Lotos poszukuje specjalistów. W tym celu firma podpisała umowy z dwiema uczelniami technicznymi: Politechniką Gdańską i Akademią Górniczo-Hutniczą z Krakowa.
2008-01-30 16:06
Dobrze i mądrze powiedziane, choć pewnie nie musze byc Twoim adwokatem. ja też swoje przeszedłem. zarabiałem mało ale było to i tak więcej niż gdzie indziej. dziś mam swoją wartość, mądrego szefa znającego przydatność swoich ludzi, dobrą atmosferę i mimo nawału roboty dobrze się z tym czuję. I nie sama płaca decyduje, inwestycje w pracowenika to także szkolenia, delegacje, studia zaoczne i podyplomowe możliwość poznania ciekawych ludzi. Trzeba spojrzec na całość
2008-01-30 16:07
A Ty ludku skąd jesteś i za jaką bramą
2008-01-30 16:19
Symboliczny podział na tych co siedzą w Centrum Korporacyjnym, a na produkcji.
Przy okazji wystawiłeś sobie niezłą cenzurkę, a własciwie swoim zdolnością abstrakcyjnym.
Pozdrawiam.
2008-01-30 16:32
Ach taki podział? Sorry zapomniałem. podobno po stronie produkcyjnej sa tacy, ktorzy zarabiaja więcej niż prezes tej firmy. A o jakich zdolnościach abstrakcyjnych mówisz?
2008-01-30 16:51
Ożesz! Ty krynico naiwnośći.
O czym Ty rzeczesz do mnie? To że ustawa kominowa nakłada kaganiec na pensje członków zarządu, to nie znaczy, że te jest ich jedyny dochód.
W sumię nie wiem - wiedzą taką nie dysponuje, ale proponowałbym przejrzeć kto zasadia w radach spólek córek.
Sprawiedliwie trzeba dodać, że tą ustawę trzeba znieść i urealinić pensje zasadnicze członków zarządu. Korzyści z niej żadne, a może jedynie rodzić patologie.
A abstrakcyjne, to wiedz chłopcze, że bywa myślenie, ze wskazaniem u Ciebie na BYWA.
Pozdrawiam Mamoń
2008-01-30 16:57
taki petrobaltic to moze i dobrze, bo absolwent liznie troche tego fachu. na dluzsza mete sie to nie kalkuluje. znajomy kiedys robil, uklad 2 tygodnie/2 tygodnie, kasa 5tys do reki. nie wiem jak dzis. komus sie spodoba. laikowi. w tej branzy zarabia sie minimum 3, a nie rzadko i 8 razy tyle. na miesiac. kwestia sie tylo zahaczyc. a potem... Polska nawet nie raczkuje w tej branzy. w tej chwili jestem na Kaspijskim, jest tu 10 tys odwiertow ropy. kompanie glownie amerykanskie lokalne. ale powiem, ze to nie jest praca dla kazdego inzyniera. trzeba byc troche szalonym, laczyc wiele dziedzin no i miec dobra psyche, no i kondycje fizyczna. mimo wszystko warto, traca na tym nasi najblizsi. rozlaki zadna kasa nie zastapi.
2008-01-30 17:04
mamoń ty nie badź jak Ziobro. cos Ci się wydaje tylko z dowodami krucho. A skąd wiesz że zarząd ma inne dochody? widziałeś wąchałeś słyszałeś..? Oj mówię Ci mamoń ty to lepiej sprawdź zanim wszystkim rozgadasz. Że to niby ja rzadko mysle? Oj ty mamoń myślicielu, dobrze że Cię mamy> Ktos nie musi mysleć, żeby mysleć mogł ktoś...czy jakoś tak
2008-01-30 17:06
Widać na jakim poziomie stoicie ty i mamoń po co te kłótnie. Każdy wyraża swoją opinie.
2008-01-30 17:14
Lotos to niesolidna firma. Nie potrafi płacić i zapewnić rozwoju swojej kadrze, a na pewno nie potrafi talentom na polskim rynku. Proponuję im szukać TANICH PRACOWNIKÓW w Chińskiej Republice Ludowej. Bo tak wygląda wasz koncern panowie prezesi vel grube ryby nie tylko z nazwy, ale i z tuszy.
2008-01-30 17:21
O witamy kolejną sfrustrowaną. Co nam powiesz ?
Jak depresja? nie martw sie będzie dobrze
2008-01-30 17:30
Mam nadzieję że ostatecznie pozbawie Cię nadziei, co w konsekwencje doprowadzi do ponownego przemyślenia sprawy.
( Twój punkt widzenia)
Wedle Towich wyobrażeń, pracodawca powieniem doić pracowników, bez włożenia trudu w jego wyhodowanie.
(mój punkt widzenia)
Pracodawca wklada tród w wyhodowanie pracownika, po czym przechodzi do zrozumiałego dojenia, jednoczesnie zapewniając mu dobry "wypas" .
PS Zobacz na rynek pracy informatyków, jakoś tam nie mają problemu z zapewnieniem godziwych pensji na starci. Ba! Potrafią się bić, za pomocą środka płatniczego o pracownika. I jakoś problem nieefektowności młodego pracownika jakby był obcy. Można? Można!
Pozdrawiam Mamoń
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
