Pracownik w ciąży podejrzany

Dorota Karaś

27 września 2006 (artykuł sprzed 17 lat)

Opinie (219)

Katarzyna Konkol z Gdyni, matka małego Erika, nie dostaje zasiłku macierzyńskiego. ZUS podejrzewa, że chciała wyłudzić ubezpieczenie, bo umowę o pracę podpisała, gdy była już w ciąży. - Postawa urzędu jest skandaliczna - mówi wiceminister pracy.

Katarzyna Konkol jest studentką IV roku skandynawistyki i lektorką w prywatnej szkole językowej. Jej synek urodził się dwa miesiące temu, ale kobieta do tej pory nie otrzymała zasiłku macierzyńskiego. ZUS poinformował ją kilka dni temu, że odmawia wypłaty, bo sprawa jej ubezpieczenia "została skierowana do kontroli". Urzędnikom nie spodobało się, że dostała etat na początku ósmego miesiąca ciąży.

- Wcześniej pani Katarzyna pracowała w naszej firmie na umowę zlecenie - mówi Anna Jaworska, właścicielka szkoły językowej z Gdańska. - Jest świetnym lektorem, a ja nie uciekam od umów o pracę. Polskie prawo nie zabrania zatrudniania kobiet w ciąży, wręcz przeciwnie, mówi się o dyskryminacji ciężarnych na rynku pracy. Chciałam temu zapobiec.

Właścicielka firmy oddała jednak swojej pracownicy niedźwiedzią przysługę. Mama Erika nie dostała pieniędzy z ZUS i znalazła się w trudnej sytuacji finansowej. Ojciec chłopca jest w Anglii, nie płaci alimentów. Katarzyna Konkol nie może jeszcze wrócić do pracy, bo karmi dziecko piersią. - Mieszkam z rodziną, dzielę pokój z młodszym bratem. W naszym mieszkaniu przypadają trzy metry kwadratowe na osobę - mówi pani Katarzyna. - Utrzymuje nas mama, z pensji wynoszącej 1000 zł.

Katarzynie Konkol pomagają także znajomi. Nauczyciele ze szkoły językowej pracują dwie godziny w miesiącu za darmo na jej rzecz. - W naszej firmie większość kobiet ma dzieci, każdą mogła spotkać taka sama sytuacja - tłumaczy Anna Jaworska.

Podczas pierwszej rozmowy z "Gazetą" Ewa Pancer, rzecznik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku, przekonywała: - Podejrzewamy, że zatrudnienie zostało zawarte jedynie w celu uzyskania korzyści z ubezpieczenia. Gdyby ta pani urodziła dziecko będąc na umowie-zleceniu, zasiłek macierzyński nie należałby się jej. A tak - popracowała miesiąc na etacie i chce przez trzy miesiące otrzymywać te same pieniądze od nas. Pytam, dlaczego umowa o pracę została podpisana tak krótko przed urodzeniem dziecka?

Wiceminister pracy Joanna Kluzik-Rostkowska jest oburzona: - Postawa ZUS jest skandaliczna. Niełatwo o pracodawcę, który uszanuje prawo kobiety do posiadania dziecka, zaoferuje jej pomoc, na przykład w formie zatrudnienia na etat. Gdy już się taki znajdzie, ZUS rzuca kłody pod nogi. To by oznaczało, że kobieta w ciąży nie ma prawa dostać pracy albo że jest mniej wartościowa jako pracownik.

W trakcie kolejnej rozmowy z nami ZUS zmienił stanowisko w sprawie pani Katarzyny. - Nie jesteśmy aż tak rygorystyczni - mówi Ewa Pancer. - Fakt, że pracowała już wcześniej, może wpłynąć korzystnie na decyzję dotyczącą wypłaty zasiłku.

