• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Seks w pracy

tom
21 stycznia 2003 (artykuł sprzed 21 lat) 
Sejm przekazał do prac komisji nadzwyczajnej rządowy projekt nowelizacji kodeksu pracy, dostosowujący polskie przepisy do ustawodawstwa Unii Europejskiej. Największe kontrowersje wzbudziło rozszerzenie przepisów dotyczących dyskryminacji w miejscu pracy, a zwłaszcza molestowania seksualnego.

Komisja ds. zmian w kodyfikacjach zajmie się kodeksem mimo wniosku koła katolicko-narodowego, które domagało się odrzucenia go w całości. Projekt przewiduje zakaz wszelkich form dyskryminacji w zatrudnieniu - ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie rasowe lub etniczne, orientację seksualną czy wyznanie. Przepisy obejmują też po raz pierwszy jako jedną z form dyskryminacji, molestowanie seksualne, czyli jakiekolwiek niepożądane zachowanie o podłożu seksualnym, którego celem lub skutkiem jest naruszenie godności, poniżenie lub upokorzenie pracownika.

Czy jednak wprowadzenie podobnego zapisu nie doprowadzi do nadużyć lub trudności w jego interpretacji? Takie wątpliwości mieli niektórzy posłowie. Józef Zych z PSL obawia się na przykład, "czy na wzór niektórych krajów zachodnich nie wpadamy w obsesję molestowania seksualnego". Zwolennicy nowych zapisów argumentują natomiast, że miejsce pracy powinno być szczególnie chronione przed przejawami nadużyć w stosunkach przełożony-pracownik. "Głos" zapytał zajmujących się kodeksem pracy przedstawicieli największych klubów parlamentarnych o możliwe skutki wprowadzenia bardziej rygorystycznych przepisów dotyczących molestowania.

- Rząd zaproponował wprowadzenie do kodeksu zakazu dyskryminacji, w tym werbalnego i pozawerbalnego molestowania
seksualnego
- powiedział "Głosowi" Jacek Kasprzyk, poseł SLD. - Zgodnie z projektem, osoba wobec której przełożony naruszy zakaz dyskryminacji będzie miała prawo do odszkodowania. Dziwię się, że ten problem traktowany jest jako główny, choć nie lekceważyłbym go. Jak świadczą doniesienia z USA, gdzie pracodawcy boją się już wykonywać grzecznościowe gesty, by nie zostać posądzonymi o molestowanie, z wszystkiego można zrobić rzecz śmieszną. Dochodzenie praw jest w takich wypadkach trudne i często bardziej upokarzające niż samo zdarzenie. Jest jednak czas, by popracować nad tymi przepisami i doprecyzować je. Oczekujemy na poważne propozycje ze środowisk prawniczych, a mniej z politycznych. Jest dużo czasu na wprowadzenie odpowiednich instytucji prawnych. Mamy prawdopodobnie półtora roku - ustawa ma obowiązywać od naszego wejścia do UE lub od początku 2004 r. Odbyło się pierwsze czytanie projektu, potem w komisji toczyć się będą merytoryczne prace, a następnie ponownie zajmie się nim Sejm. W tym przypadku przepisów dostosowawczych nie ma co wprowadzać za szybko.

- W trakcie dyskusji w Sejmie wynikły kontrowersje, czy wprowadzić definicję molestowania - stwierdził Tomasz Szczypiński, poseł PO. - Rząd zaproponował takie rozwiązanie, zgodnie zresztą z dyrektywami UE. Słowo dyskryminacja jest powszechnie zrozumiałe, a o tym czy miało miejsce molestoweanie lub inny jej rodzaj, niech rozstrzyga sąd. Dyskryminacji, bez względu na przyczynę, być nie może, co zresztą zapisane jest także w innych przepisach, jak choćby w konstytucji. Pojawiły się wątpliwości, czy wprowadzać zakaz dodatkowo do materii kodeksu pracy, ale w miejscu pracy problem ten wydaje się mieć szczególne znaczenie. I nie chodzi tylko o molestowanie - jeśli np. komuś nie można powierzyć jakiegoś stanowiska, to musi to wynikać z jasnych kryteriów, np. kwalifikacji, ale nie z tego, że pracownik jest np. Murzynem.

Jak jednak przyznał w rozmowie z "Głosem" poseł Szczypiński, kontrowersje mogą się pojawiać nadal - np. czy homoseksualista może być szkolnym wychowawcą? Otwiera się nowe pole dyskusji na temat dyskryminacji.
Głos Wybrzeżatom

Opinie (161)

  • a mi mówił kolego, że jego żona lubi te klapsy:)))
    im bardziej siarczyste tym wieksza radocha???
    przynajmniej (tak mówił kolega) w okrzykach akceptacji:)

    • 0 0

  • ten błotnik jest pewnie z tworzywa i się go nie klepie

    • 0 0

  • totalna

    klapa !!!!!!!!

    • 0 0

  • gallux

    a nie mówił ci od kogo lubi
    bo to ma znaczenie

    • 0 0

  • gallux

    pracowałem kiedyś w Niemczech przy zmywaniu garów (byłem tzw. Garou) i kucharze często klepali po tyłkach tzw. pomoce kuchenne,
    a one odpowiadały: "uuu kleine sado-maso!"
    wiele mnie ta praca nauczyła o ludziach...
    do dnia dzisiejszego jak jestem w Niemczech chodzę z dupą przy ścianie
    wiesz: jak się kilka osób nad zlewakiem, to ciężko odgadnąć płeć po samych dupach, kucharze mieli loterię: albo się uda, albo nie

    • 0 0

  • chciałam poklepać Przemaskiego ale nie wyszło :(
    przekaźnik nie zadziałał

    • 0 0

  • mój pierwszy pobyt w hamburgu
    ale nie pierwszy zagramanicą:)
    kolega (pierwszy raz na zachodzie rok 1980)
    przyjechaliśmy rano, znaleźliśmy "małpi gaj" siedzimy, jemy kanapacze z polski
    nagle kolega zdecydowanym głosem mówi:
    idziemy na Skt Pauli:)
    ja mu na to:
    za co??gdzie? nie znam trasy itd
    on : ja juz w polsce wszystko obmysliłem. wyjął skubany mape hamburga z zaznaczoną trasą dojazdu
    trudno - jedziemy
    jest 23:00 łazimy, kur...stwa od groma, zmęczony oparłem sie o ścianę budynku, a tu przede mną wyskakuje jakis dziwak ni baba ni chłop i zaczyna mi składać propozycje hehe
    okazało sie, że wziął mnie za "stojacza"
    tak poznałem słynne sankt pauli w hamburgu:)))

    • 0 0

  • i co gallux, polepszyłeś ówczesny bilans handlowy Polski w podkategorii usług ??

    • 0 0

  • gallux :) ja się tu nie mogę śmiać :):):):)
    Mówisz,że takie cudo na ciebie poleciało ?:):):)

    • 0 0

  • Szukam, szukam...

    Pana od poklepania mnie po dupeczce, pulchnej i zgrabnej

    • 0 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Najczęściej czytane