• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Lotos poszukuje specjalistów

js
29 stycznia 2008 (artykuł sprzed 16 lat) 
aktualizacja: godz. 09:28 (29 stycznia 2008)
Specjaliści są potrzebni m.in na platformach wiertniczych. Specjaliści są potrzebni m.in na platformach wiertniczych.

Lotos poszukuje specjalistów. W tym celu firma podpisała umowy z dwiema uczelniami technicznymi: Politechniką Gdańską i Akademią Górniczo-Hutniczą z Krakowa.



Dzięki porozumieniu już wkrótce najlepsi studenci będą mieli szansę na zatrudnienie u polskiego potentata paliwowego. Firma stworzy system stypendialny, w trakcie którego ma zamiar wyławiać prawdziwe talenty. Studenci wybranych kierunków będą odbywać praktyki w przedsiębiorstwie.

Dodatkowo młodzież skorzysta z ułatwień przy pisaniu prac dyplomowych i magisterskich oraz doktorskich o tematyce dotyczącej działalności Grupy Lotos.

Umowa zakłada również działania obu uczelni w celu podnoszenia kwalifikacji kadry i pracowników koncernu poprzez umożliwienie udziału w szkoleniach i studiach podyplomowych czy konferencjach naukowo-technicznych, seminariach oraz innych formach zdobywania wiedzy.

- Podpisanie umowy jest kolejnym etapem współpracy, która od lat rozwija się w sposób naturalny pomiędzy Lotosem a wyższymi uczelniami. Warto wspomnieć, że prawie połowa pracowników Petrobaltiku - spółki-córki Grupy Lotos, która zajmuje się poszukiwaniem i wydobyciem ropy naftowej, posiada wyższe wykształcenie, a 1/4 to właśnie absolwenci PG i AGH - mówi Paweł Olechnowicz, prezes Grupy Lotos.

Inne punkty umowy zakładają m.in. wspólne podejmowanie innowacyjnych przedsięwzięć technicznych i technologicznych związanych z aktywnością i obszarami działalności Grupy Lotos oraz wykonywania przez wyższe uczelnie na zlecenie firmy badań, prac i projektów o charakterze naukowo-badawczym. Strony ustaliły, że razem będą ubiegać się o wsparcie z funduszy unijnych.
js

Opinie (160) 7 zablokowanych

  • Dziwny ten LOTOS

    A ja byłem nawet na rozmowie o pracę. Posiadam uprawnienia budowlane w 2 specjalnościach, kilkanaście lat doświadczenia, a jak wspomniałem o samochodzie służbowym to byli wielce zdziwieni. Wynagrodzenie też nieco tylko wyższe niż w urzędach. Żenada.

    • 0 1

  • Prawda jest taka nie ma już naiwnych (1)

    ludzi co pójdą do pracy za 2000 tys netto, bo to wstyd tyle zarabiać. jak ktoś napisał emigracji nie zatrzymamy. wyjechały z gdańska tysiące i nadal będą wyjeżdżać. Od marca zaczynają sie prace sezonowe to kolejna fala emigracji ruszy na zachód. Ja wyjeżdżam 5 marca do Szkocji (Dundee).
    Jeśli chcesz sie dorobić jedź za granice.
    Większość moich znajomych tam już jest.

    • 0 0

    • jedziesz do szkocji do pracy na platformie,stoczni czy na budowie.jezeli mozesz to przesli nazwe firmy na andrzej.w84@wp.pl

      • 0 0

  • To ile się w końcu zarabia (1)

    w tym Lotosie? Interesują mnie zarobki w biurze np w księgowości lub controllingu? Nie wiem czy warto składać tam paiery czy nie.

    • 0 0

    • Początkujący księgowy na stanowisku młodszego księgowego, do 2 tys brutto. Plus socjal.
      Głowny księgowy zdaje się że od 5 tys w zwyż.

      Młodszy księgowy, jest bardzo nisko zaszeregowany do 7 przedziału, na 8.

      • 0 0

  • złóż i zobacz co ci zaproponują, najwyżej ich wyśmiejesz

    • 0 0

  • He he jak LOTOS szuka fachowców na swoje platformy (a raczej te co przejął z PETROBAŁTYKIEM) to współczuje. Te platformy to stojący złom i to na morzu, zero safety - tylko IMO tam nasłać.

    • 0 0

  • LOTOS ROBI SOBIE TANI P.R.