Dorota Karaś

Opinie (219) ponad 100 zablokowanych

Sortowanie
- Od najstarszych
- Od najnowszych

Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2006-09-27 11:13

podawanie POjedynczych przykładów WYŁUDZENIA od ZUS ŚWIADCZEŃ i robienie z tego argumentu jest przykładem MYSLENIA PO PeeReLowsku
Państwo musi, Państwo to skarbonka, z której można se brać jak leci na POdstawie DĘTYCH faktów
kiedyś tak było i niech tak bedzie, że sam fakt ciąży do niczego Państwa nie zobowiązuje
moja pierwsza małżonka skorzystała w latach 70-tych z 3-letniego BEZPŁATNEGO urlopu OPIEKUŃCZEGO, ale najpierw miała STAŻ PRACY!
i wtedy też był tzw "królice" mnożące sie jak one gryzonie POzostające permanentnie na GARNUSZKU NARODU...
przecież chodzi tu o zaledwie 3 miesiące, a CO POTEM??
no co??
kaske sie przeje i sie wróci do MOPS-u?
no to o co ten cały SIWY DYM??

gallux
17 lat
- 0 0
Twoja opinia

Zmień treść

podawanie POjedynczych przykładów WYŁUDZENIA od ZUS ŚWIADCZEŃ i robienie z tego argumentu jest przykładem MYSLENIA PO PeeReLowsku Państwo musi, Państwo to skarbonka, z której można se brać jak leci na POdstawie DĘTYCH faktów kiedyś tak było i niech tak bedzie, że sam fakt ciąży do niczego Państwa nie zobowiązuje moja pierwsza małżonka skorzystała w latach 70-tych z 3-letniego BEZPŁATNEGO urlopu OPIEKUŃCZEGO, ale najpierw miała STAŻ PRACY! i wtedy też był tzw "królice" mnożące sie jak one gryzonie POzostające permanentnie na GARNUSZKU NARODU... przecież chodzi tu o zaledwie 3 miesiące, a CO POTEM?? no co?? kaske sie przeje i sie wróci do MOPS-u? no to o co ten cały SIWY DYM??
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2006-09-27 11:17

ale póki co to prelowskie prawo obowiązuje i nikt tego nie zmienił .

.
17 lat
- 0 0
Twoja opinia

Zmień treść

ale póki co to prelowskie prawo obowiązuje i nikt tego nie zmienił .
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2006-09-27 11:20

Gallux, a jakim przykładem myślenia jest to co proponował Lipiński małorolnej Renatce? ..."Teoretycznie jest możliwość aby sejm za to zapłacił"... No proszę jak PiS rozumie tanie państwo!
Ty naprawdę jeszcze wierzysz w uczciwość "polityków"??

Michi
17 lat
- 0 0
Twoja opinia

Zmień treść

Gallux, a jakim przykładem myślenia jest to co proponował Lipiński małorolnej Renatce? ..."Teoretycznie jest możliwość aby sejm za to zapłacił"... No proszę jak PiS rozumie tanie państwo! Ty naprawdę jeszcze wierzysz w uczciwość "polityków"??
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2006-09-27 11:27

Nie gadać tylko płacić !

Co to w ogóle jest za porządek ?

PŁACIĆ !

Czarny Olek
17 lat
- 0 0
Twoja opinia

Zmień treść

Co to w ogóle jest za porządek ? PŁACIĆ !
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2006-09-27 11:27

gdzie jest mowa o dlugości okresu składkowego?

Wydaje mi się jak dotąd, że zgodnie z przepisami prawa urlop macierzyński należy się niezależnie od stażu pracy. Może to prawo zostanie zmienione, ale skoro jest, to ZUS ma obowiązek go przestrzegać.
Poza tym ta kobieta przecież odprowadzała składki na poprzedniej umowie (zleceniu)?

ZUS dowolnie przestrzega lub nie przestrzega przepisów?

p
17 lat
- 0 0
Twoja opinia

Zmień treść

Wydaje mi się jak dotąd, że zgodnie z przepisami prawa urlop macierzyński należy się niezależnie od stażu pracy. Może to prawo zostanie zmienione, ale skoro jest, to ZUS ma obowiązek go przestrzegać. Poza tym ta kobieta przecież odprowadzała składki na poprzedniej umowie (zleceniu)? ZUS dowolnie przestrzega lub nie przestrzega przepisów?
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2006-09-27 11:28

Michi

nie wpedzaj Galluxa w zaklopotanie .
Myslenie PiS-u nie jest PeeReLowskie , tylko PeeReLowskie bis .

