Jak skutecznie zachęcać pracowników do powrotu do biur? Można nakazać, ale wówczas jest ryzyko, że pracownik zmieni pracodawcę. A są branże, w których nie warto sięgać po tak drastyczne metody. Można też stworzyć takie warunki, dzięki którym pracownik uzna, że w biurze będzie mu lepiej niż w domu. Jak to zrobić? Rozmawiano o tym na spotkaniu z cyklu Akademia Najemcy.
Czy należy się wolne za 11 listopada?
2023-10-25 14:10
cyt: " Tu nie chodzi o to, że zakładam słuchawki i jestem sam. Tu chodzi o kontakt, wymianę energii. Badania pokazują, że pracownicy tego potrzebują" - ja naprawdę przysięgam tego nie potrzebuję.. mogę pokazać się i chwilę pogadać z kolegami raz w tygodniu
2023-10-25 14:54
Nie wiem, na kim oni te badania robili? Na chomikach. Ankieta u mnie w korpo pokazała wyraźnie, że ludzie tego nie potrzebują.
2023-10-25 15:14
bez pracy biurowej 90% ich pracy traci rację bytu
2023-10-28 01:47
Potwierdzam - tez tego nie potrzebuje. Wystarczy mi jedna wizyta w biurze na kwartał
2023-10-25 14:13
"Można też stworzyć takie warunki, dzięki którym pracownik uzna, że w biurze będzie mu lepiej niż w domu" - żadne warunki nie zastąpią czasu poświęconego na dojazd do pracy. Tracę dziennie 1.5 godziny na dojazd, nie mówiąc o kosztach. Tego czasu w żadnej formie nikt nie jest w stanie mi oddać. A pracę w całości mogę wykonywać zdalnie
2023-10-25 14:24
Gdyby na trasie z mojego domu do pracy byłby bezpośredni tramwaj to bym się nie zastanawiał a tak to wolę pracować z domu i nie stać w korku wąchając spaliny.
2023-10-25 15:17
wole a mogę to dwie różne sprawy. Ja wole pić drinka caly rok na Bahamah ale jedynie moge pojechac tam na wakacje
2023-10-25 15:15
"A pracę w całości mogę wykonywać zdalnie" ta decyzja należy do twojego pracodawcy nie do Ciebie.
Ty mozesz powiedziec jedynie "interesuje mnie praca którą moge wykonywac w pełni zdalnie"
2023-10-25 15:48
napisane jest, że pracę wykonuję zdalnie i biuro nie jest mi zupełnie potrzebne do jej wykonania
2023-10-25 16:08
Czyli problem ciebie nie dotyczy. Good 4 u
2023-10-25 16:22
wspólczuję doświadczenia, że to pracodawca rozdaje karty i trzeba grzecznie na kolankach prosić pracodawcę o pracę
2023-10-25 16:36
Nie proszę na kolanach jak sugerujesz, jestem dorosły zdaje sobie sprawę z konsekwencji moich decyzji. Nie pasuje mi jakikolwiek aspekt mojej pracy to ja zmieniam a nie marudzę.
2023-10-26 11:26
A tacy Janusze biznesu jak ty mają problem, że pracownicy "przychodzą jak po ogień i odchodzą", i ledwo kogoś wyszkolisz, to on się szykuje aby iść do konkurencji. To ty masz problem, nie pracownicy.
2023-10-25 17:16
Jeśli pracodawca uzna, że tak nie jest to ja zmieniam pracodawcę - trzeba to tylko jasno zakomunikować. Dzięki temu od 3 lat pracuję zdalnie, u tego samego pracodawcy. Proste.
2023-10-25 16:11
Weź pod uwagę, że mówisz ze swojej perspektywy. Też obecnie korzystam ze 100% pracy zdalnej i jeśli na choć 1 dzień by chcieli mnie ściągać do biura, to rzucam papierami, bo warunki do pracy w domu mam rewelacyjne w porównaniu do biura nie mówiąc o dojeździe. Ale ja jestem singlem z miejscem w mieszkaniu przygotowanym pod pracę zdalną. Są ludzie, którzy mają rodzinę, szalejące w domu dzieciaki i pracę wykonują na laptopie na kolanach albo na stoliku kawowym, zamiast przy porządnym biurku z regulowaną wysokością, z 2 dużymi monitorami i ergonomicznym krzesłem. Więc są ludzie, którzy wolą udać się do biura. Ale to nadal powinien być wybór a nie nakaz.
