- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (39 opinii)
- 2 Czy możemy odmówić pracy w upały? (59 opinii)
- 3 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
- 4 Nauczyciele mogą składać wnioski o nowe świadczenie (192 opinie)
Intel obniża zarobki, ale tylko najlepiej zarabiającym
Od 1 marca 2023 r. dyrektorzy i członkowie wyższej kadry zarządzającej zostaną objęci 15-proc. obniżką płacy. Kierownicy niższego szczebla dostaną o 10 proc. mniej. Stawki dla pozostałych stanowisk kierowniczych zostaną ograniczone o 5 proc. Najmniej zarabiający pracownicy nie zostaną objęci cięciami płac. Obniżki obejmą nie tylko pracowników koncernu w USA. Intel Technology Poland w Gdańsku zatrudnia ok. 3,8 tys. osób i jest to największy kampus R&D Intela w Europie.
![Zwolnienia w branży IT. Redukcja zatrudnienia w USA dotrze do Polski?](https://s-trojmiasto.pl/zdj/c/n/2/3373/150x100/3373626__kr.webp)
Cięcia wydatków i oszczędności do 2025 r.
Dodatkowo zawieszone zostaną podwyżki płac oparte na wynikach, kwartalne premie za zyski i plany uznaniowe dla pracowników. Obniżki mają na razie obwiązywać do końca 2023 r.
![Intel tnie koszty i szykuje zwolnienia](https://s-trojmiasto.pl/zdj/c/n/2/3311/150x100/3311182__kr.webp)
Obniżki wynagrodzeń są częścią programu cięcia kosztów. Według zapowiedzi amerykańskiej korporacji ma on zmniejszyć wydatki Intela o 3 mld dolarów w 2023 r. i o 10 mld dolarów w dwóch kolejnych latach. Wynika z tego, że redukcje zarobków mogą potrwać aż do 2025 r.
Ograniczenia mają wesprzeć inwestycje
Od kilku lat w Gdańsku działa zespół wsparcia (Global Employee Support) odpowiedzialny za udzielanie pomocy pracownikom w całym regionie EMEA (Europa, Bliski Wschód i Afryka). W oddziale prowadzone są też rekrutacje na stanowiska w filiach Intela znajdujących się w 38 krajach. W budowie jest szósty budynek kampusu Intel Technology Poland w Gdańsku. Ma on zostać oddany do użytku w połowie 2023 r. W nowych biurach będą mieściły się laboratoria przeznaczone do projektów związanych ze sztuczną inteligencją.
- W związku z tym, że nadal zmagamy się z trudnościami makroekonomicznymi i pracujemy nad ograniczeniem kosztów w całej firmie, wprowadziliśmy kilka zmian dotyczących kwestii wynagrodzeń i nagród dla pracowników w 2023 r. Zmiany zostały tak przygotowane, aby miały większy wpływ na sytuację kadry kierowniczej Intela. Ich przeprowadzenie pomoże wesprzeć inwestycje oraz siłę roboczą, potrzebną do przyspieszenia transformacji i realizacji naszej długoterminowej strategii. Jesteśmy wdzięczni naszym pracownikom za ich oddanie firmie i cierpliwość - zdajemy sobie sprawę z tego, że zmiany te nie są łatwe - czytamy w stanowisku Intela przesłanym do portalu Trojmiasto.pl.
Zwolnienia w dużych spółkach technologicznych
Jak twierdzi Tomasz Bujok, CEO, No Fluff Jobs trendy w zakresie wynagrodzeń, które zauważamy na świecie, są dwa. Pierwszy to ogólny wzrost wynagrodzeń w IT bez względu na kategorię (to nawet 15-20 proc. w ciągu roku).
![Intel stawia na Gdańsk. Możliwe kolejne amerykańskie inwestycje w Polsce](https://s-trojmiasto.pl/zdj/c/n/2/3210/150x100/3210446__kr.webp)
- Trójmiejskie firmy nie są tu wyjątkiem. W styczniu 2022 r. mediany wynagrodzeń w branży IT oscylowały wokół 14-21 tys. zł netto na umowie B2B i 10,5-16 tys. zł brutto na umowie o pracę. Styczeń 2023 to już 16,8-24 tys. zł netto na B2B i 12-18 tys. zł brutto na UoP - mówi Bujok. - Drugi trend to "hiring freeze" i zwolnienia w dużych spółkach technologicznych z USA, które przeszacowały z zatrudnieniem w czasach zwiększonego zapotrzebowania na usługi IT po pandemii, a teraz robią wszystko, by utrzymać się na powierzchni. To najczęściej oznacza cięcia etatów, ale możliwe są także redukcje płac, by nie zwalniać pracowników. Dzięki temu organizacje mogą przeczekać trudniejszy okres, ale w niezmienionym składzie, by później, po wyjściu na prostą, być natychmiast w gotowości na większe działania.