Marek.
17 lat
- 0 0
Twoja opinia

Zmień treść

nie wpedzaj Galluxa w zaklopotanie . Myslenie PiS-u nie jest PeeReLowskie , tylko PeeReLowskie bis .
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2006-09-27 11:28

zus płaci za filozofie myslenia na POczątku lat 90-tych, a filozofie te wdrażał m. in. ceniony tu i ówdzie jacek kuroń
renciny III-grupy rozdawano NA LEWO i PRAWO, tym których sie najpierw wywaliło na bruk dusząc POpiwkiem wiekszość mniejszych zakładów
również kuroń rozdwała zasiłki dla bezrobotnych WSZYSTKIM którzy mieli tylko siłę dojść do PUP i na tyle byli cwani
i teraz mamy armie rencistów w wieku pomiedzy 40-50 lat
taka smutna prawda, że nadal płacimy za złodziejską prywatyzacje

gallux
17 lat
- 0 0
Twoja opinia

Zmień treść

zus płaci za filozofie myslenia na POczątku lat 90-tych, a filozofie te wdrażał m. in. ceniony tu i ówdzie jacek kuroń renciny III-grupy rozdawano NA LEWO i PRAWO, tym których sie najpierw wywaliło na bruk dusząc POpiwkiem wiekszość mniejszych zakładów również kuroń rozdwała zasiłki dla bezrobotnych WSZYSTKIM którzy mieli tylko siłę dojść do PUP i na tyle byli cwani i teraz mamy armie rencistów w wieku pomiedzy 40-50 lat taka smutna prawda, że nadal płacimy za złodziejską prywatyzacje
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2006-09-27 11:28

wojaz

może dała rumunowi w anglii a ni anglikowi i w tym jest problem,
anglicy za bardzo nie pragna turystek dajek , ZUSwGdańsku nie wypłacił mi kosztów pogrzebowych za dziecko ,stać ich natomiast
na luksusowe wyposażenie biur, toalet , wysokie płace ,zamki szyfrowe aby czsami interesant nie przeszkodził...-po co tam tak się
zamykają . Dyrektora żadnego nie spotkałem, byli nie uchwytyni
w dni plażowe.

dziadek
17 lat
- 0 0
Twoja opinia

Zmień treść

może dała rumunowi w anglii a ni anglikowi i w tym jest problem, anglicy za bardzo nie pragna turystek dajek , ZUSwGdańsku nie wypłacił mi kosztów pogrzebowych za dziecko ,stać ich natomiast na luksusowe wyposażenie biur, toalet , wysokie płace ,zamki szyfrowe aby czsami interesant nie przeszkodził...-po co tam tak się zamykają . Dyrektora żadnego nie spotkałem, byli nie uchwytyni w dni plażowe.
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2006-09-27 11:30

michi
jak sam widzisz niejaki marek MA NA WSZYSTKO GOTOWE ODPOWIEDZI, zatem POdyskutuj z nim, bo to takim typkom dziś pierś rozpiera radocha
mi wystarczy, że pan lipiński PO wizycie w POkoiku renatki UMYŁ RECE I WYPŁUKAŁ USTA

gallux
17 lat
- 0 0
Twoja opinia

Zmień treść

michi jak sam widzisz niejaki marek MA NA WSZYSTKO GOTOWE ODPOWIEDZI, zatem POdyskutuj z nim, bo to takim typkom dziś pierś rozpiera radocha mi wystarczy, że pan lipiński PO wizycie w POkoiku renatki UMYŁ RECE I WYPŁUKAŁ USTA
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2006-09-27 11:32

zus

tak juz niestety w tej durnej polsce bywa.zwyklemu robolowi to zabiora i nie dadza nic. a tym na gorze urzedasom to by wszystko dali.niech taki urzedas zusu pozyje sobie caly miesiac za 1000 zl.ci wszyscy urzedasy powinni miec tyle samo co my zwykli ludzie

janka
17 lat
- 0 0
Twoja opinia

Zmień treść

tak juz niestety w tej durnej polsce bywa.zwyklemu robolowi to zabiora i nie dadza nic. a tym na gorze urzedasom to by wszystko dali.niech taki urzedas zusu pozyje sobie caly miesiac za 1000 zl.ci wszyscy urzedasy powinni miec tyle samo co my zwykli ludzie
Regulamin dodawania opinii