    KOCHANA REDAKCJO, CZY TAM U WAS CZASEM KTOŚ MYŚLI, LOTOS ROBI SOBIE POLITYKE ZA TANI GROSZ I OPOWIADA NA PRAWO I LEWO JACY ONI TAM SĄ CHĘTNI I DOBRZY DLA MŁODYCH I ZDOLNYCH. A TAK NAPRAWDĘ MŁODZI ZARABIAJĄ SŁABIUTKO, WSZĘDZIE SIEDZĄ WUJKI I CIOCIE. JUZ TAM CZUWA CAŁA CZAPA ABY MŁODZI NIE POSZLI ZA WYSOKO. A KOCHANA REDAKCJA PISZE CO PREZES POWIE, A MOŻE TAK BARDZIEJ KRYTYCZNIE, BARDZIEJ OTWARCIE, CZY TEŻ NIE MOŻNA, BO LOTOS TO GŁÓWNY WASZ REKLAMODAWCA I PŁACI WAM CAŁKIEM DOBRZE ZA TEN ARTYKULIK????

    • 0 0

  • Ściema totalna. KTO ZDROWY I MąDRY ZA GRANICę !!

    Ludzie, jeśli jesteś po studiach pakuj się i jedź po dobry staż (i kasę) za granicę. Nauczysz się języka,porządnie zarobisz, nabierzesz doświadczenia... U nas potrzebują tylko baranów do pracy za 1500. Zostali sami poustawiani prezesi itd. Niech sami sobie robią.Koleżanka w Danii po medycynie 22 tys na rękę(u nas 1200 brutto), kolega archit. po PG 15 tys. -Irlandia. SPRóBOWAć ZAWSZE WARTO !!

    • 0 0

  • 12 grosz dla Jadzi, niech se Jadzia (LOTOS).... (1)

    Miałem okazję pracować jakiś czas w lotosie, zdecydowanie nie polecam tej firmy z wielu powodów, zwłaszcza absolwenci powinni się trzymać od niej z daleka.

    1. Firma wysoce nieelastyczna, brak ścieżki rozwoju dla młodych, jak wskoczysz na stanowisko specjalisty to możesz tam zostać do emerytury, nie braku inwencji tylko z tego powodu że zatrudnia się krewnych i znajomych królika.

    2. Niskie zarobki, po około 3 latach pracy niecałe 4000 tys brutto, łącznie z III filarem. Ktoś może powiedzieć że to nieźle, ja dodam że po zmianie pracy zarabiam w Gdańsku ok. 6000 brutto w jakiejś maleńkiej spółce. Żeby nie być niewiarygodnym dodam że za przepracowany rok dostaje się w lotosie premie 10% zarobków rocznych. Niech każdy sam oceni na ile to atrakcyjne, dodam tylko że prezes, często powtarza że zarobki dążą do średniej europejskiej, myślę jednak że ma na myśli średnią raczej wschodnioeuropejską.

    3. Prywatna opieka zdrowotna w sławnym lux-medzie i owszem dyrektorzy pakiet diamentowy, hołota wizyty u specjalistów za darmo, wszelkie zabiegi albo płatne albo jazda do NFZ'u.

    4. Wszelkie własne pomysły niewskazane ponieważ prezes ma swoje wizje, pardonsik strategie.

    5. Średnia wieku ok. 47 lat, przynajmniej jakiś czas temu, teraz pewnie jednak trochę nałapali naiwnych studenciaków to i średnia zjechała w dół.

    6. Z moich 4 kolegów przyjętych do pracy mniej więcej w tym samym okresie czasu, nie pracuje już tam nikt, każdy odszedł za wypowiedzeniem umowy przez pracownika a nie zakład pracy, o czym to świadczy ?

    7. Atmosfera w pracy jest duszna bo większość pracowników zatrudniła się za komuny i tak naprawdę nie chce i nie umie pracować, ale jak dostaję młodego to on wykonuje czarną robotę.

    8. Co roku spotkanie z prezesem tzn prezes plus ok. 100 ludzi na sali, na jednym z takich miłych spotkań prezes p. Olechnowicz stwierdził : "że Ci co zwalniają się z firmy i wyjeżdzają za granicę, to jadą filetować ryby" - gratuluję dowcipu, ale myśle że prezes jest w błędzie.

    9. Firma jest nowocześnie zarządzana tzn. nie jest ważne co kto jest warty, zarobki są szeregowane na zasadzie każdemu po równo i czy się stoi czy się leży forsa na konto się należy. Co oznacza że jedni gówno robią i dobrze zarabiają, a inni niekoniecznie.

    Jeszcze długo bym tak mógł, ale po co ?

    • 0 0

    • dzieki za konkretna odpowiedz

      Zlozylem im papiery ale jak nie dostane 4 tys netto to dziekuje im

      • 0 0

  • To super, że poszukują.

    Niech wyślą autobusy do Województwa Londyńskiego i nawiozą rodaków.

    • 0 0

  • Lotos

    Wiecie co od tej propagandy komunistycznej to aż uszy puchną. Oni sobie mogą podpisywać umowy nawet z samym diabłem. Jezeli jeast nabór to idą ludzie którzy mają plecy i wtedy zarabiają. Jeżeli naprawde brakuje ludzi to owszem biorą ale wtedy gówną im płacą. Takie bajki to se mogą wciśkać dzieciom.

    • 0 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Najczęściej czytane