywny artykuł, skoro jedna ze stron unika kontaktu? Myślę, że liczne wypowiedzi byłych i obecnych pracowników Anonsów, a także - paradoksalnie - wazeliniarski list pani 'nie lubię obłudy' świadczą, że pani Bogdanowicz raczej nie minęła się z prawdą...
A teraz bardziej ogólnie o problemie:
To normalne, że w każdej firmie są jakieś wewnętrzne przepisy, kodeksy postępowania, itd. Oczywiście, wszystko jest tym bardziej sformalizowane, im większa jest firma. Tego się nie da uniknąć... im większy zespół ludzi, tym mniejszy wpływ i znaczenie każdego z pracowników (nie mylić z dyrekcją ;) ) - niestety.
Moim zdaniem, próba wprowadzenia w/w kodeksu to skrajny objaw totalnego lekceważenia pracowników i wiary w to, że trudna sytuacja na rynku pracy skłoni podwładnych do akceptowania każdego widzimisię pracodawcy. Ale - jak ktoś już słusznie zauważył - z niewolnika nie ma pracownika, i wcześniej czy później firma padnie. Chyba, że zostanie wymieniona cała załoga... ale tak szczerze mówiąc, to nie wydaje mi się, żeby traktowanie kogoś jak szmatę było dobrym pomysłem na rozwój firmy, ale widocznie szefostwo Anonsów ma inną wizję... Pozdro
2002-11-16 17:27
1. Heheh, autor tego "dzielka" - wspolwlasciciel firmy, zyje w zupelnie innym, odjechanym swiecie i nie ma zbytnio kontaktu z rzeczywistoscia; wpada do firmy raz, dwa razy w tygodniu, niespecjalnie ma pojecie kto i czym sie tam zajmuje i jak wykonuje swoja prace. Ostatnich kilka miesiecy zajmowal sie glownie tworzeniem tego "reformatorskiego dziela", ktore zaczyna sie od slow: "Wlasciciele uwazaja siebie za administratorow dobr Bozych...." Tak wiec nie ma raczej szans na to, by sie oficjalnie wypowiedzial - przynajmniej w tym zyciu ;)
2. Sam tekst, pomijajac czesc o kawie i herbacie, brzmi bardzo bogobojnie i mozna byloby przyjac go za dobra monete - gdyby nie wlasciwy kontekst, czyli rzeczywistosc codziennej pracy w tej firmie. W tym zestawieniu kodeks jest szczytem hipokryzji.
3. Podobnie jak szczytem hipokryzji jest usuwanie "bezplatnych" ogloszen (aby je umiescic, trzeba najpierw KUPIC gazete z kuponem) i publikowanie obok tej samej tresci w ogloszeniach platnych. Szczegolnie, ze polowa gazety to reklamy sprzedazy samochodow i telefonow komorkowych - zdaje sie, ze nie zawsze pochodzacych z legalnego zrodla, i kredyty w systemie argentynskim. Nie mowiac juz np. o reklamie urzadzen podsluchowych, ktorych uzywanie jest, zadaje sie, zgodnie z prawem RP karane ;)
4. Tekst w "Glosie" napisany jest bardzo powierzchownie; szkoda ze autorka nie dotarla i nie przytoczyla wiekszej ilosci faktow. Jednak w opiniach znajduje sie wystarczajaco duzo glosow bylych i obecnych pracownikow (zapewne jeszcze ich przybedzie ;), ktore uwiarygodniaja tekst. Oczywiscie, jest tez polemika broniaca wydawcow Anonsow - pisana "na zamowienie" wlascicieli tej gazety - co widac wyraznie po doborze tresci, cytatow i sposobie argumentacji ;))
5. Oczywiscie, formalnie szefostwo tylko "oczekuje" powstrzymania sie od picia kawy, herbaty itp. Za tymi oczekiwaniami ida jednak "argumenty" finansowe, ze zwolnieniem z pracy wlacznie. W efekcie, pracownicy pracuja w warunkach stalej presji psychicznej i stresu - wzmaganego przez system represyjny wewnatrz firmy.
Wspolczuje ludziom, ktorzy "nie maja innego wyjscia" jak praca w takiej firmie; w wyniku bezrobocia, ich niskich kwalifikacji lub nieumiejetnosci poruszania sie po rynku pracy. Zapewne dla bylych pracownikow Wydawnictwa R. i podobnych (a obecnych pracownikow Anonsow) bedzie to oaza wolnosci - jednak pozostalym lepiej zdecydowanie odradzic prace w tej firmie.
2002-11-16 19:34
Są firmy, w których każą sekretarkom golić nogi i nosić mini. O tym nikt nie krzyczy.
2002-11-16 20:19
do wojtka
ty też w/g mnie popełniasz nadużycie
a mianowicie zarzuciłeś autorce,że nie skontaktowała się z właścicielami anonsów bo się słabo starała itd
otóż wojciechu nie wiesz konkretnie (tak żeby to udokumentować) co zrobiła w celu skontaktowania się nasza (mam nadzieję) urocza autorka :P
nie wiesz ale domniemywasz i podważasz:((
no sam powiedz chłopie
czy ty jesteś aby na pewno OBIEKTYWNY??
ja w to wątpię:(((
2002-11-17 10:50
Potwierdzam, że to co napisano to prawda. Znam Anonse bardzo dobrze od kuchni... Nic ująć nic dodać !
2002-11-17 11:08
Hitler tez ustanawial rozne kodeksy. Ten pan ustanawiajacy ten kodeks robi to samo tylko w imie religii, tylko jakiej.
Czyzby w tej pracy kroi sie drugi Afganistan z Talibabnami? W jakim swiecie ta firma zyje. W Niemczech cos
takiego nigdy by nie przeszlo.
Ludzie nie podpisujcie tego kodeksu. Jezeli nikt tego nie podpisze i nowi przychodzacy tez nie, to albo zdejma ten kodeks, albo ten pan tworzacy kodeks bedzie tam za wszystkich pracowac razem z wlascicielami, albo firma zrobi plajte. I jakie to darmowe ogloszenia, placisz przeciez za telefon, jak dzwonisz.
2002-11-17 11:15
No tak najlepiej zrobić z pracowników Anonsów nieudaczników i prymitywów. W moim dziale( w Anonsach) pracują ludzie wykształceni kilkufakultatywnie, ktoś nawet doktorat pisze....i wielu z nas nie podpisze kodeksu i być może ludzie mądrzy stracą pracę. Bo naszym szefom nie zależy na elokwencji i wykształceniu...zalezy im na przestrzeganiu kodeksu. To jest wyznacznik dobrego pracownika
2002-11-17 11:43
w Europie zach. taki numer by nie przeszedł są tzw. związki zawodowe które dobierają się do dupy takim psycholom.Potwierdza to też MOJĄ teorię że najgorsze co może być to fanatyk religijny ala Bin Laden. Nie kupuję więcej anonsów
2002-11-17 13:39
Nigdy więcej nie kupię tej nawiedzonej i fanatycznej gazetki A może tak od pon. do czwar. w ciągu dnia zakazać jeść !!! a w piątki sprawdzać kto ma kanapki z wędliną!!! To się w głowie szefuńciom poprzestawiało, chore naruszanie prawa. Wielkie g....
2002-11-17 13:51
SORRY ,ale czy my się cofamy do czasów Inkwizycji??? Inkwizytorom mówimy NIE! A gazetki też już nie kupimy. LECHIA GOLA, GOLA , GOLA
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