Miejsca
Opinie (315) 6 zablokowanych
-
2023-02-15 14:30
Opinia wyróżniona
(12)
Kończy się Eldorado spółek technologicznych w Polsce.
Biznesy tego typu będą się za chwilę przemieszczać na wschód.
Po wojnie, Ukraina, Białoruś po przewrocie ustrojowym.
A przede wszystkim zaczyna brakować osób, które łączą kompetencje z różnych dziedzin nauki.
To już nie tylko tępe tłuczenie kodów. Ale szersze spojrzenie, nie na biznes sam w sobie, a na konkretne dyscypliny.
Łączenie informatyki z biologią, medycyną czy też chemią.
Znajdź w Intelu osobę, która zna i rozumie np. budowę swoje ciała i procesy w nim zachodzące.- 12 54
-
2023-02-15 14:42
A tam na wschodzie takie są?
- 12 1
-
2023-02-15 14:59
na wschód czyli gdzie? (5)
możesz podać przykład?
Kilka lat temu się mówiło że programiści z Ukrainy, Białorusi zaleja polski "wspaniały" rynek. I co się stało? NIC.
Mało tego ukraińskie firmy sa w 3mieście: Epam, Luxoft itd. i zatrudniają Polaków i nie tylko.
Zarobki Ukraińców są takie same lub lepsze niz programistów w Polsce (pracują zdalnie na Ukrainie) i kase dostają w USD a nie w jakieś słabej walucie typu złoty. Także takie bajki to możesz opowiadać małym dzieciom.- 20 2
-
2023-02-15 15:57
(4)
Epam nie jest Ukraińskie.
I chyba nie rozumiesz mojej wypowiedzi. Ty jesteś tym informatykiem co ma problemy ze zrozumieniem tego co czyta??
Walnij w stół a nerdy po IT się odezwą- 4 15
-
2023-02-15 16:50
Epam (3)
jest ukraińskie, to że mają siedzibe w USA nic nie znaczy - znajdz sobie historię firmy i kto ją założył i kto jest własicielem
- 10 1
-
2023-02-15 17:26
(1)
Białorusin.
- 3 0
-
2023-02-15 19:43
a no tak
dzięki bo mi sie to myli - dla mnie to wszystko jedno czy Ukrainiec czy Białorusin, ważne że nie moskal :)
- 0 5
-
2023-02-15 17:43
Białorusin
- 1 0
-
2023-02-15 16:15
"za chwilę przemieszczać na wschód." (1)
na Ukrainie, Białorusi i w Rosji jest pełno programistów to raz a dwa nie ma jeszcze wizji zakończenia konfliktu, więc żadna firma nie wyda centa na postawienie nowej fabryki u naszych sąsiadów.
- 6 2
-
2023-02-15 16:40
następny nerd z it co nie potrafi czytać ze zrozumieniem
- 1 8
-
2023-02-15 19:59
Kodu! Tłuczenie kodu! Kod jest niepoliczalny!!!
- 0 0
-
2023-02-16 09:25
Akurat w intelu pracowałem z kolegą co miał doktorat z biotechnologii a przy okazji był świetnym programista, tak wiec - są. Druga kwestia - widać jak mało wiesz o branży i pracy.
- 2 0
-
2023-02-17 19:30
dlatego nalezy w liceach położyć wiekszy nacisk na fizyke chemię i bioogię, to jest przyszlość, licealistów przjac tez na studia medyczne, bo teraz medycyna to fizyka, biochemia biotechnologia!!! Klasy biol- chem, czekaja na przyjęcie ich w progi Pomorskich uczelni, bo mamy wyż!!! Jezcze pare latek 5-6 i juz nie bedzie chętnych . To ciezka nauka, a dochodzi w liceach bzdurnych przedmiotów. Albo mamy miec naukowców albo nie wiadomo co.
- 0 0
-
2023-02-15 14:36
Raz tam bylem (2)
Praca jak w bajce chłopaki na lerzakach sobie leżeli luzik inny świat
- 7 12
-
2023-02-15 19:10
(1)
Skoro na "lerzakach", to chyba lerzeli, a nie "leżeli"?