2023-10-26 08:26
zgadzam się wybór. Doskonale rozumiem, że niektórzy wolą pracować z biura, a inni z domu-ja akurat należę do tej drugiej grupy. Pracuję tak samo wydajnie z domu, jak i z biura, z domu może nawet bardziej bo nikt mnie nie ciągnie na kawę, ploteczki, nie muszę słuchać rozmów na open space itd. itp. Biuro do pracy zupełnie nie jest mi potrzebne, cała moja praca opiera się na komputerze, więc jedyne co mi jest potrzebne do biurko, krzesło, laptop i internet.. A to mam w domu. Jestem sfrustrowana, gdy muszę iść do pracy, gdzie i tak siadam w kącie i pracuję, gdy mam dużo pracy a nie prowadzę nic nie wnoszące rozmowy towarzyskie i dlatego powinien być wybór- ktoś woli z biura proszę bardzo, a ci co wolą z domu niech pracują w domu i pojawiają się w biurze od czasu do czasu.
2023-10-26 09:37
Tak jest, plus u mnie w biurze muzyka cały dzień a mój mózg przy tym wariuje. A w sluchawkach nie wolno. Są różni ludzie i więcej pracodawców powinno to rozumieć, moja wydajność z domu jest o wiele lepsza, w pracy muszę myśleć, a dźwięki oraz inne bodźce dookoła mnie bardzo rozpraszają. W domu cisza i spokój.
2023-10-27 08:39
U mnie można przychodzic do pracy z psem. Jak raz na kilka mcy przychodze do biura to spotykam te psy. Czasem takie wielkie bydle lezy samo w kuchni. Nie wiadomo wtedy czy wejsc czy lepiej się wycofac. Gdybym miał tam pracowac na co dzień to zmieniłbym firme
2023-10-25 22:37
Jak również braku parkingu! Nie każdy mieszka przy skmce
2023-10-28 01:52
Zeby bylo lepiej niz w domu to potrzebuje jednoosobowe biuro, z otwieranym oknem, toaleta na wlasny uzytek i koniecznie bez zadnych zwierzat, bo obecnie pracuje w pokoju dziecka z królikiem, ktory mi smierdzi. Maly open-space na 20 osob, sztuczne swiatlo, klima dmuchajaca na plecy i wspolna toaleta z odglosami defekacji z kabiny obok nie sprawiaja, ze jest mi lepiej niz w moim malym mieszkaniu.
2023-10-25 14:14
Ja mogę wrócić jak odejmą mi czas dojazdu z czasu pracy :)
2023-10-25 15:26
jest jeszcze inne rozwiazanie, mozesz odejsc z firmy i wogole nie tracic na dojazdy
2023-10-25 16:20
na całe szczęście pracuję u nornalnego pracodawcy, który docenia moją wartość i pozwala mi na pracę zdalną, więc spokojna Twoja rozczochrana
2023-10-25 14:15
kasa... zwrot za paliwo, amortyzację samochodu i zmarnowany czas :) za +2000 netto bym wrócił do biura
2023-10-25 15:18
bylo tak negocjowac swoja umowe o prace. Mozesz tez teraz to zrobic. Idziesz do szefa i mowisz ok wracam ale chce 2k wiecej albo odchodze. Madry w necie p$@ w swiecie
2023-10-25 14:16
krótko i na temat
2023-10-25 14:18
" A może czas pomyśleć o czterotygodniowym tygodniu pracy"
2023-10-25 14:25
Hahahaha nie wracam, sami byliście oderwani od rzeczywistości przez lata w swoich gabinetach. Pandemia to udowodniła.
2023-10-25 14:31
Może warto zaprosić do takich badań również introwertyków. Dla nich biuro nie jest wymianą energii, a jej utratą.
2023-10-25 14:58
Niestety żyjemy w świecie tworzonym przez ekstrawertyków dla ekstrawertyków. I to co ekstrawertyczne uznaje się za normę. Reszta ma się dostosować. Cóż z tego, że wg statystyk introwertyków może być nawet 70%?
2023-10-26 13:49
Było zaproszenie. Nie przyjąłem, bo jestem introwertykiem. ;)
2023-10-25 14:33
2023-10-25 14:52
2023-10-25 14:34
Przede wszystkim kompletnie nieuzasadnionym jest ściąganie pracowników na siłę do biura. Dojazd do biura z Gdyni do Gdańska zajmuje mi minimum półtorej godziny, w porywach do trzech - w tej statystyce pomijam Opener, początek i koniec wakacji i długich weekendów. Jestem więc poza domem ponad dziewięć, dziesięć godzin. Do biura ściągają mnie inni pracownicy, możliwość wypicia wspólnej kawki, przyjazna atmosfera, lepsze warunki do pracy niż domowe biuro, ale przyjazd do tego biura kosztuje mnie mnóstwo czasu. Praca hybrydowa i możliwość pracy w innych godzinach niż 9-17 czy 8-16 a dodatkowo elastyczny czas pracy to przyszłość.
2023-10-26 12:01
bardzo w to wątpie
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