- 13 1
-
2023-02-15 22:17
Piękne
- 4 0
-
2023-02-15 14:41
Słusznie.
- 3 9
-
2023-02-15 14:48
Fajnie tam macie. IMHO strzał w stopę jak na korpo przystało. Stracą ludzi a potem zatrudnią za więcej. Zwolnienia są ale to jest parę % tego co zatrudniono w zeszłym roku. Ciągle przychodzą nachalne oferty w szokującym przedziale 30-50tyś/mc, więc dla doświadczonych programistów/architektów praca jest, nie wiem jak dla managerów, ale pewnie też.
- 16 3
-
2023-02-15 14:49
No fatycznie
Niezla zachęta by skladac tam cv...hahaha
- 19 0
-
2023-02-15 14:51
Tniemy wam po 10% i przez nastepne 3 lata nie bedzie ani podwyżek ani premi. I macie to zrozzumieć bo my musimy mieć na inwestycje. Serio? :-D
- 31 1
-
2023-02-15 14:54
programista w USA zarabia 700-800USD/dzień (2)
to gdzie beda zwalniać w Polsce, w której płacą mało i nawet mniej niż w Chinach programiście, czy w USA?
Hindusi są tańsi - ale to co robią to chłam ... co zreszta każdy wie.- 21 3
-
2023-02-15 18:56
(1)
W USA zwolnili 2022 200tysiecy plaskoekranowcow a w styczniu 2023 usunęli już 70 tys może Będzie tak co miesiąc ?
- 2 0
-
2023-02-15 21:20
oczywiście- za rok wyjdą na minus
- 2 0
-
2023-02-15 14:58
(1)
Taka się nasunęła refleksja - tworzą i rozwijają sztuczną inteligencję, żeby w niedalekiej przyszłości stracić pracę na rzecz stworzonych przez siebie algorytmów...
- 16 3
-
2023-02-15 16:08
dokładnie
Nerdy piszą programy, które piszą programy :-) genius
a najlepsze jest to, że im wpajano, że mogą zmieniać świat - niczym herosi XD- 1 13
-
2023-02-15 15:09
Opinia wyróżniona
Intel wtopił miliardy $$$$ w projekt kart graficznych, Niby są na rynku ale po kilku latach i z problemami i słabe więc nikt ic (4)
Do tego ciągle 14nm++++++ które teraz zamienił na 10 nm co spowodowało że musi płacić Tajwańczykom z TSMC za układy w 6nm 5nm... 3nm.. Sam niby buduje fabrykę w Niemczech ale nagle okazało się że tam trzeba 2x tyle zapłacić za tą fabrykę i poprosił rząd Niemiec o miliardy $$$ dofinansowania. W Izraelu ma swoje fabryki za miliardy $$$ ale ciągłe obsuwy terminów i brak progresu. AMD ciągle depcze po piętach a recesja światowa i spadek w sprzedaży elektroniki w tym komputerów jest bardzo zauważalny na całym świecie...
- 20 10
-
2023-02-15 15:24
nikt o zdrowych zmysłach nie kupuje kompa z amd (2)
nie wspomnie o serwerach, tam to tylko wariaci kupują coś innego niż xeony
- 13 14
-
2023-02-15 16:22
Chyba zatrzymałeś się 10 lat temu z tymi serwerami
AMD od czasów Epyca jest tańsze, szybsze i bardziej energooszczędne. Stacjonarka też, może poza najnowszą generacją z okazji kosztu całej platformy, wypada ogólnie bardziej atrakcyjnie.
- 17 4
-
2023-02-15 17:28
Tylko szaleniec kupuje obecnie intela
Pod kazdym wzgledem oferta intela to porazka:
- w serwerach amd po prostu deklasuje intela. xeon to zenujaca i przestarzala oferta. Pradozerne, powolne z ograniczona liczba rdzeni. Intel po prostu nie ma nic atrakcyjnego w tym segmencie rynku. AMD deklasuje intela.
- desktop/mobile podobnie jak w serwerach amd deklasuje intela. Cala strategia big/luttle w intelu to jakies toralne nieporozumienie. Do tego zalosna feafika i oczywiscie ogromny pobor pradu.... Obecna oferta intela jest po prostu zenujaca. To wynik polityki gdzie diversity, hry sa wazniejsze niz meritocracy i umiejetnosci. Intel obecnie w kazdym segmencie rynku drklasowany jest przez konkurencje. Apple porzucilo tych nieudacznikow nie bez piwodu. Google opracowuje swoje chipy serwerowe, AMD deklasuje rozwiazania intela, TSMC deklasuje prcesy produkcyjne intela, cos co przez lata pozwalalo intelowi tanio produkiwac g...wno (pentium 4) i konkurowac z amd. To sie skonczylo. Intel nie ma nic czym moglby walczyc z konkurencja. Nic....- 7 5
-
2023-02-15 15:56
Wtopił?
Na laptopach są chyba głównie zintegrowane karty Intela (pomijam gamingowe). Chyba, że faktycznie koszt inwestycji był tak duży.
- 9 0
-
2023-02-15 15:26
Niebiescy, jest życie poza Intelem (10)
Pracowałem tam kilka lat, jeżeli czytają to pracownicy intela - spadajcie z tej firmy. Kilka lat pracy i orania cały rok żeby dostać żałosne 3 do 15 proc podwyżki. Od kiedy wziąłem sprawy w swoje ręce wypłata poszła w górę około trzykrotnie. Zupełnie inny standard życia. Jest na rynku pełno pracy, można spokojnie dostać 25 tys/msc na rękę jako zwykły senior bez wielkiej odpowiedzialności. Jak wam managerowie wciskają ze niby jest tak zle poza Intelem to miejcie świadomość gdzie pracujecie - to jest niebieska sekta gdzie jak chcesz odejść to życzliwi będą gadać jaka to zła decyzja. Tak wam mówią ze się o was troszczą i wciskają do głowy te durne intelowe wartości a jak co do czego to dostaniecie kopa i nikt się tam o was nie zatroszczy. Polecam wziąć sprawy w swoje ręce. W intelu dostawałem 7k na łapę plus pare groszy z tych ich nic nie wartych akcji, obecnie bez większej odpowiedzialności i z luźna praca 25k na miesiąc na rękę. Zajęło mi to raptem 3 lata. BB, uciekajcie z tego tonącego statku :)
- 38 1
-
2023-02-15 15:53
Mam tak samo, tzn. zarabiam obecnie 3x więcej niż w Intelu i ze śmiechem wspominam tamtejsze stawki :D
- 16 1
-
2023-02-15 16:33
Dzieki! (4)
Serio, dziekuje za rade. Tak zrobie. Trudno wyjsc z tej organizacji to prawda..
- 12 2
-
2023-02-15 17:00
nie zapominajcie przytulic odprawy 12 miesiecznej, albo chociaz skorzystajcie przed odejsciem z L4 przez pol roku na podreperowanie zdrowia psychicznego uszkodzonego prace w korpo
- 18 0
-
2023-02-16 09:24
(2)
Pracowałem ponad 3 lata i z każdym rokiem trudniej odejść. Cieszę się ze odszedłem i robię teraz inne rzeczy.
- 5 0
-
2023-02-16 12:31
Odejsc jest bardzo trudno (1)
Mysle, ze dlatego, ze praca jest bardzo specyficzna i okrojona do wycinka procesu. Czlowiek traci wiare, ze moze wrocic do rzeczy bardziej ogolnych, konkretnych. To jest tak jakby utknac w zlotej klatce, ktora okazala sie byc z tombaku..
- 2 0
-
2023-02-16 12:38
Ja miałem o tyle prościej ze było sporo rotacji i ludzie z którymi fajnie mi się pracowało pozwalniali się. Do tego ciągły reorg. Fajnie było tam iść i zobaczyć co i jak, sporo się nauczyłem ale na dłuższa metę nie widziałem dla siebie przyszłości. Teraz sporo korzystam z tej wiedzy ale tez planuje wrócić do elektroniki, która jest moja ulubiona branża. Głowa do góry i szukać oraz próbować, sam mialem zawahanie przed rzuceniem kwitem. Ale jak to zrobiłem poczułem ulgę.
- 2 0
-
2023-02-15 17:12
7k na lape? To chyba z 15 lat temu. (3)
Jako zwykly gosc w IT, leszcz mialem tyle w 2014 roku. I to nie w intelu, ktory podobno najlepiej placi w trojmiescie.
- 4 2
-
2023-02-15 17:23
(2)
Ja 25k mam, ale ja mam 3 lata praktyki po studiach
- 1 4
-
2023-02-15 17:39
Ja mam 13k na reke i 18 lat doswiadczenia.
- 6 1
-
2023-02-15 18:25
Ja się włamuje do takich leszczy jak ty, mam 40000 na mies
- 5 1
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.